Bien être et santé au travail
Pologne : augmentation de 5,24% du salaire minimum au 1er janvier 2011
Cette augmentation du salaire minimum de 5,24% devrait concerner quelques milliers de travailleurs. Il s’agit, pour la plupart, de travailleurs peu qualifiés et de travailleurs handicapés. 1 386...
3 janvier 2011
Lettonie : les réformes fiscales adoptées dans le cadre du budget 2011 mécontentent les partenaires sociaux
Augmentation des cotisations sociales des employés de 2 % en 2011. La cotisation sociale payée par le salarié passe de 9% du salaire brut aujourd’hui à 11%, alors que la part employeur est...
23 décembre 2010
Suède : le nouvel accord de branche des postes et communication prévoit une augmentation de salaire de 2,9%
Un accord central qui colle aux réalités du marché. Les syndicats SEKO (syndicat d’ouvriers dans les domaines notamment de l’énergie, de la poste, des télécommunications, du trafic, des routes et...
23 décembre 2010
Estonie : les syndicats demandent une augmentation du salaire minimum et des budgets sociaux
Trop de flexibilité et pas assez de sécurité. La Confédération des syndicats estoniens (EAKL) a récemment attiré l'attention sur plusieurs problèmes. En octobre, elle a publié une étude nommée «...
23 décembre 2010
Portugal: le salaire minimum passera bien à 500 euros en 2011 mais de manière échelonnée
Augmentation échelonnée. Le salaire minimum portugais va augmenter de 10 euros par mois au 1er janvier 2011, soit 485 euros mensuels (+5,3 % pour une inflation à 2,2%). Ensuite il sera revu en...
22 décembre 2010
Allemagne : le commerce de détail se prépare à introduire un salaire minimum au 1er trimestre 2011
Un taux horaire d’environ 8 euros. Un salaire minimum dans le commerce de détail ? Personne ne s’attendait à ça même si les partenaires sociaux du secteur en discutent l’éventualité depuis 2008...
22 décembre 2010
UE : lancement de la seconde consultation sur la révision de la directive sur le temps de travail
Planet Labor, 21 décembre 2010, nº 100906 – www.planetlabor.com
21 décembre 2010
Allemagne : le projet de transposition de la directive sur les CE européens vu par les syndicats
Tenu de transposer dans son ordre juridique, d’ici le 5 juin 2011, la nouvelle directive européenne sur les CE européens (2009/38) (v. dépêche n°081026), le gouvernement allemand a adopté, le 15...
21 décembre 2010
UE : point sur les travaux menés par le groupe d’experts en charge de la transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Mis en place dans le but « d’éviter des contradictions entre les transpositions nationales » et pour donner une réponse unique aux questions d’interprétation que soulève la directive 2009/38 dite...
21 décembre 2010
Grande-Bretagne : développement des « actions collectives à prix réduit »
Développement des « actions collectives à prix réduit ». Des 4 336 votes organisés ces cinq dernières années pour décider d’une action collective, dans 87% des cas les travailleurs ont répondu par...
20 décembre 2010
UE : regard sur l’impact du dialogue social sur la gestion de la crise dans le secteur automobile
Globalisation. Le constat de base d'Eurofound est sans appel : entre 2008 et 2009, la production automobile a chuté de 17% dans le monde. Cette récession ne s'est ressentie qu'en Europe (-9%) et...
20 décembre 2010
Italie : la cour d’Appel de Lecce a obligé l’Inail à reconnaître le carcinome rénal comme une maladie professionnelle
La Fiom-CGIL a diffusé à ses bureaux légaux le verdict du 1er octobre dernier rendu par la cour d’Appel de Lecce, considérant qu’il était très important. Pour l'organisation syndicale, ce verdict...
20 décembre 2010
Espagne : accord politique a minima sur la réforme des retraites
Un compromis a minima. Les députés de la commission parlementaire du pacte de Tolède, chargée de veiller sur la viabilité du système public de retraites, tentent de boucler in extremis un accord...
17 décembre 2010
Allemagne : adoption du projet de transposition de la directive sur les CE européens
Des droits renforcés. Cette future loi « représente un progrès par rapport à la réglementation actuelle, datant de 1994, car les intérêts des salariés seront désormais mieux pris en compte », a...
17 décembre 2010
Grande-Bretagne : le patronat demande la transparence de la part des entreprises cotées sur le nombre de femmes dans leur CA
Fixer des objectifs. Lord Davies, l’ancien ministre du Commerce, avait lancé en septembre 2010 une étude gouvernementale sur le problème du manque de femmes dans les CA. Il avait à l’époque...
17 décembre 2010
Portugal : le gouvernement veut plafonner les indemnités de licenciement et faciliter la négociation au niveau de l’entreprise
Plafonnement des indemnités de licenciement. À ce stade aucun plafond n’est fixé par les autorités qui ont renvoyé le dossier en concertation sociale. Toutefois, le plafonnement des indemnités de...
16 décembre 2010
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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