Italie : les craintes sur la réforme du marché du travail de Mario Monti renforcent l’unité syndicale
Tandis que les syndicats poursuivent leur mobilisation unitaire (v. dépêche n°110775) contre la manœuvre économique de Monti, qui arrive aujourd’hui 21 décembre au Sénat en vue d’une approbation...
Allemagne : le secteur de l’intérim se dote d’un salaire minimum de branche
Une première dans le secteur de l’intérim. À l’origine, le salaire minimum de branche dans le secteur de l’intérim devait entrer en vigueur au 1er mai 2011, parallèlement à l’ouverture complète du...
Portugal : création d’une nouvelle Confédération des services pour dynamiser la représentation patronale
Confédération des services. La CSP regroupe quelques unes des associations et représentations patronales parmi les plus influentes : l’Association portugaise des entreprises de distribution...
Autriche : 3,65% d’augmentation moyenne dans le secteur des services informatiques
 3,65 % d’augmentation en moyenne. Le syndicat des salariés du privé (GPA-djp) et la Fédération des entreprises de conseil et de l’informatique (UBIT) ont présenté, le 6 décembre dernier à Vienne...
Italie : la grève unitaire des transports a de nouveau bloqué l’Italie
Après la réussite de la grève au printemps dernier (v. dépêche n° 110225), Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugltrasporti, Orsa, Faisa-Cisal et Fast ont récidivé les 15 et 16 décembre, ce qui a...
France : entretien avec Claire Toumieux, Avocate Associée au cabinet Flichy Grangé Avocats, sur l’obligation de l’usage du français dans les relations de travail
Claire Toumieux. Cet arrêt a été rendu contre une société EDS France qui avait recruté un directeur exécutif chargé de clientèle, donc un cadre supérieur, avec un contrat de travail qui prévoyait...
Maroc : développement de la syndicalisation des centres d’appel
La syndicalisation du secteur gagne du terrain. Dernièrement, le centre d’appel Total Call qui travaille pour des donneurs d’ordre français vient de connaître sa première grève. Un arrêt de...
UE : la Commission européenne met en ligne une base de données sur les accords d’entreprise transnationaux
Cette base de données contient les accords et textes transnationaux négociés au niveau des entreprises qui ont été identifiés et collectés par les partenaires du projets (Aritake Wild, Wilke Maack...
Allemagne : 2011, une année marquée par des accords collectifs généreux et novateurs
Des augmentations salariales durables de 3 à 4 %. Dans de nombreux secteurs, les salariés allemands ont bénéficié en 2011 d’augmentations salariales beaucoup plus élevées qu’en 2010. Alors qu’ils...
Etats-Unis : incertitude liée au blocage imminent du NLRB
Deux semaines après l’abandon de la plainte contre Boeing qui avait déclenché la fureur des Républicains (v. dépêches n°110743 et 110655), Barack Obama a nommé deux nouveaux membres du National...
Randstad : adaptation à la directive refonte de l’accord d’anticipation instituant un CE européen
Adaptation. Signé en 1996, l'accord portant création d'une structure européenne de dialogue social a été revu en 2009, pendant la période de transposition de la nouvelle directive européenne sur...
Pratiques d’entreprise : Thales accompagne les changements de métiers de ses salariés grâce à la démarche Passerelles
La gestion prospective de l’emploi est une démarche ancrée depuis plusieurs années dans les pratiques sociales du groupe Thales. En 2006, les partenaires sociaux adoptent un accord sur ...
UE : la directive sur le permis unique a été adoptée
Simplification des procédures. La directive dite « permis unique » va permettre de simplifier les procédures d'obtention d'un titre de séjour et de travail pour les ressortissants non-européens...
Italie : Fiat a conclu un accord séparé pour sa nouvelle convention collective nationale
L’accord conclu hier « marque un virage historique pour notre entreprise et ses travailleurs » s’est félicité Sergio Marchionne, administrateur délégué de Fiat S.p.A. et président de Fiat...
Roumanie : le salaire minimum à 700 lei en 2012
Hausse prévisible. Si la mesure n'a pas encore été officiellement enterinée, l'annonce, elle, est officielle. Sulfina Barbu, la ministre du Travail du gouvernement roumain, a confirmé que le...
Sodexo : signature d’un accord-cadre international sur les droits fondamentaux au travail
Dans cet accord mondial, le premier du secteur, « Sodexo s’engage à veiller à ce que tous ses employés puissent accéder, dans le respect des lois locales, aux droits fondamentaux suivants :
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...