UE : la CJCE devra définir à quel stade de maturation la décision de la maison mère déclenche l’obligation de consulter le personnel
Les faits. Le 14 décembre 1999, le Conseil d’administration de la société Fujitsu Siemens Computers s’est prononcé en faveur d’une proposition du directoire de se séparer d'une filiale finlandaise...
23 avril 2009
Etats-Unis : le syndicat automobile UAW partie prenante des négociations des plans de sauvetage des constructeurs
Washington envisage la faillite des deux constructeurs. « On est vraiment inquiet de l’avenir de Général Motors. Alors que l’on disait Rick Wagoner, le directeur général de l’entreprise...
23 avril 2009
Belgique : échec des négociations sans précédent dans le secteur de la métallurgie
Les cinq revendications de la MWB-Métal. La MWB-Métal, le syndicat des métallurgistes en Wallonie-Bruxelles, s’était présentée à la table des négociations avec cinq revendications : 1/ Une...
23 avril 2009
Italie : le ministre du Travail invite les entreprises à un « moratoire sur les licenciements »
Planet Labor 23 avril 2009, n°090445 - www.planetlabor.com
22 avril 2009
UE : un rapport de la Fondation de Dublin se penche sur les structures de gestion conjointe des restructurations par les partenaires sociaux
Le rapport fournit une analyse exhaustive des cas Suédois et Belges. Anciens, ces systèmes ont montré leur efficacité du point de vue de l’aide aux salariés licenciés et leur intervention...
22 avril 2009
Mexique : la compagnie minière Grupo México autorisée à licencier 1300 grévistes
Le Conseil fédéral de conciliation et d’arbitrage (Junta Federal de Conciliación y Arbitraje) a tranché, le 15 avril dernier, en faveur de Grupo México, l’entreprise propriétaire de la mine de...
22 avril 2009
Espagne : Audi octroie la fabrication du nouveau modèle Q3 à l’usine Seat de Martorell, près de Barcelone
Pourtant, la bataille était d’autant plus compliquée que le site espagnol était en concurrence avec d’autres usines d’Europe de l’Est favorisés par des coûts salariaux moindres. Il avait été...
22 avril 2009
Grande-Bretagne : les chefs d’entreprise exigent un moratoire sur les réglementations
Planet Labor 22 avril 2009, n°090438 - www.planetlabor.com
22 avril 2009
UE : un rapport prône plus de limitations du temps de travail dans l’aviation civile
Les règles actuelles. Selon un rapport du 22 janvier 2009, les règles européennes ne prévoient pas des limitations suffisantes au temps de travail du personnel d’aviation. Ce rapport, rédigé par...
21 avril 2009
Belgique : la loi sur la continuité des entreprises est entrée en vigueur le 1er avril
La loi rappelle les obligations de consulter et d’informer les travailleurs ou leurs représentants en cas de conclusion d’un accord amiable avec les créanciers ou en cas de réorganisation amiable...
21 avril 2009
Pologne : les stages en entreprise bientôt mieux réglementés
Actuellement, la législation en vigueur ne couvre que partiellement les stages : elle ne concerne que les stagiaires ayant obtenu le statut de demandeur d'emploi. Par ailleurs, elle implique...
21 avril 2009
Finlande : difficultés en vue pour le démarrage des négociations salariales dans l’industrie
Alors que les accords collectifs sont valables jusqu’en 2010, TP avait proposé au patronat, en janvier dernier, de tenir compte de la situation de crise et de négocier un accord cadre sur trois...
21 avril 2009
Grande-Bretagne : syndicats et patrons s’unissent pour demander au gouvernement l’indemnisation du chômage partiel
bliera mercredi 22 avril son prochain budget, la centrale syndicale TUC, la Chambre de commerce britannique, l’organisation EEF représentant l’industrie, la...
21 avril 2009
UE : compétences et emplois verts au menu 2009 du comité de dialogue social sectoriel « électricité »
Le comité de dialogue social sectoriel « électricité » s’est réuni le 10 mars dernier pour valider son programme de travail 2009. Ce comité, créée en 2000, regroupe du côté syndical la FSESP-EPSU...
20 avril 2009
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...