QVT et fidélisation
Roumanie : la Commission européenne exige des modifications dans le nouveau Code du travail
Au plus tard à l’automne. A peine entré en vigueur, le nouveau Code du travail roumain (v. dépêche n°110212) doit déjà subir quelques changements. La Commission européenne, qui a examiné...
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17 mai 2011
Espagne : les lignes de travail des Commissions ouvrières pour l’avenir
Le texte présenté devant le conseil fédéral du syndicat par Ignacio Fernandez Toxo a été approuvé à 139 voix en faveur et 16 abstentions, le 12 mai dernier. Parmi les principaux points évoqués, M...
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17 mai 2011
Pologne : selon le ministère du Travail, le plan d’action en faveur de l’emploi des seniors porte bien ses fruits
Le programme phare du gouvernement, « Solidarité des générations - Plan d'action pour accroitre l'activité professionnelle des personnes de plus de 50 ans », a été adopté en octobre 2008 (v. notre...
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17 mai 2011
Grande-Bretagne : fin du conflit entre British Airways et le syndicat Unite
Le conflit a démarré en 2009 après l’annonce de réductions d’effectifs parmi le personnel navigant. Le syndicat s’opposait à la fois aux coupes et au fait que la décision avait été prise...
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16 mai 2011
Italie : le décret sur la retraite anticipée pour pénibilité publié au Journal officiel
Les nouveautés. Les nouvelles règles précisent la liste des travaux pénibles incluant, entre autres, le travail de nuit selon certains critères*, le travail dans des espaces exigus, dans des...
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15 mai 2011
Sodexo : l’entreprise de restauration collective et le syndicat SEIU règlent leurs comptes par actions judiciaires interposées
L’action du SEIU. L'affaire portée devant le NLRB concerne des événements qui ont eu lieu en février et mai 2010 dans les cuisines des universités Tulane et Loyola, lorsque les représentants du...
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15 mai 2011
Espagne : la question des baisses de salaires et de la mobilité, premier écueil des négociations de la nouvelle convention collective du secteur des caisses d’épargne
Selon les prévisions d’inflation actuelles, la proposition patronale signifierait une réduction de salaire de 1% dès 2011 qui se répercuterait sur le calcul des années suivantes. Cette offre a été...
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15 mai 2011
Danemark : suppression de la limite de 30 ans entre l’exposition aux substances dangereuses et la manifestation de la maladie professionnelle pour les demandes de compensation
« Nous avons travaillé dur pour faire abroger cette limitation injuste sur la compensation des maladies professionnelles. Nous y avons réussi, exclusivement grâce à la pression massive que nous...
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15 mai 2011
Etats-Unis : le National Labor Relations Board en pleine renaissance
L'amendement de l'Arizona impoe le vote bulletins secrets et interdit le processus des « card check », selon lequel il suffit de faire signer une pétition par une majorité d'employés pour...
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13 mai 2011
Allemagne : le gouvernement fédéral prépare un concept global, suivi d’un sommet gouvernemental, contre le manque de main d’oeuvre qualifiée
Face à la pénurie, le défi d’une politique globale de recrutement. Plus que son contenu, c’est l’existence du « Concept contre le manque de main-d'œuvre qualifiée » et l’annonce de la tenue d’un...
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13 mai 2011
Espagne : la loi de transposition de la nouvelle directive sur les CE européens a été adoptée
Articulation entre les niveaux. C’est la principale nouveauté introduite par les députés espagnols: la directive renvoyant aux États membres le soin de définir l’articulation entre les niveaux de...
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12 mai 2011
Italie : les confédérations syndicales Cisl et Uil resserrent leurs liens
Les secrétariats confédéraux de Cisl et Uil se sont réunis le 5 mai dernier pour une « confrontation commune sur les problématiques plus importantes du monde du travail, dans une situation...
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12 mai 2011
Grande-Bretagne : le gouvernement annonce les prochaines étapes de sa démarche de simplification du droit du travail
Allègement du droit du travail. Depuis qu’il est au pouvoir, le gouvernement de coalition a entrepris un allègement du droit du travail pour soutenir la croissance et briser les barrières freinant...
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12 mai 2011
Grande-Bretagne : les dernières statistiques sur l’adhésion syndicale montrent que l’érosion se poursuit
La densité syndicale (la mesure relative du pourcentage de travailleurs syndiqués) est passée de 27,4 à 26,6% entre 2009 et 2010, soit une chute de 0,8%. En termes absolus, le nombre de...
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11 mai 2011
France Télécom : première réunion du comité d’entreprise mondial
Mis en place par un accord signé le 23 juin 2010 par le groupe de télécom, les six syndicats français présents dans l’entreprise, l'Alliance syndicale internationale UNI France Télécom, regroupant...
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11 mai 2011
Italie : l’association patronale Confindustria a tenu les 2e Assises générales de son histoire pour définir ses priorités
A une année de la fin du mandat de l’actuelle équipe dirigeante, la grande Assemblée de Confindustria organisée à Bergamo le 7 mai dernier a été une « grande occasion pour définir tous ensemble...
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11 mai 2011
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026