Attraction et fidélisation
Norvège : nouveau système de rémunération chez les transporteurs de marchandise
Un nouveau système de rémunération. Jusqu’à présent, les chauffeurs étaient payés en fonction des kilomètres parcourus et d’un taux horaire global. L’accord conclu prévoit un nouveau système de...
2 juillet 2012
Espagne : la réforme du travail définitivement adoptée
La nouvelle « loi de mesure urgente pour la réforme du marché du travail » a été définitivement adoptée par le parlement avec l’appui du parti populaire et des partis nationalistes catalan (CiU)...
29 juin 2012
Grande-Bretagne : les syndicats Unison et GMB se rapprochent en vue d’une fusion
En additionnant leurs membres, les 2e et 3e plus grand syndicats du Royaume dépasseront facilement Unite, actuellement l’organisation la plus importe, forte de 1,414 million de membres. La...
29 juin 2012
Etats-Unis : les américains gardent leur nouvelle assurance santé
Obamacare, le surnom donné au système d'assurance santé voté en 2010 aux États-Unis (v. dépêche n°100249), a survécu à l'examen de la Cour suprême. Les juges qui s'étaient saisis du dossier à la...
29 juin 2012
Italie : adoption définitive de la réforme du marché du travail
Le premier ministre, Mario Monti, a atteint son but : se présenter au sommet européen aujourd'hui le 28 juin avec l'approbation de la réforme du marché du travail (v. dépêche n° 120227) en poche...
28 juin 2012
Allemagne : Siemens paye jusqu’à 500 euros par mois pour le retour au travail après une naissance
Une problématique très allemande. Depuis plusieurs mois, un bras de fer politico-culturel divise le gouvernement allemand et oppose les deux composantes de l’Union conservatrice, les chrétiens...
27 juin 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite se dote d’une caisse de grève de 25 millions de livres
Il a été dévoilé que, depuis que le nouveau secrétaire général, Len McCluskey, a été élu, le syndicat a dépensé entre 3 et 5 millions de livres (entre 3,8 et 6,2 millions d’euros environ) en...
27 juin 2012
Etats-Unis : nouvel accord entre le syndicat des machinistes et Lockheed Martin
Au début du mouvement, les syndicalistes estimaient inadmissible le système de retraite à deux vitesses proposé par Lockheed Martin. Ils ont pourtant fini par l'accepter. Les salariés actuels du...
27 juin 2012
Allemagne : le syndicat Verdi obtient de meilleures conditions de travail et de rémunération pour les salariés des filiales de Deutsche Bank
Pour le syndicat des services Verdi, il s'agit bel et bien d'un "tournant" dans la politique salariale de Deutsche Bank. Plusieurs années après avoir externalisé une partie de ses activités dans...
26 juin 2012
États-Unis : la Cour suprême défend le droit des salariés de ne pas financer les activités politiques des syndicats
Aux États-Unis, dans les entreprises couvertes par une convention collective, employeur et syndicat peuvent imposer l’appartenance syndicale à l’ensemble des salariés (« closed » ou « union...
26 juin 2012
Walmart : création d’une alliance syndicale sur le continent africain
Alliance continentale. Sous l'égide d'UNI Global, les syndicats africains veulent se mobiliser pour empêcher l'expansion à faible coût en Afrique de la chaîne de distribution américaine et...
25 juin 2012
Italie : le tribunal de Rome a condamné Fiat à réembaucher 145 membres de la Fiom-CGIL dans son usine de Pomigliano
Le 21 juin dernier, le tribunal civil de Rome, section travail, a condamné Fiat pour discrimination envers ses anciens ouvriers membres de la Fiom de l'usine de Pomigliano (Naples). C'est dans...
25 juin 2012
Italie : Generali signe un accord innovant sur la protection des emplois
“Le groupe Generali a une tradition d’accords-cadre sur l’emploi, mais jusqu’à présent ces accords avaient toujours été liés à des réorganisations suite à des fusions”, explique Patrizia Sushmel...
25 juin 2012
Espagne : le secrétaire général du syndicat FITEQA-CCOO revient sur l’accord d’entreprise conclu chez Adolfo Dominguez qui prévoit une baisse de salaires pour sauvegarder l’emploi
Joaquim González Muntadas. J’ai voulu rendre compte de la réalité de la situation extrêmement difficile des entreprises, des syndicalistes et des salariés. C’est vrai qu’il n’est pas habituel dans...
25 juin 2012
Grande-Bretagne : succès de la grève des conducteurs de bus londoniens
Unite, le syndicat des conducteurs, essaye de négocier cette prime de 500 livres (620 euros) avec les entreprises depuis plus d’un an. Deux jours avant la grève, Boris Johnson, le maire de...
25 juin 2012
Pratiques d’entreprise : la filiale acier de ThyssenKrupp a réduit son temps de travail pour embaucher 1000 apprentis et rajeunir ses effectifs
Des restructurations à la chaîne. « Jusqu’en 2006, nous étions essentiellement préoccupés par une question : comment supprimer des postes ? », explique Veit Echterhoff, en charge de la politique...
25 juin 2012
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
3
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026