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Espagne : les organisations patronales s’opposent au calendrier d’augmentation du salaire minimum approuvé par le gouvernement et les syndicats
Le ministère du travail a reçu jeudi 8 novembre la proposition des syndicats d'augmenter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 816 euros en 2012. Cette mesure devrait être transmise au...
Allemagne : Siemens a déjà sanctionné 470 salariés impliqués dans son affaire de corruption et encourage le whistleblowing pour les autres
Le scandale des caisses noires de Siemens a pris une dimension insoupçonnée. Le plus grand groupe technologique allemand a avoué, le 8 novembre 2007, avoir découvert dans ses comptes des...
12 novembre 2007
Autriche : accord salarial de 3,1 % dans le commerce, doublé d’un accord spécial pour l’Euro 2008 de football
Le bras de fer attendu entre les partenaires sociaux du commerce n’a pas eu lieu. C’est sans grande difficulté que patrons et représentants des salariés se sont accordés sur deux accords...
Pologne : un projet pour accélérer les procédures devant les juridictions du travail
En septembre dernier, le ministre de la Justice polonais avait présenté un projet de réforme de certaines procédures devant les juridictions du travail. Nombreux sont ceux qui espèrent qu'en dépit...
Allemagne : la ville de Berlin passe au salaire minimum
Alors que le débat sur le salaire minimum continue à diviser la « grande » coalition qui gouverne l’Allemagne, la ville de Berlin, dirigée par le social démocrate Klaus Wowereit, a décidé que...
Renault : vers un intéressement mondial pour tous les salariés du groupe
Lors de la prochaine réunion du bureau du comité de groupe Renault (CGR), les représentants du personnel discuteront de l'avancée des négociations du prochain accord d'intéressement qui devrait...
UE : un logiciel pour « transposer » l’accord sur la protection des travailleurs exposés à la silice cristalline
A la suite du premier accord intersectoriel conclu, le 25 avril 2006, par les partenaires sociaux européens sur la protection des travailleurs exposés à la silice cristalline respirable (v...
Italie : expérimentation d’une procédure de certification en matière d’égalité entre les sexes au travail
Parmi les initiatives du plan national d'action pour l'année européenne de l'égalité des chances, le Ministère du travail vient de lancer le projet de label national de qualité en matière...
Allemagne : BASF publie les salaires des membres de son comité d’entreprise
Pour mettre un terme à une série de rumeurs, la direction de BASF et son comité d'entreprise ont décidé de rendre public, le 5 novembre 2007, le montant des salaires perçus par les représentants...
Belgique : rapport sur l’évolution des écarts salariaux avec les pays voisins
Le Conseil central de l'économie, un organisme où siègent des représentants des employeurs et des organisations syndicales, a publié un rapport sur l'évolution des coûts salariaux, l'emploi et les...
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur la santé et la sécurité au travail destiné aux dirigeants
L'Institut des Directeurs (IoD, association de dirigeants et d'administrateurs) et la Commission pour la Santé et la Sécurité (Health and safety executive) viennent de publier un guide sur la...
Danemark : le congrès annuel de la centrale syndicale LO élit un nouveau président pour un « retour aux racines »
Le 36ème congrès de LO, qui a réuni 800 délégués à Copenhague du 28 au 31 octobre, marque un « retour aux racines » avec l'élection de Harald Børsting, « l'homme de la tradition », qui l'emporté...
Allemagne : Berthold Huber succède à Jürgen Peters à la tête du syndicat de la métallurgie IG-Metall
Comme attendu, le plus gros syndicat allemand, l'IG-Metall, sera désormais dirigé par deux «réformistes» (v. dépêche nº070720). Berthold Huber, 57 ans, jusqu'à lors numéro deux du syndicat, a été...
Autriche : le gouvernement fédéral renforce le dispositif existant d’aide à l’intégration des handicapés en entreprise
« Les personnes affectées d’un handicap n’ont pas suffisamment bénéficié de la baisse du chômage », a déclaré le ministre Erwin Buchinger à l’occasion d’une conférence de presse à Vienne, le...
Espagne : un licenciement pour faute grave peut être prononcé en cas de non respect des consignes de sécurité
Le tribunal supérieur du Pays Basque a validé la décision de l'entreprise Win SA de licencier un salarié pour avoir refusé de respecter les normes de sécurité obligatoires sur le chantier où il...
Allemagne : le syndicat IG- Metall réclame des garanties de l’emploi à Continental
Le 11 octobre 2007, tous les présidents des comités d’entreprise des 25 sites allemands concernés de Siemens VDO et de Continental ainsi que des représentants de l’IG-Metall, soit une soixantaine...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...