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Allemagne : IBM introduit un nouveau système « global » de rémunération, en échange d’un accord salarial critiqué
« Après le temps des économies, des licenciements et des réductions de capacités, nous avons enfin réussi à inverser la tendance des années précédentes pour les salariés d’IBM en Allemagne »...
Autriche : la Poste autrichienne va supprimer 1700 emplois d’ici 2011
e du secteur privé, la Poste autrichienne (Österreichische Post), qui emploie 24 000 salariés, a annoncé, mercredi 12 décembre, un plan d’économies...
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont renouvelé leur convention collective pour une durée de trois ans
Les syndicats se sont dits satisfaits du renouvellement de la convention collective qui couvre les quelque 340 000 salariés des 793 banques et 87 groupes bancaires italiens. Les signataires ont...
UE : la Commission approuve la demande de mobilisation du Fonds d’ajustement à la mondialisation au profit du textile maltais
La Commission européenne a approuvé, le 13 décembre dernier, une demande d'aide provenant du Fonds d'ajustement à la mondialisation (FEM) introduite par Malte. La contribution du FEM, d'un montant...
Espagne : CCOO en campagne pour défendre les stagiaires
Le syndicat Commissions ouvrières a lancé la campagne « Tu travailles ou bien tu étudies ? », afin de lutter contre les abus dont souffrent les jeunes stagiaires en entreprise. Il s'agit de...
Allemagne : le syndicat des services ver.di gagne son procès contre le groupe de distribution Edeka
Suite à un arrêt du 11 décembre 2007 du tribunal régional de Nuremberg-Fürth, saisi par le syndicat ver.di, la société régionale « Edeka Nordbayern-Sachsen-Thüringen » devra à l'avenir créer un...
Allemagne : les syndicats de la chimie et de la métallurgie présentent leurs exigences pour les négociations tarifaires 2008
Mettant en avant la bonne santé économique de la chimie allemande, le syndicat IG BCE a indiqué, le 12 décembre 2007, à Hanovre, qu'il revendiquerait entre 6,5 et 7% de hausse de salaire pour les...
UE : la FEM publie une note comparative des législations nationales en matière d’établissement du groupe spécial de négociation
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a élaboré une note comparative de 30 législations nationales transposant la directive 94/45 sur les comités d'entreprise européens en ce qui...
Italie : renouvellement de la partie économique de la convention collective nationale du secteur de la chimie
Les partenaires sociaux (Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil du côté syndicat et  Federchimica et Farmindustria du côté patronal) se sont réjouit de la conclusion rapide de l’accord de...
Luxembourg : transposition de la directive sur le temps de travail dans le transport routier
Le Parlement a adopté, le 6 décembre 2007, une loi de transposition de la directive 2002/15 du 23 mars 2002 sur le temps de travail des salariés du secteur des transports routiers (v. dépêche...
UE : la CJCE se prononce sur le droit d’agir des syndicats contre le dumping social
Viking Line, une société finlandaise propriétaire d’un ferry assurant la liaison entre la Finlande et l’Estonie, a décidé de changer le pavillon du ferry en l’immatriculant en Estonie, afin de...
Italie : une circulaire pour clarifier des dispositions obscures de la loi 123 sur la sécurité
Suite aux difficultés d'interprétation de la loi 123 du 3 août 2007 (v. dépêche n° 070690) sur la sécurité dans les lieux de travail, signalées par l'INAIL (Institut national d'assurance contre...
UE : la CJCE compare la rémunération à parité d’heures pour déceler une discrimination sexuelle
Dans la fonction publique allemande, un enseignant travaillant à temps partiel qui effectue des heures supplémentaires jusqu'à atteindre le même volume horaire qu'un enseignant à temps plein...
Pays-Bas : une prime pour rester travailler chez soi
Des députés de l'Appel chrétien démocrate (CDA), au pouvoir, ont proposé le 7 décembre 2007 l'instauration d'une prime non fiscalisée pour inciter les employés à travailler chez eux. L'objectif...
Grande-Bretagne: un nombre croissant des salariés travaille plus de 48 heures par semaine
Après dix ans de baisse de la durée du travail, la tendance semble s’inverser. Désormais, plus d’un salarié sur huit travaille plus de 48 heures par semaine, un ratio qui est d’un sur six à...
UE : la Commission souhaite adapter la législation sur la coordination des régimes de sécurité sociale avec les nouvelles formes de mobilité
Parmi les obstacles à la mobilité des travailleurs dans l’Union européenne recensés par la Commission européenne, figure  l’inadaptation des règlements qui sont destinés à garantir aux...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
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L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...