QVT et fidélisation
Danemark : la division « industrie » du syndicat 3 F fixe ses objectifs pour le renouvellement des conventions collectives de 2010
Pour une nouvelle union syndicale. C’est dans la ville de Esbjerg que s’est tenue le 26 et 27 septembre l’assemblée nationale de la division « industrie » du syndicat 3 F, en présence de 379...
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6 octobre 2009
Espagne : l’avenir du site Renault Valladolid est assuré
Fin du suspens pour les salariés de Renault Valladolid. Jean-Pierre Laurent, PDG de Renault Espagne, a confirmé la décision du comité exécutif du groupe d’octroyer à l’usine espagnole la...
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6 octobre 2009
Luxembourg : le gouvernement propose des mesures temporaires d’aides à l’emploi des jeunes
Trois contrats. Les mesures adoptées le 11 septembre par le Conseil du gouvernement luxembourgeois visent à favoriser l’insertion des jeunes, qualifiés ou pas, sur le marché du travail via trois...
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6 octobre 2009
Allemagne : Deutsche Bahn veut supprimer près de 4000 emplois dans sa filiale fret, DB Schenker Rail
Activités de fret en recul de 26,3 %. Lors de la présentation fin août des résultats pour le premier semestre 2009, Rüdiger Grube, PDG de l’entreprise ferroviaire allemande, avait indiqué que la...
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6 octobre 2009
Finlande : le scandale du financement des partis politiques remet en cause les liens entre ces derniers et les organisations syndicales
Planet Labor 6 octobre 2009, n°090906- www.planetlabor.com
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6 octobre 2009
Agenda social européen du 6 octobre au 11 décembre 2009
Planet Labor 5 octobre 2009, n°090902- www.planetlabor.com
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5 octobre 2009
Luxembourg : statu quo d’un an pour la convention collective du secteur bancaire
La convention collective du secteur bancaire luxembourgeois devrait être prolongée d'an, sans augmentation linéaire de salaire, ni relèvement des barèmes. Elle garantira toutefois le paiement des...
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5 octobre 2009
Inditex : signature d’un accord international sur la promotion du travail décent et des droits collectifs
C’est en Espagne que s’est préparé l’accord signé par Inditex et Uni Global Union, le 2 octobre dernier. Les deux grandes fédérations espagnoles du commerce, CHTJ-UGT et Fecoht-CCOO, qui ont été à...
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5 octobre 2009
Chine : la guerre des talents change de visage
Le turnover du personnel chute. Il se stabiliserait autour de 10% alors qu’il s’élevait à 45% à Shanghai en période de croissance. Les chiffres sont difficiles à établir mais il est certain que...
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5 octobre 2009
Italie : la CGIL lance ses mobilisations d’automne
Une politique gouvernementale « inadéquate ». Réunie à Rome le 30 septembre la direction nationale de la CGIL a qualifié d’« inadéquate » la loi de finances présentées aux partenaires sociaux...
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5 octobre 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement annonce de nouvelles mesures en matière de politique de l’emploi
Le chômage longue durée. Yvette Cooper, secrétaire au Travail et aux Retraites, a annoncé le triplement des emplois créés grâce aux Partenariats de l’Emploi qui lient les entreprises et le...
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5 octobre 2009
Allemagne : l’entrée du parti libéral au gouvernement replace la protection contre le licenciement et le salaire minimum au centre des débats
Des libéraux en position de force. A écouter certains dirigeants conservateurs, l’entrée des libéraux au gouvernement ne devrait pas déboucher sur une période de « glaciation sociale ». Du moins...
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5 octobre 2009
Danemark : le blocus du chantier de construction de Valbi s’est réglé par la signature de conventions collectives pour les travailleurs polonais détachés
Le blocus gagnant. La forte mobilisation des ouvriers au chômage du syndicat 3 F Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) et des membres des autres syndicats de LO qui ont refusé le...
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2 octobre 2009
Grande-Bretagne : les changements relatifs au droit du travail en vigueur depuis le 1er octobre
Hausse du salaire minimum. Le ministère des Affaires, de l’Innovation et des Compétences a annoncé qu’à partir du 1er octobre, le salaire minimum national augmentera de 5,73 livres (6,25 euros)...
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2 octobre 2009
Luxembourg : signature d’un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail
Définition. D’après l’accord, « le harcèlement moral se produit lorsqu’une personne relevant de l’entreprise commet envers un travailleur ou un dirigeant des agissements fautifs, répétés et...
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1 octobre 2009
Pays-Bas : intenses pourparlers avant la préparation d’une loi sur la retraite à 67 ans
Le passage de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans doit permettre à l’État d’économiser 4 milliards d’euros par an, dans un pays où la population vieillit et où la natalité reste en berne. Le...
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1 octobre 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025