Bien être et santé au travail
Belgique : l’emploi au coeur de la relance
Emploi. Le gouvernement du socialiste Eli Di Rupo a lancé hier 3 juillet un cycle de concertations avec les partenaires sociaux pour définir les contours de son futur plan de relance. L'emploi...
4 juillet 2012
Deutsche Post DHL : un nouvel accord de CE européen marqué par l’approfondissement des procédures d’information et de consultation
Maintien du Forum où représentants des salariés et du management siègent paritairement. La négociation du premier accord sur la création d’un CEE chez Deutsche Post DHL, de 2001 à 2003, s’est...
4 juillet 2012
Luxembourg : la fermeture des commerces le samedi et les jours fériés bientôt officiellement repoussée à 19 heures
Absence d'accord. La chambre des députés du Luxembourg se penche actuellement sur le projet de loi proposé par le gouvernement pour faire passer l'heure légale de fermeture des commerces de détail...
4 juillet 2012
Danemark : deux accords entre le gouvernement et les conservateurs accélèrent les projets de réformes sociales
« Pour la première fois depuis longtemps, ce sont les gens normaux avec des bas revenus qui bénéficient d'un allégement fiscal ». C'est avec ces mots que la premier ministre Helle Thorning-Schmidt...
3 juillet 2012
Slovénie : le gouvernement soumet aux partenaires sociaux les grandes lignes de sa réforme du marché du travail
Le document (Izhodišča za reform trga dela) contient 10 points de départ pour la réforme du marché du travail. Les voici :
2 juillet 2012
Espagne : les syndicats contre la flexibilité horaire exigée par les grandes surfaces
Les employeurs ont ouvert une période consultation. Il y a quelques jours, une sentence de l’audience nationale avait donné raison aux syndicats, obligeant les grandes surfaces à reconnaitre le...
2 juillet 2012
Norvège : nouveau système de rémunération chez les transporteurs de marchandise
Un nouveau système de rémunération. Jusqu’à présent, les chauffeurs étaient payés en fonction des kilomètres parcourus et d’un taux horaire global. L’accord conclu prévoit un nouveau système de...
2 juillet 2012
Espagne : la réforme du travail définitivement adoptée
La nouvelle « loi de mesure urgente pour la réforme du marché du travail » a été définitivement adoptée par le parlement avec l’appui du parti populaire et des partis nationalistes catalan (CiU)...
29 juin 2012
Grande-Bretagne : les syndicats Unison et GMB se rapprochent en vue d’une fusion
En additionnant leurs membres, les 2e et 3e plus grand syndicats du Royaume dépasseront facilement Unite, actuellement l’organisation la plus importe, forte de 1,414 million de membres. La...
29 juin 2012
Etats-Unis : les américains gardent leur nouvelle assurance santé
Obamacare, le surnom donné au système d'assurance santé voté en 2010 aux États-Unis (v. dépêche n°100249), a survécu à l'examen de la Cour suprême. Les juges qui s'étaient saisis du dossier à la...
29 juin 2012
Italie : adoption définitive de la réforme du marché du travail
Le premier ministre, Mario Monti, a atteint son but : se présenter au sommet européen aujourd'hui le 28 juin avec l'approbation de la réforme du marché du travail (v. dépêche n° 120227) en poche...
28 juin 2012
Allemagne : Siemens paye jusqu’à 500 euros par mois pour le retour au travail après une naissance
Une problématique très allemande. Depuis plusieurs mois, un bras de fer politico-culturel divise le gouvernement allemand et oppose les deux composantes de l’Union conservatrice, les chrétiens...
27 juin 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite se dote d’une caisse de grève de 25 millions de livres
Il a été dévoilé que, depuis que le nouveau secrétaire général, Len McCluskey, a été élu, le syndicat a dépensé entre 3 et 5 millions de livres (entre 3,8 et 6,2 millions d’euros environ) en...
27 juin 2012
Etats-Unis : nouvel accord entre le syndicat des machinistes et Lockheed Martin
Au début du mouvement, les syndicalistes estimaient inadmissible le système de retraite à deux vitesses proposé par Lockheed Martin. Ils ont pourtant fini par l'accepter. Les salariés actuels du...
27 juin 2012
Allemagne : le syndicat Verdi obtient de meilleures conditions de travail et de rémunération pour les salariés des filiales de Deutsche Bank
Pour le syndicat des services Verdi, il s'agit bel et bien d'un "tournant" dans la politique salariale de Deutsche Bank. Plusieurs années après avoir externalisé une partie de ses activités dans...
26 juin 2012
États-Unis : la Cour suprême défend le droit des salariés de ne pas financer les activités politiques des syndicats
Aux États-Unis, dans les entreprises couvertes par une convention collective, employeur et syndicat peuvent imposer l’appartenance syndicale à l’ensemble des salariés (« closed » ou « union...
26 juin 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026