Allemagne : Volkswagen est plus productif, en partie en raison de l’augmentation du temps de travail
Un an après avoir annoncé le retour à la semaine des 35 heures (v. dépêche nº 06600) dans ses usines ouest-allemandes, le constructeur automobile Volkswagen a annoncé, le 11 juin 2007, avoir...
Italie : le patronat de la métallurgie répond à la plateforme syndicale pour le renouvellement de la convention nationale du secteur
Encourager la flexicurité et améliorer la productivité avant d'augmenter les salaires. Ce sont les termes de la réponse de la fédération patronale de la métallurgie, Federmeccanica, à la...
UE : la Fédération européenne des métallurgistes reconduit son équipe dirigeante
Le nouveau président de la FEM est Renzo Ambrosetti, président de Unia (Suisse), et membre depuis plusieurs années du comité exécutif de la FEM, ainsi que du comité « Politique de négociations...
Allemagne : des milliers de salariés de l’assureur Allianz doivent postuler à de nouveaux postes
La restructuration du plus grand assureur allemand est entrée dans sa phase « chaude ». Environ 13 000 salariés d'Allianz Deutschland AG ont reçu, le 11 juin 2007, une liste de postes auxquels ils...
ArcelorMittal : entretien avec André Leclercq, vice president Employee Relations Europe
nstitution du CE européen d’ArcelorMittal sera officiellement signé le 9 juiller prochain, André Leclercq, vice président Employee Relations Europe du groupe...
Espagne : le fonds de réserve des retraites investira en bourse dans des placements socialement responsables
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres la réforme du fonds de réserve de la sécurité sociale pour doter sa gestion d'une plus grande flexibilité. La réforme, qui a reçu l'aval du...
UE : la Commission des affaires sociales du Parlement européen débat vigoureusement de la modernisation du droit du travail
Les débats au sein de la Commission des affaires sociales du Parlement sur le projet de rapport du député polonais Jacek Protasiewicz (PPE-DE) au sujet du Livret vert sur la modernisation du droit...
ArcelorMittal : l’accord sur le CE européen est finalisé
Le groupe sidérurgique ArcelorMittal (360000 salariés) a achevé la négociation de son CE européen en avril dernier (v. dépêche 070365). L'accord est désormais finalisé et la cérémonie de signature...
UE : les attentes de BusinessEurope pour la présidence portugaise de l’Union
Dans un document remis le 8 juin 2007 au Premier ministre portugais, José Socrates, dont le pays assurera la présidence de l'UE dès le 1er juillet prochain, l'organisation patronale BusinessEurope...
Nokia Siemens Networks : appel à une journée d’action européenne le 12 juin prochain
Suite à la réunion de coordination syndicale, organisée sous les auspices de la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), le 25 mai 2007, après l'annonce par la direction du plan de...
Italie : l’ouverture à la concurrence du réseau romain de transports aurait débouché sur une dégradation des conditions de travail et une baisse de la qualité des services
Les salariés de Tevere Tpl ont annoncé une nouvelle grève de 24 heures, lundi 11 juin, pour réclamer de meilleures conditions de travail. Les questions de sécurité, de rémunérations et de...
Espagne : un nouveau président pour la confédération patronale
Gerardo Diaz Ferran, 65 ans, est le nouveau patron des patrons espagnols. Il a succédé le 6 juin 2007 à José Maria Cuevas, 72 ans, qui présidait depuis 23 ans la confédération patronale CEOE. Ce...
Espagne : les partenaires sociaux de la chimie ont signé un pré-accord sur le contenu de la nouvelle convention collective de branche
Les organisations syndicales espagnoles de la chimie (Fiteqa-CCOO et FIA-UGT) et la fédération patronale (FEIQUE) ont signé, le 30 mai, un pré-accord qui contient les principales mesures de la...
UE : une brochure sur les bonnes pratiques des entreprises des télécommunications en matière de diversité au travail
A l'occasion de l'année européenne de l'égalité des chances, le patronat européen du secteur des télécommunications (ETNO) a publié une brochure, diffusée en sept langues, qui décrit un certain...
Belgique : refonte complète de la législation relative à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail
Indemnisation de six mois. La loi liste les cas dans lesquels l’employeur est tenu de verser une indemnité au salarié, en particulier lorsque ce dernier n’est pas « réintégré ou repris dans la...
CPI : le groupe d’impression achève la négociation relative à la mise en place un CE européen
Le groupe d'impression d'ouvrages CPI, détenu à 65% par deux fonds d'investissement, Electra Partners Europe et CVC Capital Partners, devrait finaliser une négociation pour mettre en place un CE...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...