Pologne : les organisations syndicales suspendent leur participation à la Commission tripartite
Une initiative commune. C’est bien la première fois que les leaders de trois centrales syndicales (Piotr Duda, président de NSZZ Solidarnosc ; Tadeusz Chwalka, président de Forum des syndicats...
Grande-Bretagne : la perspective d’une fusion entre les syndicats PCS et Unite se précise
Même si les syndicats n’ont pas encore entamé de discussions formelles au sujet de cette fusion, M. Serwotka a déclaré, au cours d’un entretien accordé au Financial Times, qu’il avait l’intention...
Compass : accord avec la fédération syndicale internationale UITA sur la liberté syndicale dans la filiale Eurest Algérie
Plainte. Saisi par les travailleurs d'Eurest, une entreprise installée au sud de l'Algérie et qui assure la restauration de plusieurs multinationales de la région, l'UITA avait déposé une plainte...
Etats-Unis : la confédération syndicale AFL-CIO lance une campagne publicitaire pour redorer son image
Ce petit film, qui a coûté 1,5 million de dollars, montre des hommes, des femmes, des représentants des minorités, des infirmières, des policiers, des pompiers vantant les valeurs du travail. « Le...
Italie : les syndicats de l’industrie agroalimentaire présentent une plate-forme unitaire pour le renouvellement de la convention collective nationale
La plate-forme sera soumise à l’approbation des travailleurs pour être définitivement approuvée par l’assemblée unitaire des trois organisations les 23 et 24 février prochain. En voici les...
UE : la Commission européenne lance une consultation publique sur les restructurations et l’anticipation du changement
Toutes les parties intéressées sont invitées à soumettre leurs contributions aux questions soulevées dans ce Livre vert jusqu'à 30 Mars 2012. L’objectif est affiché : il s'agit pour la Commission...
Grande-Bretagne : les entreprises s’engagent sur le CV anonyme
Pacte. Tesco, Barclays, Coca-Cola, Marks & Spencer, Nestlé : plus de 100 entreprises du secteur bancaire, juridique, alimentaire ou de l’énergie, employant plus de deux millions de personnes...
Inditex : l’accord cadre international signé par le groupe a été mobilisé pour défendre la liberté syndicale chez un fournisseur turc
Les émissaires du syndicat espagnol CCOO ont fait jouer l’accord cadre d’Inditex (AMI, selon ses sigles en espagnol) pour la défense des droits au travail. C’est le responsable de Fiteqa-CCOO...
Danemark : le syndicat 3F organise l’émigration de ses membres au chômage en Norvège
Le chef local de Verto, Henning Karlsen, a expliqué au journal du syndicat que la région « ne remarque pas la crise financière », le problème le plus important y étant « trouver assez des...
Espagne : les partenaires sociaux de la métallurgie signent un accord sur l’architecture de la négociation collective du secteur
L’accord définit les niveaux de négociation (négociation collective nationale, territoriale, et au niveau des entreprises) et distribue les compétences normatives entre eux. Ainsi, il liste les...
France : le gouvernement ouvre les chantiers de la TVA sociale et des accords compétitivité-emploi à trois mois des élections présidentielles
Accord compétitivité-emploi. Revendiquant très clairement l'inspiration d’Allemagne, et sa longue expérience d'accords de garantie de l'emploi, le gouvernement a lancé le thème des accords...
Allemagne : 4 % d’augmentation salariale chez Deutsche Post
Les importants bénéfices engrangés par la Deutsche Post en 2011, notamment grâce à l’explosion du commerce sur Internet et à l’envoi de paquets qui en découle, ne sont pas étrangers à la sérénité...
Allemagne : la mise en place d’un salaire minimum universel et l’égalité salariale dans l’intérim seront au coeur de l’action syndicale en 2012
Pour un salaire minimum universel et l’égalité salariale dans l’intérim. La 1ere conférence de presse de la Confédération des syndicats allemands (DGB), qui marque traditionnellement le début de...
Portugal : entrée en vigueur de la prolongation exceptionnelle des CDD
Mesure exceptionnelle. La loi 3/2012 qui modifie à titre exceptionnel la durée maximale des contrats de travail à durée déterminée est entrée vigueur le 10 janvier. La mesure a pour objectif...
Espagne : syndicats et patronat n’arrivent pas à s’entendre sur tous les sujets de la réforme du marché du travail
Les partenaires sociaux avaient jusqu’au 6 janvier (prolongé au 10) pour convenir d’une réforme du marché du travail (v. dépêche n°110745). A l’expiration du délai, syndicats et patronat ont...
Danemark : l’entreprise informatique CSC vient de conclure deux accords collectifs qui achèvent une révision significative des conditions de travail de ses salariés
Une défaite « historique » pour le syndicat. Le conflit entre PROSA (membre de FTF) et CSC a éclaté en février 2011, lorsque la direction de la multinationale avait eu recours à un lock-out en...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...