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Autriche : pour la 1ère fois, un accord salarial différencié entre fonctionnaires et employés voit le jour chez Telekom Austria
Après un bras de fer de plusieurs semaines, et sur fond d’arrivée en force du milliardaire mexicain Carlos Slim dans le capital de l’entreprise, les partenaires sociaux de Telekom Austria se sont...
UE : la Commission prêche la renaissance industrielle européenne
Dans sa communication intitulée "Pour une renaissance industrielle", adoptée le 22 janvier, la Commission européenne exhorte les Etats membres à reconnaître l’importance capitale de l’industrie...
23 janvier 2014
Allemagne : les salaires conventionnels enregistrent une progression réelle moyenne de 1,2 % en 2013
L’Institut de recherches économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler a publié, jeudi 23 janvier, son « Bilan de l’évolution des salaires conventionnels 2013 ». La...
Grande-Bretagne : le gouvernement retarde l’entrée en vigueur du droit de demander un emploi du temps flexible pour tous les salariés
La possibilité pour tous les salariés britanniques de demander un emploi du temps flexible ne sera pas effective en avril comme prévu. Ce retard réjouit les directions, qui craignent de crouler...
Allemagne : patronat et syndicats mettent en garde, dans un appel commun, contre les risques du débat sur l’immigration des Roumains et Bulgares
Scellant une alliance peu ordinaire, le nouveau président de la Fédération des employeurs allemands (BDA), Ingo Kramer, et le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB), Michael...
UE : l’examen annuel de l’évolution de l’emploi et de la situation sociale révèle l’urgence d’enrayer les risques de pauvreté des travailleurs
Selon le « Rapport 2013 sur l'évolution de l'emploi et de la situation sociale en Europe », publié hier par la Commission européenne, la baisse espérée du chômage ne suffira pas à empêcher la...
22 janvier 2014
France : adoption du projet de loi qui réforme la formation professionnelle
Présenté ce mercredi 22 janvier en Conseil des ministres, le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale  devrait être adopté à la fin du mois de...
22 janvier 2014
Comités d’entreprise mondiaux, une tentation forte mais des expérimentations peu nombreuses
Si les syndicats ont fait, dès les années 50, le constat de la nécessité de mettre en place des lieux de dialogue social transnationaux, c’est surtout à partir des années 90 que les entreprises...
Brésil : les centrales syndicales en faveur d’un programme commun pour 2014, année électorale
Les six centrales syndicales brésiliennes représentatives – CUT (Centrale unique des travailleurs), Força sindical, UGT (Union générale des travailleurs), NSCT (Nouvelle centrale syndicale des...
Allemagne : l’IG Metall, qui enregistre une nouvelle croissance de ses effectifs, entend lancer une initiative « en faveur de la codétermination »
A l’occasion de sa conférence de presse annuelle le 21 janvier, Detlef Wetzel, le nouveau président du syndicat IG Metall, a dressé un bilan positif de l’année 2013. Son syndicat a non seulement...
Canada : Unifor lance une campagne nationale sur les « droits au travail », avec en toile de fond les initiatives qui visent à réduire les droits des syndicats, au niveau fédéral et dans la province de l’Ontario
Le tout jeune syndicat Unifor (v. dépêche n°7901), qui se revendique comme l’organisation qui fait la différence, va tenir une série d’évènements dans tout le pays, dans les semaines à venir, dans...
Italie : les partenaires sociaux du tourisme ont renouvelé leur convention collective
Le 18 janvier, les syndicats Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil et les associations patronales Federalberghi et Faita (membres de Confcommercio) sont parvenus à un accord (séparé coté...
Air France-KLM : signature d’un accord cadre pour accompagner les transformations des compagnies aériennes de fret Air France Cargo et KLM Martinair en Europe
Il s'agit du 4e accord de méthode visant à accompagner les changements d'une activité que le transporteur aérien signe avec son comité d’entreprise européen (CGE). Ce texte signé le 9 décembre...
Espagne : les ONG s’inquiètent de la rédaction du projet de plan pour encadrer la responsabilité sociale des entreprises espagnoles à l’étranger
Alors que le « Plan Droits de l’Homme et entreprises » est en phase de préparation au Ministère des affaires étrangères, certaines ONG consultées lors de son élaboration critiquent la tournure que...
20 janvier 2014
UE : la Commission propose d’améliorer et de moderniser le réseau d’aide à la recherche d’emploi EURES
La Commission européenne a présenté, vendredi 17 janvier,  un projet de règlement visant à renforcer le réseau paneuropéen de recherche d'emploi EURES qui fonctionne essentiellement comme un site...
20 janvier 2014
Pernod Ricard : signature d’un accord européen de RSE
Le groupe français de vins et de liquoreux a signé, le 7 janvier, un accord européen de RSE avec la fédération syndicale européenne EFFAT. Très large dans ses thématiques – 24 pages qui...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...