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Finlande : la loi restreignant l’action syndicale adoptée
La nouvelle loi, votée par le Parlement le 8 mai, limite à 24 heures la durée des grèves politiques et de solidarité, c'est-à-dire qui visent à s’opposer à une décision émanant du gouvernement...
13 mai 2024
Italie : exonérations sociales pour l’embauche de jeunes et de femmes en situation de précarité
Le décret-loi “Cohésion”, adopté en Conseil des ministres le 30 avril et publié au JO du 7 mai, offre aux employeurs de nouvelles incitations pour le...
13 mai 2024
France : Engie Green signe un accord pour encourager l’engagement environnemental de ses salariés
Engie Green, filiale du groupe français de l’énergie spécialisée dans le développement de projets de renouvelables (600 salariés), a signé le...
7 mai 2024
Pays-Bas : rejet de la loi sur l’égalité des chances en matière de recrutement par le Sénat
Le 26 avril, le Sénat a rejeté le projet de loi sur l’égalité des chances en matière de recrutement et de sélection. Le texte, qui avait...
Argentine : la réforme du travail du gouvernement Milei franchit une étape décisive au Congrès
Le Congrès a approuvé le 30 avril une réforme qui figurait à l'origine dans un décret partiellement suspendu par la justice en décembre dernier. Elle prévoit, entre autres, la suppression des...
6 mai 2024
UE : lancement d’une première phase de consultation des partenaires sociaux sur le télétravail et le droit à la déconnexion
La Commission européenne a ouvert le 30 avril la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une possible législation européenne sur le télétravail. Dans le document qui leur...
6 mai 2024
Royaume-Uni : Amazon pourrait être forcé de reconnaître le syndicat GMB
Historiquement opposé à la représentation syndicale parmi ses employés, le géant américain de la vente en ligne pourrait se voir contraint de négocier avec le syndicat GMB, à la suite d’une...
3 mai 2024
Canada : les étudiants étrangers pourront travailler jusqu’à 24 heures par semaine
Le ministre de l’Immigration Marc Miller a présenté, le 29 avril, de nouvelles règles concernant le travail des étudiants étrangers. À partir de...
3 mai 2024
Comment Ingka a réduit son taux de turnover de 5 points en 16 mois
Mieux fidéliser ses équipes sans perdre en efficience opérationnelle, c’est ce que s’efforce de mettre en œuvre Ingka Group à travers ses politiques RH. En 2023 pourtant, selon le cabinet de...
2 mai 2024
Tchéquie : relèvement de l’âge de départ à la retraite en 2025
Le gouvernement a approuvé le 30 avril une réforme qui relève l’âge de départ à la retraite au-delà de la limite actuelle de 65 ans. Elle doit...
Pologne : la loi sur les lanceurs d’alerte bientôt adoptée
Un projet de loi sur la protection des lanceurs d’alerte a enfin été soumis au Parlement le 17 avril 2024. Il offre une palette large des personnes pouvant signaler des...
Allemagne : le casse-tête des initiatives d’entreprises contre l’extrême droite
Dans le monde très réglé de l’économie sociale de marché allemande, les entreprises ont généralement évité les prises de positions politiques en externe et, encore plus, en interne. Mais la forte...
29 avril 2024
Corée du Sud : Samsung invitent les managers à travailler 6 jours par semaine
Motivé par des résultats financiers plus mauvais que prévu, le fabricant de produits électroniques sud-coréen demande aux managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche pour...
26 avril 2024
Belgique : les personnes soumises à un traitement contre l’infertilité désormais protégées contre le licenciement
Une nouvelle loi, publiée au Journal officiel belge le 18 avril, étend la protection contre le licenciement des salariées enceintes aux personnes soumises à un...
26 avril 2024
UE : la directive sur les travailleurs des plateformes approuvée définitivement par le Parlement
Le Parlement européen a validé en séance plénière le 24 avril le projet de directive créant une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes numériques considérés comme des faux...
25 avril 2024
L’Oréal teste les check-up médicaux haut de gamme de la start-up Zoï pour ses cadres
Selon nos informations, L’Oréal a lancé récemment un test des check-up médicaux de la start-up Zoï, qui s’adresse aux cadres supérieurs, auprès d’une vingtaine de ses salariés. Plusieurs groupes...
25 avril 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...