Bien être et santé au travail
Allemagne : un modèle innovant de temps de travail pour les salariés de la chimie des Länder de l’est
Un modèle pour toute l’Allemagne. Il aura fallu presque un an aux partenaires sociaux de la chimie pour trouver un accord sur le temps de travail dans la « chimie – Est », c’est-à-dire pour les...
3 novembre 2011
Allemagne : 4% d’augmentation pour les salariés de l’industrie du caoutchouc
et la fédération des employeurs de l’industrie du caoutchouc ont annoncé, le 20 octobre, avoir conclu un accord qui prévoit une hausse des salaires de 4% sur 19...
2 novembre 2011
Grande-Bretagne : le syndicat de la construction UCATT doit élire son nouveau secrétaire général sur fond de guerre intestine
Ils étaient quatre à avoir les soutiens nécessaires pour valablement présenter leur candidature au poste de secrétaire générale du syndicat de la construction, qui doit démarrer le 11 novembre...
2 novembre 2011
UE : les syndicats s’inquiètent de la feuille de route sur l’énergie pour 2050
Fuites. Fin octobre, des représentants de l'industrie ont mis en ligne le projet de communication de la Commission européenne et une analyse d'impact des options politiques défendues pour la...
2 novembre 2011
Etats-Unis : le mouvement Occupy de plus en plus sur le terrain des conditions de travail
Aux côtés du mouvement Occupy depuis un mois (v. dépêche n°110600), les syndicats bénéficient à leur tour du soutien des « occupants », bien que ces derniers soient rarement syndiqués. Ce mercredi...
2 novembre 2011
France : publication du décret relatif à la composition du groupe spécial de négociation et du CE européen mis en place à défaut d’accord
Afin de garantir une meilleure représentativité du GSN, et du CE européen institué à défaut d’accord, la directive refonte prévoit l’allocation d’un siège supplémentaire par tranche de...
1 novembre 2011
Skanska : l’entreprise de construction suédoise a organisé, du 17 au 23 octobre, une semaine de la sécurité sur tous ses sites dans le monde
Skanska est un groupe d’origine suédoise qui opère dans la construction, le développement résidentiel, le développement commercial et le développement des infrastructures. Ses principaux marchés...
1 novembre 2011
Finlande : signature d’un nouvel accord de branche dans l’industrie technologique
Journées de formation et répartition des hausses de salaire : le problème de la transposition de l’accord-cadre dans les branches. L’accord-cadre conclu le 13 octobre entre les confédérations...
1 novembre 2011
Allemagne : la CDU d’Angela Merkel prête à lever le tabou du salaire minimum universel
Un salaire fixé par les partenaires sociaux. Jusqu’à aujourd’hui, l’hypothèse d’une mise en place d’un salaire minimum universel en Allemagne avant la fin de la législature du gouvernement...
1 novembre 2011
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont conclu un accord encadrant la négociation collective
Le rôle de la convention collective nationale (CCN). D’une durée triennale pour les deux parties, normative et économique, la CCN garantit les mêmes conditions à tous les travailleurs du secteur...
28 octobre 2011
Pratiques d’entreprise : comment le fabricant de capteurs SICK AG a réussi à réduire le niveau de stress et de bruit dans ses bureaux
Maintenir les salariés en bonne santé. Prix spécial pour son concept de « formation tout au long de la vie » en 2005, prix pour ses mesures en faveur des travailleurs plus âgés en 2006 et 2008...
28 octobre 2011
Etats-Unis : le National Labor Relations Board sous les tirs nourris des élus Républicains
Défaire ce que le NLRB a fait. Anticipant sa paralysie prochaine (v. dépêche n°110509), le NRLB a multiplié ces derniers temps les actions et décisions fortes visant à faciliter l’implantation...
28 octobre 2011
Grande-Bretagne : cette « dérogation suédoise » qui permet aux entreprises de contourner légalement la loi sur les travailleurs intérimaires
Le géant des supermarchés Tesco vient de confirmer sa stratégie : pour éviter de manière légale d’être assujetti aux nouvelles règles de la loi qui prévoit les mêmes droits aux intérimaires qu’aux...
27 octobre 2011
Italie : vers l’application du « modèle Pomigliano » dans tous les établissements italiens de Fiat
L’administrateur délégué de Fiat, Sergio Marchionne, a réuni le 25 octobre à Rome les leaders des syndicats signataires de l’accord de Pomigliano (v. dépêche n° 110011), Giuseppe Farina (Fim)...
27 octobre 2011
Italie : la ville de Milan a conclu un accord avec les syndicats pour une concertation permanente sur le développement économique, le travail, la protection sociale et l’environnement
uctures locales des confédérations CGIL, Cisl et Uil ont signé un protocole d’accord sur une consultation syndicale « préventive » sur les politiques...
27 octobre 2011
Italie : les jeunes de la CGIL ont donné le coup d’envoi à la nouvelle campagne « Des droits, pas de mots »
Le ton a été donné par une flash mob réalisée au centre de Rome dans la matinée du 24 octobre, où des jeunes militants en habit de cuisiniers ont sorti d’une casserole et distribué aux passants...
26 octobre 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
3
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
4
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026