Bien être et santé au travail
Pays-Bas : une prime de départ contestée pour le patron de Numico après le rachat par Danone
Les syndicats néerlandais protestent contre la prime de départ de 80 millions d'euros, qualifiée de "bizarre et absurde", que va verser Danone à Jan Bennink, le Pdg de Numico, une société...
18 juillet 2007
Pays-Bas : accord social pour le personnel navigant de KLM-Air France
Brandie fin juin, une menace de grève inhabituelle chez le personnel navigant de KLM-Air France semble avoir payé. Un accord a en effet été trouvé, le 16 juillet 2007, entre la direction et les...
17 juillet 2007
Italie : les partenaires sociaux de la chimie négocient des lignes directrices pour permettre de déroger à la convention collective de la branche
Après une année de négociation, les syndicats de la chimie (FILCEM-CGIL, UILCEM-UIL, FEMCA-CISL) viennent de signer un compromis avec les fédérations du patronat, Federchimica et Farmindustria...
17 juillet 2007
UE : le Parlement européen adopte le rapport sur la modernisation du droit du travail
Lors d'un vote en séance plénière, le 11 juillet dernier, le Parlement européen a adopté, à une large majorité, le rapport du député polonais Jacek Protasiewicz (PPE-DE) sur le Livre vert sur la...
16 juillet 2007
Agenda social européen du 18 juillet au 29 octobre 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
16 juillet 2007
UE : le Parlement européen insiste sur la protection des travailleurs dans le cadre de détachements transfrontaliers
En réponse à la récente communication de la Commission européenne sur l'évaluation des mesures nationales d'application de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs (v. notre dépêche...
16 juillet 2007
Suez : entretien avec Muriel Morin, directrice des relations sociales de Suez
Ces accords s’inscrivent dans une histoire commencée il y a 12 ans avec la création, en 1995, dans une logique de dialogue social constructif, de l’Instance européenne de dialogue. Depuis, nous...
16 juillet 2007
Grande-Bretagne : la confédération syndicale TUC alerte les employeurs sur la sécurité des travailleurs immigrés
A cause d'un mauvais anglais, d'une méconnaissance de leurs droits et du manque de formation sur la sécurité au travail, une partie des travailleurs immigrés sont beaucoup plus vulnérables aux...
16 juillet 2007
Italie : forte participation à la grève générale du 13 juillet, organisée par Confédération Unitaire de Base, contre la réforme des retraites
La participation à la grève générale proclamée par les syndicats autonomes Cub, Al Cobas, Sdl e Usi vendredi 13 juillet était supérieure aux attentes. Des milliers de manifestants de toutes les...
16 juillet 2007
UE : le Parlement européen amende le projet de libéralisation du secteur postal
Les députés européens ont adopté, le 12 juillet 2007, le rapport sur la proposition de directive modifiant la directive 97/67 en ce qui concerne l'achèvement du marché intérieur des services...
13 juillet 2007
Espagne: lancement d’un protocole contre la lipoatrophie semi-circulaire
Les autorités régionales de Catalogne ont mis en place un protocole d'action face à la lipoatrophie semi-circulaire. Le phénomène affecterait au moins 620 personnes dans 28 entreprises, selon la...
13 juillet 2007
Grande-Bretagne: plus d’emplois pour les diplômés, mais des premiers salaires en baisse
Le baromètre effectué deux fois par an par l'Association des recruteurs de diplômés révèle une augmentation du nombre de postes offerts aux jeunes sortants des universités, mais dans certains...
13 juillet 2007
Espagne : publication de la loi sur le statut du travailleur indépendant
La loi 20/2007, publiée au Bulletin officiel du 12 juillet, entrera en vigueur dans trois mois. Elle encadre pour la première fois le statut des 3 118 000 personnes qui travaillent à leur compte...
13 juillet 2007
Schneider Electric : adoption d’un accord sur la conduite des changements
Cet accord, le second négocié selon la procédure interne élaborée par la FEM (v. dépêche n°06653) après celui d’Areva (v. dépêche n°061207), a pour objectif d’améliorer l’anticipation des...
13 juillet 2007
Suez : un accord mondial et triennal sur la participation financière
Le groupe français Suez a signé, le 3 juillet 2007, un accord de groupe portant sur l'association des salariés aux résultats, avec son CE européen, la Fédération syndicale européenne des services...
12 juillet 2007
UE : la CJCE invitée à se prononcer sur le mode de comparaison des rémunérations pour dénicher les discriminations salariales
L'Avocat général Ruiz-Jarabo Colomer a rendu ses conclusions le 11 juillets dernier sur une question préjudicielle adressée à la Cour de justice des Communautés européenne (CJCE) par une...
11 juillet 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026