UE : quel cadre pour les stratégies RSE des entreprises du commerce ?
nisée fin avril par Eurocommerce, l’organisation européenne des entreprises du secteur du commerce, UNI global Union, la Fédération syndicale internationale, est...
Luxembourg : après l’échec des négociations tripartites, le débat sur le modèle social luxembourgeois est renvoyé à cet automne
Echec tripartite. Sans surprise, l'OGBL, la confédération syndicale indépendante du Luxembourg, et le LCGB, la Fédération des syndicats chrétiens luxembourgeois, ont rejeté, lundi 10 mai, les...
Roumanie : taille sévère dans les dépenses publiques
Moins 25% pour les salaires, moins 15% pour les retraites. Le gouvernement roumain vient d’annoncer un plan d’austérité draconien destiné à enrayer le dérapage de l’économie. Les mesures décidées...
Allemagne : les conditions de travail et de rémunération à l’Est et à l’Ouest demeurent inégales
Entre ombres et lumières. Forte de 284 pages, la nouvelle édition 2010 du manuel de l’Institut WSI (WSI-Tarifhandbuch) est consacrée cette année à l’évolution des accords collectifs conclus dans...
Brésil : les salariés de Renault en grève pour augmenter leurs participations aux bénéfices
Les 3500 métallurgistes de l’usine Renault de Curitiba, dans l’Etat de Parana (sud du Brésil), ont approuvé lundi 17 mai la poursuite de la grève déclarée le vendredi 14. Les travailleurs...
Grande-Bretagne : le syndicat des cheminots Aslef en lice pour obtenir l’exploitation de la ligne de chemins de fer de l’East Coast
Avec cette offre, Aslef veut prouver qu’il peut mieux gérer la ligne qu’une entreprise lucrative traditionnelle. Cette exploitation sera assurée par une coopérative détenue et dirigée par ses...
Belgique : nouveau système de flexibilité du travail chez Audi
Coller au plus près de la demande. « Lorsqu’on lance la production d’un nouveau modèle, la demande est très élevée, tout le monde veut se procurer la toute dernière voiture à la mode. Après ce pic...
Allemagne : le syndicat IG Metall et le patronat souhaitent reconduire le salaire minimum dans le secteur de l’électrotechnique
Une procédure à chaque fois renouvelée. Ce secteur d’activité regroupe essentiellement des PME, soit environ 76 000 entreprises employant près de 310 000 salariés. Il s’agit pour la plupart...
Russie : petit aperçu des relations du travail
Une législation très favorable aux employés. Le code du Travail adopté en 2001 garantit ce « partenariat social » via les privilèges accordés aux syndicats « pan-russes » (recouvrant une majorité...
Italie : la CGIL achève son XVIe congrès divisée
Le XVIe congrès de la CGIL, qui s’est tenu à Rimini du 5 au 8 mai sous le slogan « pour défendre le travail et libérer les droits », a été marqué par la crise, mais pas seulement la crise...
Grande-Bretagne : des alliances entre syndicats et associations d’usagers pour protéger les emplois dans les services publics face aux perspectives de restrictions budgétaires
Les récentes manifestations pour défendre les droits des pensionnés qui se sont déroulées le 10 avril dernier à Glasgow, organisée par le syndicat Unison, et à Londres par la Convention nationale...
Pratiques d’entreprise : un an après, Scania tire les leçons de la mise en place de la semaine de 4 jours comme réponse à la crise économique
Confrontée à la crise économique et à une soudaine baisse de la demande, la société Scania avait conclu le 15 mai 2009, un accord avec les organisations syndicales prévoyant une baisse du temps de...
Bolivie : grève générale suite au refus d’augmenter les salaires au-delà de 5 %
Le 1 mai dernier, le gouvernement bolivien a décrété que l’augmentation des salaires dans les secteurs privé et public s’élèverait à 5 % pour l’année en cours et à 3 % pour les militaires et la...
PSA Peugeot Citroën : signature d’un avenant à l’accord cadre mondial sur la responsabilité sociale
Cet avenant a été négocié avec des représentants des organisations syndicales européennes et internationales de la métallurgie (FEM et FIOM) au nom des 90 organisations syndicales présentes dans...
UE : bilan a mi-parcours des besoins en compétences et des qualifications des européens d’ici 2020
Faibles créations d'emplois. Le constat de départ du Cedefop est clair: d'ici 2020, l'Europe ne sera pas complètement remise de la crise économique. « Même si des indicateurs montrent que...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...