Grande-Bretagne : Michelin veut fermer complètement son plan de retraite d’entreprise basé sur le salaire final
Michelin avait déjà fermé aux nouveaux entrants son plan de retraite basé sur le salaire final et l'ancienneté dès septembre 2004, anticipant sur de nombreuses entreprises britanniques. Mais la...
Allemagne : accord pilote conclu dans la métallurgie au Bade-Wurtemberg
Écartant le spectre d'une grève générale dans les secteurs de la métallurgie et de l'électronique, le syndicat IG-metall et l'organisation patronale Südwestmetall sont parvenus, le 4 mai 2007, à...
Deutsche Telekom : le syndicat ver.di appelle les salariés de l’opérateur téléphonique à voter la grève
L'opérateur téléphonique allemand, Deutsche Telekom, s'apprête à connaître sa première grève dure depuis sa privatisation en 1995. Après des mois de conflit portant sur le transfert de 50 000...
Autriche : les partenaires sociaux s’accordent sur la semaine de 60 heures
Avec l’accord sur la flexibilisation du temps de travail, présenté le 3 mai 2007, à Vienne, l’Autriche célèbre son « partenariat social » (Sozialpartnerschaft) retrouvé. Le projet d’accord est en...
Slovaquie : le gouvernement adopte un projet de réforme du Code du travail
Le gouvernement slovaque a, à l'unanimité, approuvé la réforme du Code du travail. Cette réforme, préparée par le ministre du Travail, des Affaires sociales et de la Famille, est désormais soumise...
Grande-Bretagne : débat sur l’extension du droit à la flexibilité de l’emploi
Jusqu'à présent réservé aux parents d'enfants de moins de six ans, le droit de réclamer de la flexibilité dans son emploi a été étendu le 6 avril aux employés ayant des personnes à charge. Alors...
Belgique : vers une modification des seuils de représentation des salariés
Le gouvernement fédéral a lancé, lors du conseil des ministres du 27 avril dernier, un ultimatum aux patrons et aux syndicats : ils doivent trouver, avant le 31 mai 2007, un compromis sur le...
Oracle : les négociations sur la mise en place d’un CE européen ont échoué
Dans une lettre ouverte à la direction d'Oracle, l'expert du groupe spécial de négociation, Hellmut Gohde, a pris acte de la rupture des négociations, engagées depuis trois ans, indiquant que la...
Grande-Bretagne : naissance du syndicat Unite
Le syndicat Unite est né le 1er mai de la fusion d'Amicus et du TGWU. La nouvelle organisation, forte de 2 millions de membres, représente la première force syndicale au Royaume-Uni, devançant le...
Italie : le gouvernement oblige les partenaires sociaux à choisir entre réforme des retraites ou de la protection sociale des jeunes et des chômeurs
Le climat se tend au sein de la table de négociation tripartite syndicat-Etat-patronat, qui négocie sur l'amélioration de la protection sociale, depuis que le Ministre de l'Economie a déclaré...
Danemark : les salariés du privé acceptent les conventions collectives
Les conventions collectives négociées ces derniers mois par les partenaires sociaux danois dans le secteur privé ont été adoptées par près de 56% des salariés ayant pris part au vote. Le taux de...
Grande-Bretagne : les patrons réclament la reconnaissance des formations internes
La main d'oeuvre anglaise est moins sous-qualifiée qu'il n'y paraît : ce sont les formations, en particulier internes aux entreprises, qui passent inaperçues, faute de reconnaissance par les...
Allemagne : les grèves d’avertissement redoublent d’intensité dans la métallurgie
À la veille de nouvelles négociations salariales qualifiées de "décisives" au Bade-Wurtemberg, le syndicat allemand IG-Metall a étendu, le 2 mai dernier, ses grèves d'avertissement à tout le pays...
UE : renforcement du dialogue social du secteur textile dans les nouveaux Etats membres
Les 30 et 31 mai prochains, à Bruxelles, se réuniront les partenaires sociaux européens du secteur textile, pour présenter leurs initiatives en vue de renforcer le dialogue social sectoriel dans...
UE : les partenaires sociaux du textile discutent de recommandations en matière de restructuration
Les partenaires sociaux européens du secteur textile ont décidé, le 25 avril 2007, de présenter devant le comité du dialogue social sectoriel des recommandations, élaborées par un groupe de...
UE : les syndicats du groupe de Visegrad adoptent une déclaration commune sur le renforcement du dialogue social
Lors d'une conférence intitulée « Dialogue social dans l'Europe centrale et orientale. Expériences et perspectives », organisée le 24 avril dernier, en Pologne, les syndicats du groupe de Višegrad...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...