Attraction et fidélisation
France : première réunion de travail entre Uber et le syndicat CFDT à propos des chauffeurs indépendants
Les représentants de l'application Uber et de la CFDT transports se sont rencontrés lundi 12 décembre pour discuter des évolutions du métier de chauffeur VTC indépendant. A l’issue de ce...
13 décembre 2016
Grande-Bretagne : le vote électronique des grèves à l’étude
Comme promis durant l'adoption de la loi sur les syndicats et le droit de grève (Trade Union Bill), le gouvernement vient de lancer une enquête indépendante sur la possibilité d'introduire un vote...
4 novembre 2016
Grande-Bretagne : fusion Ucatt-Unite, bientôt un « super syndicat » dans le BTP
Le syndicat de la construction Ucatt va fusionner avec le plus grand syndicat britannique Unite. Ce mariage, effectif le 1er janvier 2017, marque un tournant dans le pays alors que les salariés du...
3 novembre 2016
Suisse : le syndicat Unia veut lutter contre un « contexte de démantèlement » social
Réuni à Genève du 27 au 29 octobre pour son congrès quadri-annuel, le premier syndicat suisse qui couvre l’industrie, les services et le bâtiment, a fait le constat d’un climat de plus en plus...
2 novembre 2016
Russie : le projet d’Eldorado pour attirer les jeunes cadres dans le retail
La pénurie de cadres qualifiés touche la Russie malgré la baisse du PIB, pas seulement dans l’industrie ou la recherche, mais aussi dans le tourisme ou le commerce de détail. Rendre le commerce de...
23 mai 2016
Portugal : la multinationale italienne Calzedonia dénoncée pour sa politique de recrutement
La multinationale Italienne de lingerie Calzedonia est mise à l’index au Portugal. Deux magasins de la marque dans la capitale portugaise ont organisé des recrutements dans les vitrines donnant...
25 novembre 2015
Grande-Bretagne: contre la discrimination, Cameron dégaine le CV anonyme
Sous l'égide du gouvernement conservateur britannique, des entreprises privées et des institutions publiques se sont engagées à recruter sur la base du CV anonyme afin de lutter contre les...
27 octobre 2015
Russie : les entreprises en quête de professionnels hautement qualifiés, malgré la crise
En Russie, les entreprises cherchent à retenir certaines catégories de salariés et à attirer des jeunes diplômés, ingénieurs en tête. Parallèlement, la fuite des cerveaux semble s’accélérer sur...
21 octobre 2015
Russie : les entreprises étrangères moins présentes parmi les meilleurs employeurs
Le site de recrutement le plus populaire en Russie, HeadHunter (hh.ru), a publié son classement 2014 des employeurs. Ce cadre de référence se veut simple et transparent, dans un contexte où la...
21 avril 2015
Vodafone veut choyer ses employées-mamans dans le monde entier
Le géant britannique des télécommunications Vodafone, qui emploie environ 93 000 personnes, va mettre en place une nouvelle politique en matière de congé maternité qui sera appliquée au niveau...
13 mars 2015
Allemagne : la transformation numérique, un défi gigantesque pour les RH (échos du congrès de l’organisation allemande des RH-DGFP)
Comment la montée en puissance rapide du digital modifie-t-elle les modèles commerciaux et les chaînes de valeur des entreprises ? Quel impact a-t-elle sur l’organisation du travail ? Quels défis...
3 mars 2015
Quand les entreprises recrutent grâce au téléphone portable
Candidater pour un emploi durant un trajet de bus ou même lors d’un voyage à l’autre bout du monde, le tout en utilisant son téléphone portable ou sa tablette : voilà une des possibilités qu'offre...
9 décembre 2014
Deloitte crée son propre incubateur de start-ups pour mieux retenir ses troupes
Le géant britannique spécialiste du conseil Deloitte permet désormais à ses employés de créer leur propre start-up sans pour autant quitter l'entreprise. Cette initiative branchée et inédite –...
27 novembre 2014
Japon : Pierre Tuvi « La gestion des ressources humaine à la japonaise est à un tournant historique »
Avec un faible taux de chômage (3,5 % en août 2014), une précarisation croissante chez les jeunes et les seniors, une culture d’entreprise marquée par le collectivisme et une hiérarchie très...
19 novembre 2014
Grande-Bretagne : 12 champions pour définir des standards en matière de mobilité sociale dans les entreprises
Le gouvernement de David Cameron a nommé pour la première fois 12 entreprises «championnes de la mobilité sociale». Présentées comme des modèles, elles vont devoir plancher sur un nouveau standard...
18 novembre 2014
Grande-Bretagne : le bouche à oreille reste le mode privilégié de recrutement
Malgré l’explosion des nouvelles technologies, une nouvelle étude du gouvernement britannique avance que seuls 7% des employeurs recrutent par le biais des médias sociaux, le canal privilégié...
17 novembre 2014
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
3
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026