Autriche : le gouvernement veut transférer 1200 fonctionnaires de la Poste et des Télécoms dans la Police
Des fonctionnaires en trop. Que faire des salariés ayant conservé, malgré la privatisation, le statut de fonctionnaires et la garantie de l’emploi à vie ? La question empoisonne depuis longtemps...
22 juillet 2009
Italie : la confédération syndicale Cisl et la Confédération unitaire des cadres (CUQ) ont conclu un pacte associatif
Accord sur l’unité d’action. Cet accord prévoyait notamment la consultation préalable et la coordination des politiques conventionnelles entre les diverses structures des deux confédérations et ce...
21 juillet 2009
Suède : les jeunes remettent de plus en plus en cause la toute-puissance des syndicats dans la détermination des salaires
Un taux de chômage inquiétant. La « semaine d’Almedalen » réunit chaque année les principaux acteurs de la vie économique et sociale du pays, syndicats, patronat et partis politiques. C’est un...
21 juillet 2009
Italie : Fincantieri fait marche arrière et conclut un nouvel accord d’entreprise avec l’ensemble des syndicats
Une mobilisation suivie d’effet. Cet accord met un terme au bras de fer qui avait opposé la Fiom au constructeur naval après la conclusion de l’accord séparé du 1er avril 2009 avec Fim et Uilm...
21 juillet 2009
Espagne : l’expérience professionnelle pourra être validée
Désormais, les compétences professionnelles pourront être prises en compte soit pour valider des disciplines ou des modules pour l’obtention d’un diplôme sanctionnant un cycle secondaire de...
21 juillet 2009
Colgate-Palmolive : un renouvellement de l’accord instituant le CE européen dans le sillage de la nouvelle directive
Dans le nouveau préambule de l’accord, direction et représentants des travailleurs reconnaissent l’importance du dialogue social comme élément contribuant directement au bien-être de l’entreprise...
20 juillet 2009
Allemagne : le DGB appelle à un renouveau de la Haute autorité fédérale de lutte contre les discriminations
Premier rapport reporté. Rattachée au ministère fédéral des Familles, la Haute autorité fédérale de lutte contre les discriminations (Antidiscriminierungsstelle des Bundes - ADS) a débuté son...
20 juillet 2009
Allemagne : la perspective d’une importante vague de licenciements à partir de l’automne se précise dans plusieurs secteurs économiques importants
Absence de visibilité. L’avis du dernier rapport de conjoncture de la Deutsche Bank (juin 2009) résume en une courte phrase les maigres espoirs et le dilemme d’une économie allemande qui navigue à...
20 juillet 2009
Fiat : constitution d’un réseau syndical mondial sous l’égide de la Fédération internationale des métallurgistes
Plus de 30 délégués syndicaux de Fiat, provenant de divers pays où le groupe est implanté - Pologne (Solidarnosc), Serbie (Samostalni), Espagne (UGT, CC.OO), Etats-Unis (UAW), Brésil (CNM-CUT...
20 juillet 2009
UE : le nouveau visage de la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen
50 députés représentant sept groupes politiques. La semaine dernière, en préparation de l’Assemblée plénière qui a démarré le 14 juillet, les groupes politiques du Parlement européen se sont...
17 juillet 2009
Grande-Bretagne: les ressources insuffisantes de la Commission pour la santé et la sécurité pointées du doigt
e du Travail et des Retraites a publié un rapport sur les accidents mortels dans le bâtiment. Parmi les 28 recommandations, celle d’augmenter le financement et le nombre...
17 juillet 2009
UE : le droit communautaire permet la limitation du recours individuel contre la procédure d’information et de consultation sur un licenciement collectif
16 juillet 2009, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) a considéré que les représentants du personnel étant mieux placés que les...
16 juillet 2009
Allemagne : les augmentations salariales négociées en 2009 atteindront 3% en moyenne pour 12 millions de salariés
Des accords plus élevés mais qui se réduisent au fil de la crise. Le chiffre de 3 % d’augmentation salariale moyenne en 2009, présenté le 8 juillet dernier par l’Institut WSI, a été, comme chaque...
16 juillet 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement veut avancer la réforme de l’âge de mise à la retraite d’office
S’adapter à la situation économique et démographique. Angela Eagle, ministre en charge des Retraites et des Seniors, a annoncé le 13 juillet dernier, qu'elle souhaitait réviser l'âge de mise à la...
16 juillet 2009
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...