Bien être et santé au travail
UE : le Parlement renforce les règles de protection des travailleurs face à l’amiante
Les eurodéputés ont approuvé le 5 octobre, à une très large majorité (614 voix pour, 2 contre et 4 abstentions) la directive qui vise à mieux...
4 octobre 2023
Grande-Bretagne : un congé pour les salariés tuteurs légaux chez Tesco
Le géant des supermarchés britanniques a annoncé le 26 septembre la création d'un congé inédit dans la grande distribution qui permettra à ses employés devant prendre en charge des enfants qui ne...
28 septembre 2023
Belgique : les congés seront conservés en cas de maladie pendant les vacances
La loi du 17 juillet 2023, publiée au Moniteur belge (Journal officiel) du 31 juillet, applique les dispositions de la Charte des droits fondamentaux de l’UE et la jurisprudence de la...
27 septembre 2023
Grande-Bretagne : une directive du Commissaire à l’information sur la protection des données relatives à la santé des travailleurs
Le bureau du Commissaire à l’information (ICO) a publié une nouvelle directive destinée aux employeurs concernant le traitement des données de santé de...
25 septembre 2023
France : un écosystème RH de plus en plus mature sur la santé mentale
Alors que l’absentéisme augmente et que les entreprises sont obligées, du fait des difficultés de recrutement, de faire la preuve de leur engagement pour le bien-être de leurs salariés, la santé...
20 septembre 2023
Mexique : proposition d’un congé payé pour soins à enfant malade
Une proposition de loi soutenue par le sénateur Erandi Bermúdez Méndez, du Parti d’action nationale (conservateur), vise à introduire dans la loi...
19 septembre 2023
Angleterre : les entreprises appelées à s’impliquer dans la prévention du suicide
L’exécutif a dévoilé un plan de prévention du suicide en Angleterre, alors que l’Écosse, l’Irlande et le Pays de Galles ont déjà...
14 septembre 2023
Luxembourg : introduction de nouveaux congés familiaux pour les salariés
Deux lois ont été publiées cet été au Journal officiel du Luxembourg pour faciliter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. Au menu, deux nouveaux congés pour...
14 septembre 2023
Roumanie : les parents peuvent bénéficier de jours de télétravail supplémentaires
La loi 241/2023 du 20 juillet 2023 accorde 4 jours de travail à domicile supplémentaires par mois aux parents jusqu’aux 11 ans de leur enfant, à condition que la nature...
12 septembre 2023
UE : le Parlement européen veut accroître la limitation de l’exposition des travailleurs au plomb
Après l’amiante, c’est la protection des travailleurs face au plomb qui doit être renforcée au sein de l’Union européenne. De très nombreux travailleurs sont encore exposés à cette substance...
11 septembre 2023
Colombie : la Cour constitutionnelle reconnaît le droit à la déconnexion des cadres
Un arrêt de la Cour constitutionnelle du 1er septembre considère le droit à la déconnexion au travail comme un droit humain pour tous les travailleurs colombiens. La...
6 septembre 2023
France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH
Après les confinements de 2020 et 2021, la santé mentale a émergé comme l’une des questions majeures du rapport au travail avec la question du sens et de l'équilibre entre vie professionnelle et...
6 septembre 2023
France : Safran s’engage à assurer un cadre bienveillant autour de la parentalité
L’équipementier aéronautique a signé avec les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO), un accord d’entreprise destiné à offrir à ses collaborateurs un éventail de dispositifs...
1 septembre 2023
Serbie : création d’un congé paternel spécial pour garde d’enfant
Plusieurs amendements ont été apportés à loi sur le soutien financier aux familles avec enfants avec une mise en œuvre à compter du 1er août. Un...
1 septembre 2023
Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group propose la semaine de quatre jours
Le groupe bancaire - qui emploie environ 60 000 salariés dans le monde - a dévoilé durant l'été sa nouvelle "Flexibility Works policy" qui permettra notamment aux employés britanniques de...
30 août 2023
Italie : Mondelez met l’accent sur la parentalité et à la diversité
L’accord signé en juillet entre la filiale italienne de la multinationale agroalimentaire Mondelez et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila fait la part belle aux thèmes liés à la parentalité...
29 août 2023
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025