QVT et fidélisation
Espagne : le virage de la confédération patronale CEOE compromet l’accord sur la réforme de la négociation collective
Les secrétaires généraux des Commissions ouvrières (CCOO) et UGT, respectivement Ignacio Fernandez Toxo et Candido Mendez, ont reçu formellement le 30 mai le texte, posé sur la table par le...
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31 mai 2011
Alstom : direction et syndicats divergent sur l’appréciation de la situation économique de l’entreprise
Problèmes de management. Depuis l'annonce, le 22 mars, d'un nouveau plan de restructuration visant sa branche transport (v. dépêche n°110196), les discussions ont repris au sein du CE européen...
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31 mai 2011
France : démarrage des consultations des partenaires sociaux sur le projet d’ordonnance de transposition de la directive CE européen (refonte)
Reprise des définitions. Ce projet d’ordonnance, qui fait en ce moment l’objet de consultations bilatérales avant la saisine pour avis des instances paritaires que sont la Commission nationale de...
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31 mai 2011
Italie : Eni a signé deux importants accords pour sa réorganisation en Italie
Le ralentissement de la demande mondiale des produits pétroliers et la concurrence des pays asiatiques ont poussé le groupe Eni à agir pour « garantir la compétitivité du système » et à accroître...
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30 mai 2011
Grande-Bretagne : le fonds d’amélioration des compétences destiné aux salariées de l’industrie s’élargit
600 livres par salariée. L’an dernier, le programme « Femmes et travail » de Cogent, encore au stade pilote, souhaitait aider 100 femmes dans leur formation ou le développement de leur carrière au...
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30 mai 2011
Allemagne : les salariés inégaux devant la prime de vacances
Des primes de vacances très variables. En guise d’introduction, l’institut WSI précise que la grande majorité des salariés perçoivent outre-Rhin une prime de vacances, mais qu’ils n’ont droit à...
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30 mai 2011
Italie : la Commission de vigilance sur les fonds de pension (Covip) a publié son rapport annuel
Le 25 mai dernier, la Covip a présenté son rapport annuel sur l’évolution des régimes de retraite complémentaires et les perspectives de développement du secteur. La procédure de rationalisation...
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30 mai 2011
Afrique du Sud : Walmart doit donner des gages de bonnes pratiques auprès du tribunal de la concurrence avant de pouvoir prendre le contrôle de Massmart
Les motivations syndicales. En novembre 2010, Walmart a lancé une OPA sur le distributeur africain Massmart. Celui-ci exploite 308 magasins dans 14 pays africains comme la Namibie, la Tanzanie, le...
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26 mai 2011
Grande-Bretagne : les employés de Royal Mail à Londres votent la grève
Les membres du syndicat CWU (Communications Workers Union) ont voté en faveur de la grève à 79%, a annoncé le CWU le 23 mai. La raison : trois centres de tris postaux et un service de livraison...
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26 mai 2011
Allemagne : le syndicat Verdi torpille l’initiative des partenaires sociaux pour rétablir par la loi l’unité syndicale dans les entreprises
Le désaveu de la base. La décision inattendue du Conseil fédéral (Gewerkschaftsrat) de Verdi vient mettre un terme abrupt à l’initiative poussée depuis l’été dernier par les organisations...
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26 mai 2011
Espagne : les syndicats annoncent avoir rassemblé 750 000 signatures pour demander une initiative législative populaire contre la réforme du marché du travail
Cinq mois plus tard, ils annoncent avoir recueilli 750 000 signatures (500 000 recueillies par CCOO et 250 000 par UGT), soit 250 000 de plus que les 500 000 nécessaires pour faire prospérer leur...
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26 mai 2011
Allianz SE : la direction du groupe et le CE européen signent un accord européen sur des lignes directrices contre le stress
Le premier grand projet européen. Pour Allianz SE, l’accord présenté le 5 mai a une double signification. C’est d’une part la reconnaissance « officielle » de problèmes grandissants liés au...
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25 mai 2011
Italie : les syndicats de Fiat Industrial plus « unitaires » que ceux de Fiat Auto ?
« Uilm, Fismic et UGL ont pris la responsabilité d’une grave décision : objectant que l’on ne peut pas tenir les élections des RSU à usine fermée, ils ont empêché que la commission électorale...
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25 mai 2011
Grande-Bretagne : dans six ans, les régimes de retraite basés sur le salaire final pourraient avoir complètement disparu du secteur privé
En Grande-Bretagne, les régimes de retraites sont traditionnellement basés sur le salaire ou les revenus finaux. Les retraites sont considérées comme des salaires différés et la plupart des...
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24 mai 2011
UE : point sur de discussions sur les projets de directive «transfert intra-groupe » et « travailleurs saisonniers »
Champs d'application et droit à mobilité. Sur le projet de transfert intra-groupe (v. dépêche n°100564), au sein du Conseil des ministres, certains États souhaiteraient exclure expressément les...
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24 mai 2011
Roumanie : les principales modifications introduites par la réforme des relations collectives de travail
Razvan Vasiliu. Il s'agit en fait d'une loi dite du dialogue social qui regroupe les réglementations concernant les syndicats, les organisations patronales, les conflits du travail, le conseil...
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24 mai 2011
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
16 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025