Espagne : le droit à l’aménagement des horaires pour raisons familiales n’est reconnu que dans le cadre d’une réduction du temps de travail
Le Tribunal suprême espagnole a rendu deux décisions refusant à des employés le droit de demander un changement dans la distribution des heures de travail dans l’objectif de faciliter la...
France : une société mère doit réintégrer une salariée licenciée par une filiale chinoise, même si son contrat de travail avec l’intéressée avait été rompu
Les faits. En l’espèce, la société de droit français L’Oréal SA, avait engagé en 1998 une salariée en qualité d’assistante logistique. En 2002, la salariée a accepté de mettre fin à son contrat de...
UE : la FEM exprime ses attentes à la Commission européenne quant aux aides à accorder à l’industrie automobile
Le 24 novembre 2008, lors de leur rencontre avec le vice-président de la Commission européenne chargé des entreprises et de l'industrie, Günter Verheugen, les représentants de la Fédération...
Irlande : les partenaires sociaux approuvent l’accord national sur les salaires
Le Pacte social Towards 2016 (v. dépêche n° 06855) prévoyait une série d’initiative en matière sociale et salariale pour une première phase d’application, d’une durée de 27 mois. A son expiration...
République tchèque : le gouvernement propose un paquet de mesures « pro-familiale »
Les projets de révision du code du travail, de la sur l’emploi ou encore sur l’impôt sur le revenu - nécessaires pour mettre en oeuvre ce paquet - devraient être débattues par la chambre des...
Etats-Unis : l’impossible réforme de l’assurance maladie, un enjeu majeur pour l’administration Obama
Un serpent de mer. L’échec du plan proposé par le Président Clinton lors de son premier mandat en 1994 –et mené dans une large mesure par son épouse Hillary– reste la dernière tentative de réforme...
Autriche : une table ronde avec les ministres de tutelle ne désamorce que partiellement le conflit à la Poste
Afin de désamorcer la violente polémique que la divulgation des plans de réduction d’emplois et de fermetures d’agences de la Post AG avaient déclenché il y a une semaine (v. dépêche n° 080892)...
Brésil : près de trois quart des travailleurs souffrent de stress
par le syndicat UGT, 73 % des Brésiliens actifs endurent un excès de stress au travail, dû au surmenage, à l’urgence et aux pressions de la hiérarchie. Dans...
UE : un cadre pour la gestion du risque psychosocial au travail
our promouvoir une politique, au niveau national et des entreprises, en faveur d’une meilleure prise en compte des risques psychosociaux au travail : voilà l’objectif du projet...
UE : analyse du rapport adopté par la commission Emploi du Parlement européen sur la refonte de la directive sur les CE européens
Reprise des amendements négociés par les partenaires sociaux européens. Dans un courrier adressé au ministre français du Travail et actuel Président du Conseil des ministres du Travail de l’UE...
Grande-Bretagne: les responsables RH font un bilan de l’action du gouvernement pour améliorer les qualifications des salariés
Depuis le rapport Leitch (voir dépêche n°061233), de décembre 2006, qui souligne le  manque de formations et de qualifications des employés Britanniques, le gouvernement a lancé plusieurs...
UE : les députés européens demandent une refonte de la législation sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes
Par 590 voix pour et 23 contre, le Parlement a adopté, mardi 18 novembre, le rapport d'initiative de la députée slovaque du Parti populaire européen, Edith Bauer. Dans ce document...
Italie : six dirigeants de ThyssenKrupp renvoyés aux assises pour la mort de sept ouvriers
nKrupp Acciai Speciali sont poursuivis pour la mort de sept ouvriers dans l’incendie qui a éclaté dans l’établissement turinois de Thyssen en décembre...
Slovaquie : le Parlement débat de la mise en place d’une prime pour les bas salaires
Les publics visés. Pour le moment surnommée « prime des salariés », cette sorte de crédit d'impôt augmenterait les faibles revenus, au niveau ou en dessous du salaire minimum, d’environ 2 500 SK...
Pays-Bas : les discussions sur la réduction du temps de travail sont reportées
Les employeurs ne veulent pas avoir à rembourser plus tard, comme le gouvernement le propose, l’argent de l’assurance-chômage (WW) qui servirait à dédommager les salariés dont le temps de travail...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Allemagne : les retraités au travail, une pratique déjà courante (étude)
Alors que le gouvernement allemand renforce les mesures pour encourager le travail au-delà de l’âge légal de la retraite, une nouvelle étude de l’Institut économique et social (WSI), affilié à la...
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France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
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Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
Après de longues négociations avec les partenaires sociaux, le gouvernement luxembourgeois a déposé au Parlement, mi-octobre, deux projets de loi visant à...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Espagne : vers un “statut du stagiaire”
Le gouvernement espagnol a ouvert la voie au “statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises, institutions ou organismes publics ou privés”, dit “statut du...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...