International : UNI lance une alliance syndicale mondiale des travailleurs de Manpower
Représentation syndicale. Des représentants syndicaux venus de 12 pays se sont réunis la semaine dernière, en Suisse, pour lancer le réseau syndical international de Manpower. À l'instar des...
Grande-Bretagne : mécontentement rampant dans le secteur de la construction après l’annonce de huit entreprises de leur intention de baisser les salaires horaires
Les huit entreprises proposent l’introduction de ces nouveaux taux en se retirant des comités paritaires du secteur de l’électricité en Angleterre et au Pays de Galles ainsi qu’en Écosse, les...
Allemagne : la Haute autorité fédérale de lutte contre les discriminations appelle à une meilleure protection contre les discriminations
Des discriminations encore fréquentes. Adoptée à l’issue d’amples controverses (v. dépêche n°06623), « la loi sur l’égalité de traitement » (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – AGG) prohibe toute...
UE : le point sur les chantiers sociaux européens
Le Parlement européen appelle le Conseil des ministres à se positionner sur la congé maternité. La Présidence polonaise de l'UE, en fonction depuis le 1er juillet dernier, parviendra-t-elle à...
Portugal : adoption de la réforme du Code du travail qui réduit les indemnités de licenciement
Réforme. Décidée en conseil des ministres en juillet 2011 (v. dépêche n°110483), la réforme du Code du travail a été menée tambour battant. Elle entérine un changement des modalités du...
Grande-Bretagne : l’ACAS publie son premier guide sur l’utilisation des réseaux sociaux au travail
De nouveaux défis. L’Institute for Employment Studies, commissionné par l'ACAS, a voulu répondre à des questions pas encore explorées par les instituts de recherche : quelle est l’utilisation...
Pays-Bas : une seule fédération pour les employeurs de la métallurgie lourde et légère
urgie lourde et légère se sont regroupés dans une seule fédération, pour peser plus lourd face aux syndicats. (Réf. 110527) Les employeurs de la...
Portugal : les syndicats revendiquent de fortes augmentations salariales pour 2012
CGTP. La Confédération générale des travailleurs portugais réclame une augmentation de 4 % des salaires en 2012. La centrale met en avant une inflation à 3,5 % ainsi que l’augmentation du poids de...
Portugal : les revenus des salariés pour 2011 amputés avec l’entrée en vigueur de l’impôt exceptionnel sur la prime de Noël
Impôt exceptionnel. Seule la prime de Noël des salariés est concernée par cet impôt spécial. La taxe de 50 % s'appliquera à la part de la prime de Noël qui dépasse le salaire minimum, le SMN, fixé...
Suède : les syndicats de la confédération LO se sont entendus sur les éléments des revendications communes pour les négociations de 2012
Les raisons des revendications communes (gemensamma krav). Les représentants des différents syndicats se sont réunis pour se mettre d’accord sur la manière de coordonner leurs négociations et de...
Italie : la grève générale de la CGIL a donné le coup d’envoi à l’ « automne chaud »
« Inique, absolument injuste, totalement inutile, incivique et irresponsable », c’est ainsi que la leader de la CGIL, Susanna Camusso, a qualifié le plan de rigueur budgétaire approuvé par le...
Allemagne : les partenaires sociaux est-allemands de la chimie planchent sur un modèle d’aménagement du temps de travail novateur
Aligner les conditions de travail à l’Est sur celles à l’Ouest. Vingt-deux ans après la chute du mur de Berlin, les salariés de l’industrie chimique dans l’ancienne Allemagne de l’Est bénéficient...
UE : les partenaires sociaux européens de la chimie signent une déclaration pour une politique industrielle durable dans leur secteur
Environnement et sécurité. L'ECEG, le Groupe des employeurs européens de la chimie et le Cefic, le Conseil européen de l'industrie chimique, côté employeurs, ainsi que l'EMCEF, la Fédération...
Finlande : plans de licenciement en série et dialogue social poussif au menu de la rentrée sociale
Une rentrée sociale marquée par les licenciements. C’est la poste finlandaise Itella, entreprise privatisée dont l’État finlandais est l’actionnaire principal, qui la première a annoncé le 25 août...
Suède : le groupe Scania vient de signer un nouvel accord sur la flexibilité pour ses sites de production suédois
Un accord à renégocier face à de nouveaux besoins. Scania, constructeur mondial de bus et de camions, emploie 33 500 personnes dans environ 100 pays, dont 8 700 sur le site de Södertälje et 2 100...
Norvège : une nouvelle loi encadre mieux les arrêts maladie et incite à une collaboration plus efficace entre médecin, salarié et employeur
Le souci de lutter contre les arrêts maladie de longue durée. Les entreprises et le secteur public se plaignaient que le taux d’absence au travail en Norvège est élevé par rapport aux autres pays...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...