Pays-Bas : maintien des restrictions à l’embauche des Roumains et Bulgares
e-europnews 8 novembre 2006, n° 061116 - www.eeuropnews.com
Grande-Bretagne : baisse des maladies et accidents de travail
L'Autorité pour la santé et la sécurité au travail (Health and safety executive) a publié des statistiques sur les arrêts et accidents de travail en 2005-2006 en baisse. Ces résultats, qui...
Pays-Bas : grève dans les transports publics des quatre plus grandes villes
La grève a été lancée par deux syndicats affiliés à la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) : Abvakabo (fonctionnaires) et FNV et Alliés (industrie). Ils protestent contre la privatisation...
UE : les Vingt-Cinq échouent à nouveau sur la révision de la directive temps de travail
Les efforts déployés par la Présidence finlandaise, pour aboutir à un accord politique sur la révision de la directive sur le temps de travail lors du Conseil des ministres de l'UE du 7 novembre...
Slovénie : l’ouverture des commerces le dimanche est libéralisée
La question de l'ouverture des magasins le dimanche fait l'objet d'une polémique depuis plus de 3 ans. Les positions des organisations syndicales ont, depuis, beaucoup évolué. En effet, les...
Belgique : les partenaires sociaux se divisent sur l’adaptation de la procédure préalable aux licenciements collectifs
Le Pacte de solidarité entre les générations, un ambitieux pacte social défendu depuis plus d'un an par le gouvernement Verhofstadt, prévoit notamment de raccourcir la procédure préalable aux...
Finlande : un projet de loi pour améliorer l’information et la consultation des travailleurs ainsi que le dialogue social dans l’entreprise
Le gouvernement finlandais vient de transmettre au Parlement une proposition de modification de la loi sur la coopération (entre les employeurs et les syndicats) dans les entreprises, ainsi qu'une...
Espagne : la salariée doit annoncer sa grossesse pour être protégée contre le licenciement
Pour que le licenciement d'une femme enceinte soit considéré comme nul, il est nécessaire que la grossesse soit connue de l'employeur au moment où il prend sa décision, affirme un arrêt du...
Grande-Bretagne : les professionnels du recrutement sur le qui-vive depuis l’entrée en vigueur de la loi sur les discriminations liées à l’âge
Effet collatéral de la loi contre la discrimination fondée sur l'âge entrée en vigueur le 1er octobre 2006 : la censure dans les annonces d'emploi. Robert Walters, l'une des plus grandes sociétés...
L’Agenda social européen du 16 octobre au 23 novembre 2006
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
Belgique : les partenaires sociaux s’accordent sur la prévention contre le vol et le contrôle des salariés
Les partenaires sociaux belges réunis au sein du Conseil national du Travail (CNT) ont adopté un avis, le 18 octobre 2006, sur la prévention des vols et les contrôles à la sortie de l'entreprise...
UE : l’Institut de recherche de la CES se penche sur les jeunes, la précarité et les conséquences sur la santé au travail
Un article de Laurent Vogel à paraître dans la prochaine newsletter de l'ETUI-REHS (institut de recherche, rattaché à la Confédération européenne des syndicats, CES), s'appuie sur diverses études...
Pologne : un syndicat « Travailleurs Polonais » en Grande-Bretagne
Depuis deux ans, environ 250.000 Polonais  sont arrivés sur le  marché du travail britannique. Pour mieux faire face, GMB et Solidarsnosc veulent à présent ouvrir d’autres sections dans d’autres...
Grande-Bretagne : entrée en vigueur d’une nouvelle législation sur l’amiante
La nouvelle législation sur l'amiante, préparée par le Health and Safety Executive, l'autorité nationale en matière de sécurité et de santé publique, entrera en vigueur le 13 novembre. Le HSE ne...
Allemagne : les deux grandes fédérations patronales adoptent une présidence commune
L'Union fédérale de l'industrie allemande (Bundesverband der deutsche Industrie – BDI) et la Confédération des fédérations patronales allemandes (Bundesvereinigung der deutschen...
Grande-Bretagne : publication d’un guide pratique sur le droit du travail
Ce guide, destiné aux employeurs et aux travailleurs, synthétise la législation existante en matière des relations individuelles de travail (Réf. 061130).
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...