Bien être et santé au travail
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi améliorant le dispositif des « retraites Riester » par capitalisation
Compenser l’érosion de la retraite légale. Il y a dix ans, le gouvernement rouge-vert du chancelier Gerhard Schröder avait fait sensation en introduisant une retraite complémentaire par...
26 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre de plaintes auprès des tribunaux du travail chute de 15%
Moins 15%. Le nombre de plaintes acceptées par les tribunaux du travail a chuté de 15% en un an, d’après les statistiques couvrant la période du 1er avril 2011 au 31 mars 2012 que vient de...
25 septembre 2012
UE : la CJUE saisie d’une nouvelle affaire sur les CDD mais qui porte cette fois sur les droits syndicaux
Planet Labor, 25 septembre 2012, nº 120558– www.planetlabor.com
25 septembre 2012
Italie : les partenaires sociaux du secteur chimique et pharmaceutique ont renouvelé leur convention collective nationale
Toutes les organisations s'étaient déclarées satisfaites de l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur chimique-pharmaceutique, conclu à Rome le 22 septembre dernier...
24 septembre 2012
Espagne : au-delà des obligations légales, des entreprises prennent des mesures innovantes en matière d’égalité des chances
Petit rappel. L’Espagne a adopté cette loi (v. dépêche n°070315) en se basant sur deux directives européennes nº 2002/173 et 2004/113 sur l’égalité homme femme. Entre autres mesures, elle impose...
24 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre d’actifs du secteur privé cotisant à des fonds de retraite à son plus bas niveau
Selon l’ONS, le nombre d’actifs du secteur privé payant des cotisations à un fonds de retraite est tombé à son niveau le plus bas depuis près de 60 ans. Aujourd’hui, ils ne sont que 2,9 millions...
24 septembre 2012
Allemagne : le Bundesrat vote un projet de loi sur l’établissement d’un quota fixe de femmes dans les conseils de surveillance
Vendredi dernier, tout le monde tablait sur un vote positif du Bundesrat en faveur d’un projet de loi sur un salaire minimum universel. Mais ce vote a finalement été repoussé, la gauche comme la...
24 septembre 2012
Norvège : un accord qui éloigne le risque d’une 3e grève dans le secteur du forage pétrolier
Un accord difficile à trouver. « Nous sommes heureux d’être parvenus à un accord qui créé un fondement positif pour une collaboration ultérieure » a déclaré Håvard Hauan avocat d’OLF. Les...
24 septembre 2012
Italie : un accord unitaire chez Golden Lady pour reporter l’application de la disposition de la réforme du marché du travail qui impose la conversion des contrats atypiques en CDI
La motivation et les effets. « Nous avons voulu soutenir un processus ordonné d’embauches avec des contrats de travail subordonné sachant la non-soutenabilité économique d’une transformation...
20 septembre 2012
Siemens : suite à la violation de l’accord-cadre mondial sur la RSE de Siemens dans son usine de North East aux Etats-Unis, les partenaires sociaux impliqués discutent d’une nouvelle marche à suivre
Violation de l’ACM sur la RSE. Comment peut-on lancer, courant août, une campagne contre la création d’une instance de représentation des salariés dans une usine, alors que l’on vient de signer un...
20 septembre 2012
Pologne : les négociations entre les partenaires sociaux sur la révision de certaines dispositions du Code du travail sont en cours
Les propositions de modification des dispositions du Code du travail, relatives au temps de travail, présentées par le gouvernement sont basées sur des travaux des partenaires sociaux qui ont eu...
20 septembre 2012
UE : des avocats comparent le coût du licenciement dans 20 pays européens
Simulation. Laga a conduit cette enquête fin 2011, s'appuyant sur les informations de ses bureaux internationaux dans 20 pays de l'UE, ainsi que la Suisse, la Norvège, la Croatie, la Russie et...
20 septembre 2012
Danemark : le conflit syndical du restaurant de Vejle, emblème des enjeux de la concurrence entre les syndicats traditionnels et les syndicats « jaunes »
Jusqu’en novembre 2011, le restaurant Vejlegården dans la ville de Vejle appliquait la convention collective nationale signée par 3F avec l’association patronale Horesta. Mais le nouveau...
19 septembre 2012
Allemagne : le calendrier 2013/2014 des négociations collectives
Une progression des salaires 2012 moins importante que prévu. Le bilan des négociations collectives 2012, qui s’achèveront cet automne par une série de négociations de branche de moindre ampleur...
19 septembre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite fait un premier bilan de son programme d’adhésion à 50 pence pour recruter dans le mouvement social
Le prix de cette adhésion spéciale (« community membership ») : 50 pence par semaine v. dépêche n°110772. L’adhérent recevra une multitude d'avantages mais l’objectif d’Unite est de les former et...
19 septembre 2012
Maroc : le gouvernement tente une nouvelle méthode de concertation sociale
Abdelilah Benkirane, le chef du gouvernement a reçu ces derniers jours chaque centrale syndicale séparément. L’objectif de cette méthode de concertation est de permettre à chaque syndicat de...
19 septembre 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026