Espagne : levées de boucliers contre le projet d’élargissement des horaires des commerces
Lors de la présentation de son agenda de réformes en cours, le 11 janvier dernier, José Luis Rodriguez Zapatero a annoncé qu’il demanderait aux 17 communautés autonomes du pays « des actions...
Belgique : les partenaires sociaux concluent l’accord interprofessionnel 2011-2012
Indexation et norme salariale. L'accord interprofessionnel conclu dans la nuit de mardi à mercredi prévoit une norme salariale de 0,3% de plus que l'inflation, soit une marge purement symbolique...
Italie : la proposition de la CGIL pour changer les règles de représentation et de démocratie syndicales
Le comité directeur de la CGIL a approuvé, le 15 janvier, la proposition « Démocratie et représentation ». Soulignant que « la liberté syndicale appartient à chaque travailleur et ne peut devenir...
Grande-Bretagne : les pères au coeur du projet gouvernemental de réforme du congé parental
Le 17 janvier, le Premier ministre adjoint Nick Clegg a évoqué les grandes lignes du projet du gouvernement de nouveau système flexible de congé parental. Il envisage principalement de permettre...
Electrolux : signature d’un accord-cadre international avec le syndicat suédois de la métallurgie, IF Metall
Un accord-cadre qui reconnaît le rôle joué par les syndicats partout dans le monde. « C’est très satisfaisant et nous espérons que d’autres entreprises vont suivre cet exemple » a déclaré Stefan...
Allemagne : conclusion d’un accord collectif de branche « historique » dans le secteur du trafic ferroviaire régional
 Fin du dumping salarial. Avec cet accord de branche, adopté après des mois de négociations particulièrement difficiles (v. dépêche nº 100725), le nouveau syndicat du rail EVG (Eisenbahn – und...
France : la transposition de la directive 2009/38 sur les CE européens (refonte) se fera par ordonnance
L’amendement introduit dans le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation de la législation au droit de l’Union européenne en matière de santé, de travail et de communications...
Portugal : le patronat prône un assouplissement provisoire des lois du travail
Réforme ponctuelle en temps de crise. La nouvelle direction de la CIP, qui vient de prendre ses fonctions, prône une réforme ponctuelle du code du Travail afin de relancer l’économie du pays. Il...
Italie : 54% des salariés de Fiat Mirafiori approuvent l’accord séparé sur l’avenir de l’établissement
Le résultat du référendum sur l’accord séparé pour la réorganisation de l’établissement historique turinois de Fiat, Mirafiori, signé le 23 décembre dernier (v. dépêche N°110001) par Fim-Cisl...
Etats-Unis : les patrons des big 3 de l’automobile américaine veulent lier la rémunération des ouvriers aux performances de l’entreprise
Les grands patrons de l'industrie automobile américaine rêvent d'une nouvelle forme de rémunération, liée aux performances, pour les ouvriers syndiqués de leurs usines. Plusieurs d'entre eux ont...
Grande-Bretagne : le gouvernement confirme la suppression de la mise à la retraite d’office et publie un guide pour les employeurs
Suppression. Cette fois, c’est sûr : à partir du 6 avril 2011, seuls les travailleurs qui auront reçu avant cette date une notification de mise à la retraite d’office et dont la date de retraite...
Grande-Bretagne : le syndicat des travailleurs de la communication, le CWU, mène une campagne très active pour faire échouer la privatisation de Royal Mail
Au Parlement, le syndicat utilise les députés dont il a soutenu la candidature pour présenter des amendements qui mettent l’accent sur l’impact de la privatisation sur la détérioration du service...
Italie : le futur de la négociation sociale territoriale au centre de la 2e Assemblée nationale de structures locales de la CGIL
La négociation sociale, moteur du développement. En 2010, souligne le syndicat, la négociation sociale territoriale a été souvent le seul moyen pour lutter contre les « nouvelles inégalités » et...
Allemagne : les syndicats déclarent la guerre au recours abusif à l’intérim et à l’emploi précaire et se préparent à lancer l’assaut final pour imposer un salaire minimum d’ici à mai 2011
La guerre à la précarité de l’emploi et pour le salaire minimum. « Nous déclarons la guerre au recours abusif à l’intérim, à l’emploi précaire et au développement du secteur des emplois à bas...
Espagne : les salariés de Nissan Barcelone soutiennent le plan de productivité négocié pour rester en lice dans la course à l’attribution du nouveau pick-up
Les 2 900 salariés de Nissan Barcelone, répartis sur les deux sites celui de Zona Franca (qui compte 2 700 salariés) et celui de Montcada (qui compte 200 salariés), ont voté à 70% en faveur des...
France : patronat et syndicats établissent un agenda social très chargé pour 2011
Suite à de très nombreuses réunions bilatérales entre l’organisation patronale Medef et les cinq centrales syndicales (CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC et CFE-CGC), et au terme d’une énième réunion de 4...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...