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Nokia Siemens Networks : la FEM réunit les coordinateurs syndicaux du nouveau groupe
Les représentants des syndicats de la société Nokia Siemens Networks se sont de nouveau réunis (v. dépêche n°070140), à Bruxelles, le 25 mai 2007, à l'initiative la Fédération européenne des...
Renault : renforcement des moyens du comité de groupe
La direction du constructeur automobile français Renault vient de modifier son accord de comité de groupe en accordant plus de moyens à cette instance mondiale de représentation du personnel. Son...
Lituanie : des incitations pour les entreprises embauchant des mineurs pendant la période estivale
Le parlement lituanien a adopté récemment un amendement à la législation du travail permettant l'emploi des mineurs. Cette mesure, accompagnée des incitations sociales et fiscales, est destinée à...
Danemark : les restrictions à l’entrée de la main d’oeuvre des pays de l’Est de l’Europe remises en question
Une ouverture aux entreprises couvertes par des accords collectifs. C’est pour ces raisons que Claus Hjort Frederiksen, le ministre de l'Emploi danois, négocie actuellement avec les partis...
Suède : réactions mitigées suite aux conclusions de l’avocat général de la CJCE dans l’affaires Laval
Les conclusions de l'avocat général de la CJCE dans l'affaire Laval (v. dépêche n°070458), une entreprise lettone de BTP obligée de cesser ses activités en Suède à la suite d'un boycottage des...
Pays-Bas : KLM-Air France a du mal à recruter des pilotes de ligne
En ces temps de pénuries de personnels et de surchauffe économique aux Pays-Bas, KLM-Air France a du mal à trouver des pilotes de ligne. Selon la compagnie aérienne, de moins en moins de jeunes...
UE : publication des conclusions sur les affaires relatives au droit d’action collective des syndicats pour lutter contre le dumping social
La Confédération européenne des syndicats (CES) a accueilli les conclusions rendues par les Avocats généraux dans les affaires Laval et Viking line (v. dépêche n°070015) comme « une bonne nouvelle...
Espagne : gouvernement et partenaires sociaux se sont mis d’accord sur les mesures sociales du plan de soutien au secteur textile
Un an en arrière, les partenaires sociaux du secteur et le Ministère du travail, avaient convenu d'un plan de soutien à l'industrie textile, prévoyant une dotation de 870 millions d'euros pour...
UE : la Commission prépare trois propositions de directives relatives aux travailleurs migrants
La première proposition de directive dont l’adoption par la Commission est prévue pour septembre 2007 concerne la mobilité de la main d’œuvre hautement qualifiée.
UE : la Commission européenne adopte trois nouvelles propositions de règlement relatives au transport routier
La Commission européenne a adopté, le 23 mai 2007, trois propositions de règlement "en vue de moderniser les règles régissant l'accès à la profession et au marché du transport routier" dans...
UE : la CES se prépare pour les prochains rendez-vous européens
A côté des thématiques nouvelles, comme le développement durable ou la régulation des fonds d'investissement, sur lesquelles elle veut se positionner pour les quatre prochaines années (v. dépêche...
UE : le Congrès de la CES au soutien de l’usine Delphi de Cadiz
Les 700 délégués syndicaux participants au Congrès de la CES, qui se déroule jusqu'au 24 mai à Séville, ont adopté une résolution de soutien aux 1 600 travailleurs du site Delphi de Puerto Real...
Allemagne : l’agence fédérale des réseaux accuse la Deutsche Post et le syndicat Verdi de mentir sur la question du dumping salarial
Le rapport présenté le 21 mai 2007 à Bonn par la Bundesnetzagentur, agence fédérale chargée de réguler le marché de l’énergie, des télécommunications et des services postaux, montre que la...
UE : le XI Congrès de la CES lance l’organisation syndicale sur de nouveaux chantiers
Le mot d'ordre du XIème congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui se déroule à Séville jusqu'au 24 mai prochain, s'applique aussi aux nouveaux sujets que l'organisation...
Grande-Bretagne : le gouvernement lance une consultation sur le salaire minimum et le travail clandestin
Soucieux de consolider le cadre législatif autour du salaire minimum, le ministère du Travail et de l'Industrie a lancé une consultation visant à déterminer les moyens d'assurer une juste...
Espagne : deux millions de CDI signé depuis la réforme du marché du travail
Un an après la signature de l'accord entre le gouvernement et les partenaires sociaux pour la réforme du marché du travail, deux millions de CDI ont été signés, selon les chiffres communiqués par...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...