Etats-Unis : la collecte de signatures pour la syndicalisation de l’usine Volkswagen a commencé
L’agence Reuters a annoncé, vendredi 23 mars, que les United Auto Workers (UAW) ont commencé, au début du mois, à réunir des signatures de salariés de l’usine de Volkswagen aux États-Unis (à...
Opel : les représentants européens des salariés du constructeur affichent leur unité face à d’éventuelles fermetures de sites
L’union fait la force. Selon Wolfgang Nettelstroth, porte-parole du syndicat de la métallurgie IG-Metall en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, interrogé par Planet Labor, les représentants de tous les...
Grande-Bretagne : la discrimination fondée sur l’âge peut être justifiée pour des raisons de coût
Une discrimination fondée sur l’âge peut être justifiée par des considérations économiques. Nigel Woodcock, qui était directeur général de Cumbria Primary Care Trust, a été licencié en 2007 suite...
Italie : détail du projet de réforme du marché du travail approuvé par le Conseil des ministres
Les typologies contractuelles. Tout en visant à promouvoir l’emploi stable, le gouvernement conserve les figures de contrat flexibles supposés « nécessaires pour faire face efficacement aux...
France/Suisse : un accord de méthode pour préserver l’emploi à l’aéroport de Bâle-Mulhouse menacé suite à une décision judiciaire appliquant les dispositions du droit du travail français à des contrats placés sous droit suisse
Le 2e employeur du Haut-Rhin. L’enjeu était de taille, car cet aéroport de Bâle-Mulhouse (EuroAirport) est considéré comme le 2e employeur de la région après Peugeot. Bien que situées sur le...
Allemagne : le ministère des Finances, le patronat et les syndicats scellent un pacte pour lutter contre le travail dissimulé dans le secteur du textile
La lutte contre le travail au noir, une tâche commune. Dans un avant-propos au pacte, Wolfgang Schäuble, ministre allemand des Finances, a indiqué que la lutte contre le travail dissimulé et le...
Grande-Bretagne : les mobilisations contre la réforme des retraites du secteur public se poursuivent mais peinent à trouver leur centre de gravité
A l’approche de la grève nationale, plusieurs de ces syndicats ont consulté leurs membres pour s’assurer que leur base n’était toujours pas prête à accepter les concessions faites par le...
Belgique : le congé parental va passer de 3 à 4 mois
A l’heure actuelle, en Belgique, chaque travailleur peut bénéficier, pour chaque enfant, d’un congé parental d’une durée totale de trois mois maximum et ce, soit via une interruption de carrière...
Italie : démarrage de la mobilisation contre la réforme de l’article 18
Aujourd’hui 23 mars, le jour du 10e anniversaire de la grande manifestation organisée par la CGIL contre la réforme de l’article 18, obligeant le gouvernement Berlusconi de l’époque à retirer le...
Suède : fin des négociations dans le secteur de l’acier et de la métallurgie
Accord « rouge ». Les accords sont nommés d’une couleur précise en fonction des entreprises qu’ils concernent. L’accord dit « rouge » (röda avtal) concerne les entreprises privées membres de...
UE : l’Avocat général Mengozzi invite la CJUE à maintenir sa jurisprudence sur le déclenchement de l’obligation de consultation en cas de licenciements collectifs
n européenne a été saisie d’une question préjudicielle qui porte sur la détermination du point de départ de l’obligation de consultation...
Italie : Giorgio Squinzi sera le nouveau président de la confédération patronale Confindustria
« Mon but est d’être le président de tous », a affirmé Giorgio Squinzi lors de la conférence de presse de ce matin, le 22 mars, après son élection au poste de prochain président de Confindustria...
Autriche : calendrier des négociations collectives de printemps dans l’industrie
Les syndicats PRO GE et GPA-djp viennent de présenter le calendrier des négociations collectives de printemps dans l’industrie. Elles concerneront environ 120 000 salariés. Alors que les...
Allemagne : la ministre de l’Emploi veut assouplir les conditions de cumul emploi retraite pour les personnes qui sont en retraite anticipée
Revenus supplémentaires autorisés. A en croire la presse allemande, l’avant-projet d’Ursula von der Leyen prévoit un net assouplissement des conditions de cumul emploi retraite pour les personnes...
Autriche : le projet de loi sur l’intérim fâche les entreprises de travail temporaire
Des mesures qui pourraient coûter cher aux entreprises. Le projet de loi sur l’intérim, qui est actuellement au centre d’une discussion houleuse en Autriche, doit permettre de transposer la...
Italie : la phase de consultation sur la réforme du droit du travail s’achève sur fond de nouvelle division syndicale
« Ce sera la réforme du gouvernement, nous en assumerons toute la responsabilité au Parlement » a précisé le Président du Conseil italien, Mario Monti. Son gouvernement « technique » pourrait...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...