Bien être et santé au travail
UE : accord pour une actualisation des lignes directrices multisectorielles contre la violence au travail
Le 20 septembre, l’organisation d’employeurs EuroCommerce et les syndicats sectoriels UNI Europa et EFFAT (agroalimentaire) ont annoncé un accord pour une révision des...
7 octobre 2024
Espagne : des congés maladie volontaires et flexibles à l’étude
Le gouvernement espagnol propose un changement dans la formule des congés maladie. Il a posé sur la table l’idée d’un retour au travail “à la carte”, qui puisse s’adapter au patient en proposant...
7 octobre 2024
France : Norauto offre un accès facilité aux aides sociales via la plateforme Klaro
L’entreprise spécialisée dans l’entretien et l’équipement automobile propose à ses collaborateurs les services de Klaro, une start-up offrant un accès simplifié aux aides sociales. L’objectif de...
23 septembre 2024
Royaume-Uni : démarrage des contrôles de santé sur les lieux de travail
Le gouvernement britannique a lancé le 30 août un programme de contrôle de santé gratuit sur les lieux de travail. Cette initiative vise à augmenter le nombre de...
20 septembre 2024
Suède : un budget 2025 centré sur l’amélioration du pouvoir d’achat et l’emploi
La ministre des Finances Elisabeth Svantesson a présenté le 19 septembre un projet de loi de finances axé sur l’amélioration du pouvoir d’achat. Notamment...
20 septembre 2024
Grèce : de nouvelles mesures pour stimuler l’emploi à compter du 1er janvier
La ministre du Travail et de la Sécurité sociale Niki Kerameos a annoncé le 12 septembre, lors d’une conférence de presse interministérielle, plusieurs...
13 septembre 2024
Italie : Poste Italiane ouvre la voie à la semaine de quatre jours
Poste Italiane, premier employeur parmi les entreprises italiennes avec 120 000 salariés, a renouvelé sa convention collective fin juillet. L’accord permet d’expérimenter, dans certains services...
12 septembre 2024
Allemagne : IG Metall évoque la semaine de quatre jours chez Volkswagen
Depuis le choc de jeudi dernier, jour où le groupe Volkswagen a annoncé de probables licenciements et fermetures d’usines en Allemagne pour sa marque phare VW, les syndicats et le monde politique...
9 septembre 2024
Pays-Bas : une semaine d’action syndicale pour le maintien de la retraite anticipée
Les syndicats néerlandais (FNV, CNV et VCP) ont lancé, le 7 septembre, une semaine d’actions afin d’obtenir un accord sur le maintien du régime de Retraite...
9 septembre 2024
France : La Poste s’engage à valoriser les compétences acquises par ses collaborateurs aidants
La Poste a signé le 12 juillet 2024, avec les organisations syndicales -CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et UNSA-, un nouvel accord afin d’accompagner ses 5 200 postiers aidants. Ce texte accorde des...
5 septembre 2024
Australie : entrée en vigueur du droit à la déconnexion
Le 26 août, six mois après la promulgation de la loi amendant la législation sur le travail équitable, le droit à la déconnexion est entré en...
28 août 2024
Italie : Hera signe un accord pour conjuguer croissance et QVT
Le “Pacte du bon travail” (Il patto del buon lavoro), signé en juillet par le groupe multiservices Hera (distribution d’électricité, gaz et eau et gestion des déchets), vise à garantir une...
28 août 2024
Espagne : suppression du licenciement automatique pour invalidité permanente
Le Conseil des ministres a approuvé, le 23 juillet, un projet de loi supprimant la résiliation automatique du contrat de travail en cas de reconnaissance d’invalidité...
27 août 2024
Suspension du briefing quotidien du 22 juillet au 26 août inclus
L’équipe de mind RH va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. Nous vous retrouvons le 27 août au matin. Nos articles, dossiers et études de cas restent...
22 juillet 2024
Allemagne : 11 % des entreprises proposent une semaine de quatre jours
Selon l’enquête réalisée conjointement par la filiale allemande de Randstad et l’Institut de recherches économiques de Munich (Ifo) auprès d’un...
17 juillet 2024
Malte : la nouvelle loi sur la santé et la sécurité au travail renforce les sanctions en cas d’infraction
Le Parlement a adopté à l’unanimité, le 15 juillet, un projet de loi sur la santé et la sécurité au travail. Ce texte, qualifié de...
16 juillet 2024
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026