Rheinmetall : signature d’un accord-cadre européen sur la gestion de la santé
Une négociation accompagnée par IndustriAll. Rheinmetall AG qui s’est doté d’un comité d'entreprise européen (CEE) en 2000 a signé avant l’été un « Accord cadre européen pour la Gestion de la...
UE : la commission Emploi du Parlement va préparer un rapport d’initiative sur la négociation collective et le dialogue social au niveau transnational
Une fois la résolution préparée (fin janvier 2013), elle devra être adoptée par la commission Emploi, puis par le Plénière. Elle répondra néanmoins à des questions soulevées par la Commission...
Belgique : à compter du 1er janvier 2013, les entreprises devront mettre en place un plan pour l’emploi des seniors
Objectifs. Ce plan pour l'emploi vise à maintenir ou accroître le nombre de travailleurs âgés. Avec 38,7% en 2011, la Belgique a l'un des taux d'emploi les plus bas d'Europe pour les personnes...
Espagne : deux dirigeants syndicaux expliquent la stratégie de négociation de leur organisation dans le secteur de l’automobile
Le secteur de l’automobile qui signifie plus de 300 000 emplois directs et indirects représente entre 10 et 12% du PIB espagnol et 20% des exportations du pays. De l’aveu même du président du...
Suède : les syndicats de l’industrie demandent une augmentation des salaires d’au moins 2,8 % pour 2013
syndicats de l’industrie réunissant Sveriges Ingenjörer/syndicat des ingénieurs suédois, Unionen/syndicat des salariés du privé, GS/syndicat des...
Etats-Unis : Walmart sur la sellette pour avoir ouvert le soir de Thanksgiving
En cette période de fête, le mouvement social a une nouvelle fois concentré ses efforts sur l’ouverture de plus en plus anticipée des commerces américains le jour de soldes suivant Thanksgiving...
Grande-Bretagne : Virgin Media obtient la dé-reconnaissance des syndicats CWU et BECTU
La question qui leur avait été posée était : « Êtes-vous d’accord avec la proposition de Virgin Media de mettre fin à la convention collective passée avec nos syndicats (CWU et BECTU) » ? Ce vote...
Italie : signature formelle du « pacte sur la productivité », sans la CGIL
Abi, Ania, Confindustria, Lega Cooperative, Rete imprese Italia, côté patronal, et Cisl, Uil, UGL, côté syndical ont signé le "pacte sur la productivité" conclu la semaine dernière (v. dépêche n°...
ThyssenKrupp Elevator : signature d’un accord européen avec IndustriAll Europe pour mettre en place un système de gestion des idées pour l’amélioration de la santé et de la sécurité
Ideamanagement Health&Safety. Cet accord a pour objectif « le développement et la mise en place d’une gestion globale et efficace au plan européen des idées promouvant et améliorant la...
Norvège : face au développement de l’industrie pétrolière, le gouvernement augmente le coût pour les employeurs du secteur pétrolier du financement de la surveillance des conditions de travail
Un secteur en mutation. Depuis la découverte de gisements de pétrole dans la mer du nord en 1967 et la création de l’industrie pétrolière, il a été décidé que ces entreprises devraient rembourser...
UE : adoption par la commission Emploi du Parlement du rapport qui presse la Commission européenne à légiférer sur les restructurations socialement responsables
Vers un cadre européen sur les restructurations. Si le Parlement européen adopte la résolution les 10 et 11 décembre (dates prévues), la Commission européenne sera obligée soit d'adopter une...
Italie : les syndicats du textile et de la chaussure ont approuvé une plateforme unitaire pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Après l’accalmie de 2010-2011, le contexte du renouvellement de la CCN du secteur textile est de nouveau « négatif », à cause de « la récession intérieure et de la faiblesse des principaux marchés...
Grande-Bretagne : lancement de la 2e vague de financement des projets d’entreprises pour améliorer les compétences des salariés
présenter leur candidature pour recevoir une partie des 150 millions de livres (près de 187 millions d’euros) du fonds gouvernemental pour le développement des...
Portugal : début des négociations entre partenaires sociaux sur l’introduction du système duodécimal pour les primes
Primes. Elles sont de deux sortes au Portugal, et concernent la période de Noël, et la période de la plus grande tranche de congés du salarié, généralement les vacances d’été. Elles sont d'un...
Belgique : gel des salaires en 2013 et 2014 sans remise en cause de leur indexation sur l’inflation
Gel. Plusieurs fois rappelée à l'ordre par la Commission européenne pour ses salaires jugés trop élevés par rapport à sa compétitivité, la Belgique a tranché en faveur d'une modération salariale...
Suède : un salaire horaire garanti pour les intérimaires
Un nouveau salaire garanti. LO et Almega Bemanningsföretagen sont chacun satisfaits de l’accord qui a été trouvé après 7 mois de négociations difficiles. Les discussions ont surtout porté sur...
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Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...