Bien être et santé au travail
UE : la Fédération européenne des métallurgistes prête à intensifier son lobby pour accroitre les pouvoirs des CE européens
Dans le cadre de sa première conférence « Politique d'entreprise », qui s'est tenue les 22 et 23 novembre, la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a déclaré qu'elle allait intensifier...
27 novembre 2006
Areva : vers la signature d’un accord européen sur l’égalité des chances
Le groupe français Areva a conclu, avec les syndicats membres de la Fédération européenne des métallurgistes et le bureau de son comité d'entreprise européen, un accord sur l'égalité des chances...
27 novembre 2006
UE : la Commission européenne et l’Inde vont resserrer leur coopération en matière sociale
La rencontre entre le Commissaire européen en charge des Affaires sociales, Vladimir Spidla, et le Ministre indien du Travail et de l'Emploi, Oscar Fernandes, s'achève aujourd'hui 27 novembre...
27 novembre 2006
UE : l’affaire Volkswagen-Forest pèsera sur l’adoption du fonds européen d’ajustement à la mondialisation
L'annonce de la suppression de 4 000 emplois sur le site belge de Volkswagen-Forest n'a pas laissé indifférentes les institutions communautaires. Les représentants de la Commission européenne ont...
27 novembre 2006
UE : la Commission européenne organise la 3e session du Forum Restructurations
Une quinzaine de jours après l'annonce des réductions d'effectifs à l'usine Volkswagen-Forest en Belgique, la Commission européenne organise, les 4 et 5 décembre 2006, à Bruxelles, la troisième...
27 novembre 2006
Espagne : adoption du projet de loi qui crée un statut pour les travailleurs indépendants
Le Conseil des ministres a adopté, le 24 novembre dernier, le projet de loi portant création d'un statut pour le travailleur autonome. Ce projet de loi reprend les principales revendications...
27 novembre 2006
Pologne : le rapport d’activité de l’inspection du travail dénonce la pratique croissante de non paiement des salaires
Selon le « Rapport d'Activités 2005 » de l'Inspection du Travail, qui vient d'être publié, pour la première fois en Pologne, les infractions les plus nombreuses et les plus graves au code du...
27 novembre 2006
Pays-Bas : plan social « central » chez Philips
Alors que les discussions étaient bloquées depuis octobre, un accord de principe a été trouvé le 23 octobre sur le prochain plan social chez Philips. Ce plan social "central" s'applique aux 17 000...
27 novembre 2006
Lituanie : le patronat et les syndicats vont entamer les négociations sur l’augmentation des salaires et le temps de travail
Les négociations entre les partenaires sociaux devraient débuter mi-décembre. Au menu, augmentation du salaire minimum et amélioration des conditions de travail. (Réf. 061185)
24 novembre 2006
Lettonie : distribution de prix par la ministre des Affaires sociales aux entreprises qui pratiquent l’égalité entre les hommes et les femmes
Le 17 novembre dernier, la Ministre des affaires sociales, Dagnija Stake, a primé la société Rimi Latvia, chaîne de supermarché, pour sa politique d'égalité des genres. L'entreprise d’assurance...
24 novembre 2006
UE : synthèse de la Fondation de Dublin sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, située à Dublin, a publié un document synthétisant certains de ses travaux relatifs aux inégalités salariales entre...
24 novembre 2006
Grande-Bretagne: un pas de plus vers la création d’un méga-syndicat de près deux millions de membres
La perspective de la fusion des syndicats Amicus (plus d'un million de membres dans le secteur secondaire privé et public) et TGWU (transports principalement) se rapproche après que les dirigeants...
24 novembre 2006
Pays-Bas : négociations bloquées chez Unilever
Les négociations autour de la prochaine convention collective chez Unilever sont bloquées depuis le 22 novembre. La multinationale néerlandaise, qui emploie 206 000 salariés à travers le monde...
23 novembre 2006
Pays-Bas : recrutements abusifs au Portugal par des agences d’intérim
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) a dénoncé, le 21 novembre, les pratiques abusives de deux agences de travail temporaires, Work Today et Tempo Team, filiales du groupe international...
23 novembre 2006
Gaz de France : la Cour d’appel de Paris conforte le rôle du CE européen
Dans un arrêt du 21 novembre 2006, la Cour d'appel de Paris, saisie en référé par le CE européen de Gaz de France, a rappelé avec force que les entreprises ne pouvaient négliger la compétence du...
23 novembre 2006
Espagne : le ministère du travail va lancer des programmes de formation des travailleurs immigrés dans leur pays d’origine
Le ministère du travail envisage de créer des programmes consacrés à former les travailleurs dans leur pays d'origine, avec « promesse d'embauche » en Espagne parmi les secteurs qui actuellement...
23 novembre 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026