Allemagne : les entreprises recourent peu à la participation aux bénéfices
Selon une étude présentée le 5 septembre 2006 par l'Institut de recherches sur le marché de l'emploi et les professions (IAB), 9% des entreprises allemandes offrent à leurs salariés un...
Volkswagen : IG Metall donne le feu vert à la poursuite des négociations
Lundi 11 septembre après-midi, la commission tarifaire de l'IG Metall a donné son accord à l'ouverture des négociations collectives officielles avec la direction de Volkswagen. Vendredi dernier, à...
Irlande : jusqu’en 2016, priorité au respect des droits au travail
La nouvelle édition du Pacte national pour la croissance et l'emploi, scellé par le gouvernement et les partenaires sociaux, a été officiellement adoptée le 5 septembre. Intitulée « Vers 2016 »...
Belgique : possibilité de prolongation du congé de maternité
A partir du 1er septembre 2006, la période du congé de maternité des salariés qui ont été en incapacité de travail durant la période de congé prénatal est prolongée sous certaines conditions...
Les syndicats irlandais et hongrois signent un accord de coopération
SIPTU, le plus grand syndicat irlandais (200 000 adhérents) et la Confédération LIGA, la Ligue démocratique des syndicats indépendants hongrois, ont signé au début du mois un accord de coopération...
Luxembourg : la législation communautaire sur la Société européenne est transposée
Deux lois du 25 août 2006, parues au Mémorial du 31 août 2006, transposent le règlement sur la société européenne et la directive sur l'implication des travailleurs dans la SE. (Réf. 06853)
Luxembourg : une nouvelle convention collective dans le bâtiment
Après une longue négociation, une nouvelle convention collective réglant les conditions de travail et de salaire des quelque 13 000 salariés du bâtiment a été être signée le 30 août dernier. (Réf...
Lituanie : les entreprises doivent se tourner vers l’Est pour trouver la main-d’oeuvre manquante
Les compagnies lituaniennes confrontées à la pénurie de la main-d'oeuvre commencent à recruter à l'étranger, à savoir en Russie, en Ukraine et en Biélorussie. (Réf. 06849)
Volkswagen : négociations déterminantes sur la restructuration du groupe
A l’occasion d’une rencontre avec des analystes financiers qui s’est tenue, lundi 4 septembre, à Londres, Bernd Pichetsrieder, PDG de VW, a fait le point sur la santé et les perspectives du...
Belgique : réactions aux menaces sur le système du congé-éducation payé
En Belgique, le système du congé-éducation payé octroie des congés normalement rémunérés pour des formations suivies pendant ou en dehors des heures de travail. Le 20 juillet dernier, à la veille...
France : la réforme du dialogue social est sur les rails
Les partenaires sociaux sont actuellement consultés sur les trois axes de la réforme du dialogue social identifiés par le gouvernement : simplification des instances de concertation, mise en place...
Danemark : une association favorise l’intégration des immigrés sur le marché du travail
L'association des Nouveaux Danois a été créée en 1998 avec un objectif : intégrer les immigrés sur le marché du travail. L'association coache ses quelque 140 entreprises membres en matière de...
Pays-Bas : les réformes sociales au coeur de la campagne électorale
Lors de la présentation de son programme électoral, le 3 septembre, le Parti du travail et du progrès (PVDA, opposition) est revenu sur l'une de ses propositions les plus controversées, la réforme...
Lettonie : des fonds européens pour le développement des ressources humaines
Le gouvernement letton a approuvé le programme opérationnel du fonds structurel de l'Union européenne "Ressources Humaines et Emploi". Dans un mois, le programme opérationnel détaillé sera soumis...
République tchèque : 1 180 départs volontaires chez Mittal Steel Ostrava
Le géant indo-néerlandais de métallurgie a entamé une vaste opération de restructuration sur son site en République tchèque. Pour ce faire, l'entreprise a privilégié les départs volontaires. (Réf...
Pologne : la deuxième vague d’émigration défie les employeurs polonais
Le constat interpelle : la fuite massive des travailleurs vers l'Europe de l'Ouest est entrain de modifier le marché du travail en Pologne. La Chambre de Commerce française à Varsovie commence...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...