Allemagne : le syndicat de la chimie demande jusqu’à 7 % d’augmentation pour 550 000 salariés
Des revendications record. Qui dit mieux ? En septembre, le premier accord salarial d’après crise a apporté 3,6 % d’augmentation et 150 euros de prime aux salariés de la sidérurgie (v. dépêche...
Roumanie : modifiée, la réforme des retraites est votée
Nouvelle mouture. La réforme des retraites a enfin été adoptée, mardi 7 décembre, par les parlementaires roumains, dans ce qui devrait rester sa version définitive. Il y a quelques semaines, le...
UE : la présidence belge cherche la voie pour un compromis sur le congé maternité
« La très très grande majorité des États membres considère qu'avec l'allongement et notamment l'indemnisation, le Parlement européen est allé quelque peu très loin » : c'est ainsi que Joëlle...
Allemagne : l’IG Metall demande 6 % d’augmentation pour les salariés de Volkswagen
Désaccord sur la prochaine augmentation salariale. « C’est une très mauvaise blague … On ne nous revendra pas ce que nous avons déjà », a déclaré le président du CE central de Volkswagen et membre...
UE : 13 pistes d’action pour améliorer l’emploi et les compétences
Flexicurité. Au niveau du marché du travail, le document propose de donner un nouvel élan à la flexicurité en renforçant ses quatre composantes que sont l'introduction de dispositions...
Italie : Fiat quitte la table des négociations avec les syndicats sur le futur de l’établissement de Mirafiori
Un plan ambitieux. Avec un investissement de plus d’un milliard d’euros et une nouvelle société en joint-venture avec Chrysler, Fiat veut doubler sa production dans Mirafiori, passant des 120000...
Irlande : après les Grecs, les Irlandais expérimentent la volonté de Bruxelles d’être plus directive sur les réformes du marché du travail au nom de la stabilité économique et financière
L’État irlandais est lié. Le gouvernement a déjà annoncé certains de ces changements, imposés par un protocole d’accord conclu avec le Fonds monétaire international (FMI) et l’Union européenne en...
Espagne : le gouvernement prévoit d’ouvrir le placement des chômeurs aux agences d’intérim
Cette annonce s’inscrit dans la ligne de la réforme du travail  votée le 9 septembre (v. dépêche n°100628) et dans la volonté du gouvernement de dynamiser les politiques actives de l’emploi, alors...
UE : la Fondation de Dublin publie les premiers résultats de sa 5e enquête européenne sur les conditions de travail
Diversification et ségrégation. Dans cette nouvelle enquête, la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin) constate tout d'abord qu'en dix ans, la main...
Allemagne : la ministre de l’Emploi veut suspendre la préférence nationale à l’embauche
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dont se plaignent certains secteurs de l’économie allemande continue d'alimenter l’actualité. Mais cette fois-ci avec des annonces concrètes du gouvernement...
Portugal : le gouvernement refuse de modifier le code du Travail et reprend le dialogue pour relancer l’économie
Le premier ministre José Socrates a rencontré mardi 30 novembre les présidents des onze entreprises portugaises qui exportent le plus. La réunion avait pour objectif de créer un esprit de...
Italie : le gouvernement adopte de nouvelles initiatives « anticrise » pour les jeunes
L’incitation au recrutement en CDI pour jeunes parents « atypiques ». Les entreprises qui embauchent un jeune parent de moins de 35 ans avec un contrat à durée indéterminée, qui peut être à temps...
EADS : interview de Frédéric Agenet, Directeur des relations sociales du groupe, sur l’accord instituant une procédure de négociation au niveau européen
Frédéric Agenet. Il y a une volonté du Groupe EADS d'être davantage intégré au niveau européen. Etre davantage intégré sur le plan social ne signifie pas pour autant que nous souhaitons appliquer...
Roumanie : la première mouture du projet de nouveau code du Travail a été rendue publique
Nouveau code en projet. Une première version du projet de réforme du code du Travail roumain a été finalement rendue publique lundi 29 novembre au soir, mettant fin à des semaines de spéculations...
Portugal : la confédération syndicale CGTP ne prévoit pas de donner suite à la grève générale du 24 novembre
Le conseil national de la Confédération générale des travailleurs portugais (CGTP) s’est réuni hier 30 novembre pour décider de la suite de la grève générale du 24 novembre (v. dépêche n°100835)...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...