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Finlande : le gouvernement veut libéraliser le marché du travail
Le Premier ministre a présenté le 13 février les grandes réformes qui seront soumises au Parlement en 2024. Malgré les grèves de protestation qui paralysent le pays, il entend mettre en œuvre les...
14 février 2024
Allemagne : Bayer détaille son programme de réorganisation interne “fondamentale”
Pour relancer le dynamisme du conglomérat pharmaceutique et agrochimique allemand, son nouveau CEO Bill Anderson a lancé le programme Dynamic Shared Ownership (DSO), présenté comme un remodelage...
Australie : vers l’introduction d’un droit à la déconnexion
À l’occasion de l’examen d’un projet de loi de réforme des relations sociales en entreprise, le Sénat a adopté, le 8 février, un amendement...
Belgique : un “bonus pension” pour les seniors souhaitant prolonger leur carrière 
Le “bonus pension”, annoncé en juin dernier, entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2024 et bénéficiera aux personnes qui partiront à la retraite...
Allemagne : hausse record des adhésions syndicales
En 2023, les syndicats affiliés à la Confédération des syndicats allemands (DGB) ont enregistré une progression de 37 % du nombre des adhésions. Le besoin de sécurité dans une économie durement...
UE : un nouveau compromis trouvé sur la directive sur les travailleurs des plateformes 
Alors que le refus d’une majorité qualifiée d’États membres avait bloqué en décembre la proposition de directive sur les travailleurs des plateformes...
9 février 2024
France : la non acquisition de droits à congé pendant un arrêt maladie est conforme à la Constitution
Selon le Code du travail français, un salarié en arrêt maladie non professionnelle n’acquiert pas de droit à congé. Le Conseil Constitutionnel a estimé le 8 février que cette disposition est bien...
9 février 2024
Espagne : transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes
Le gouvernement espagnol a approuvé en conseil des ministres, le 6 février, le décret de transposition de la directive européenne sur des conditions de travail transparentes et prévisibles. L’un...
9 février 2024
Sanofi étend son programme dédié aux salariés atteints d’un cancer au niveau mondial
Le groupe pharmaceutique, qui offre en France un accompagnement social et financier aux salariés atteints d’un cancer ou proches de malades depuis 2017, a décidé d’étendre ce programme au niveau...
8 février 2024
Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE
Alors que le nombre d’aidants familiaux ne cesse de progresser, les entreprises ont tout à gagner à les accompagner pour réduire l’absentéisme, favoriser l’engagement, améliorer la qualité de vie...
8 février 2024
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude)
La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en...
UE : vers une obligation de formation de l’encadrement à la détection du harcèlement sexuel au travail
Le 6 février, les États membres et le Parlement ont trouvé un accord politique sur la proposition de directive sur la lutte contre la violence à l’égard...
7 février 2024
Mexique : le gouvernement veut garantir un salaire minimum supérieur à l’inflation
Le président Andrés Manuel López Obrador a proposé, le 5 février, que l’ajustement de l’augmentation du salaire minimum relève d’une...
Société Générale et Deutsche Bank annoncent des plans de départ
Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression...
Rémi Boyer (Clariane) : “La certification est un outil de management qui permet de faire progresser l’ensemble du groupe” (interview)
Clariane (ex-Korian) a été certifié “Top Employer” au niveau européen le 17 janvier 2024. L’entreprise française des maisons de retraite, pourtant régulièrement critiquée pour ses conditions de...
Pérou : une proposition de loi pour porter à 75 ans l’âge limite de départ à la retraite 
Le 18 janvier, le Congrès a approuvé une proposition de loi visant à repousser l’âge limite de départ à la retraite de 70 à 75 ans à la...
5 février 2024
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...