Allemagne : le nouvel accord sur le salaire minimum dans le nettoyage industriel est suspendu à la décision des patrons
C’est la première fois qu’un accord sur un salaire minimum de branche sera soumis aux nouvelles procédures mises en place par la coalition gouvernementale conservatrice libérale. Celle-ci a...
Espagne : les partenaires sociaux sont favorables à l’introduction d’un système de chômage partiel inspiré du modèle allemand
La proposition de substituer les licenciements par des réductions d’horaires avec indemnisation des salaires  par l’Etat a été lancée par Ignacio Fernandez Toxo, leader du syndicat Commissions...
Allemagne : les salariés de Karstadt, prêts à d’importants sacrifices pour sauver leurs emplois
Un redressement financier sous conditions. Réunis lors d’une assemblée décisive le 10 novembre à Essen, les créanciers présents ont voté à l’unanimité en faveur d’une continuation de Karstadt...
Finlande : à la suite d’une série de suicides chez Rautaruukki, des syndicalistes évoquent un France Télécom finlandais
Une réorganisation exigeante. Si nul ne cherche à expliquer ces événements tragiques par une cause unique, il semble que la récente réorganisation des rythmes de travail ait beaucoup fragilisé les...
Roumanie : le Bloc national syndical lutte contre la discrimination des femmes au travail
Salaires plus faibles. 100 000 salariés interrogés, dans plus de 200 entreprises et administrations de Roumanie et à l’arrivée, des chiffres éloquents, qui montrent clairement la discrimination...
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur la santé mentale au travail
Des bonnes pratiques pour réduire les coûts liés aux troubles mentaux. Commandé par le ministère de la Santé auprès du National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE), le guide de...
UE : les partenaires sociaux du gaz veulent sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement démographique et de la pénurie de compétences
« La question du vieillissement démographique et des pénuries de compétences nous a paru un sujet de dialogue social assez évident compte tenu de ce qui attend le secteur gazier » explique Didier...
Allemagne : le nouveau gouvernement veut assouplir la législation sur les CDD et réduire la taille des conseils de surveillance des entreprises
"L'accord de coalition", signé le 26 octobre entre l'union conservatrice (CDU/CSU) et son nouvel allié, le parti libéral (FDP), ne contient aucune des grandes mesures prônées par ce dernier avant...
Lituanie : vers la semaine de quatre jours avec diminution des salaires ?
Réduire le temps de travail sans passer par le consentement des salariés. Il s'agirait en fait de laisser les entreprises qui le souhaitent réduire le nombre de jours travaillés par leurs...
Portugal : les priorités du nouveau gouvernement Socrates
Dans les mesures précises présentées aux députés portugais, le gouvernement a mis en avant :
Gras Savoye : signature d’un accord instituant le CE européen
Conclu pour une durée indéterminée, l’accord signé le 6 novembre sur le comité d’entreprise européen au sein du groupe Gras Savoye (CEEGS) prévoit qu’en cas de transposition dans le droit français...
Danemark : la compagnie aérienne SAS n’est pas parvenue à conclure un accord avec tous les syndicats sur son plan de réduction des coûts
Un plan d'économies conclu avec les autres organisations. En revanche, les accords conclus avec les syndicats suédois et norvégiens du personnel de cabine, et avec les syndicats du personnel au...
Grande-Bretagne : un accord provisoire entre Royal Mail et le CWU suspend le conflit dans les postes
e vise à relancer le dialogue social en vue de parvenir à un accord sur la modernisation de l’entreprise d’ici la fin 2009. Royal Mail s’y engage à ne plus...
Allemagne : le syndicat IG Metall préconise des accords collectifs flexibles pour sauver des emplois
Ces propositions s’inscrivent dans le débat interne qui a lieu traditionnellement au sein des 7 sections régionales de l’IG-Metall avant que la direction du syndicat ne formule ses revendications...
Espagne : le label Egalité dans l’entreprise entre en vigueur
Le Real Decreto 1615/2009 établit les conditions d’attribution et d’usage du nouveau logotype « Egalité dans l’entreprise », qui permettra de distinguer les entreprises qui pratiquent des...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...