Italie : adoption de la réforme du système de négociation collective
Après la signature de l’accord sur les lignes directrices de la réforme du modèle conventionnel entre la confédération patronale Confindustria et les confédérations Cisl et Uil en octobre dernier...
23 janvier 2009
EADS : l’accord sur le CE européen a été révisé en s’inspirant de la nouvelle directive sur les CE européens
Le CE européen est composé de 17 membres titulaires (6 Français, 6 Allemands, 3 Britanniques, 2 Espagnols) et d’un observateur de la Fédération européenne des métallurgistes qui peut assister aux...
23 janvier 2009
SAS : la compagnie aérienne a conclu un accord avec ses syndicats pour réduire ses coûts
e Scandinavian Airlines System (SAS), qui dispose de deux sièges sociaux, en Suède et au Danemark, a conclu un accord, le 11 janvier 2009, avec ses syndicats sur un nouvel accord...
23 janvier 2009
UE : la CJCE s’oppose à l’extinction du droit à congé payé annuel en cas de longue absence pour maladie
La CJCE a décidé de joindre deux affaires distinctes (une fondée sur la réglementation britannique et l'autre sur la réglementation allemande) pour rendre une décision unique qui vient à nouveau...
22 janvier 2009
Brésil : un tiers des entreprises préparent des plans de licenciement pour le début de l’année
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090071- www.planetlabor.com
22 janvier 2009
UE : la CJCE devra déterminer si les salariés doivent pouvoir individuellement contester le non-respect d’une procédure d’information et de consultation
Une question plus fondamentale sur la nature du droit à l'information et à la consultation. La directive 98/59 sur les licenciements collectifs met à la charge de l’employeur une série...
22 janvier 2009
Allemagne : Lufthansa se prépare à affronter des grèves d’avertissement
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090072 - www.planetlabor.com
21 janvier 2009
Portugal : les syndicats à leur tour touchés par la crise
Planet Labor 21 janvier 2009, n°090065 - www.planetlabor.com
21 janvier 2009
Pays-Bas : les banques revoient leur politique salariale
La banque d’affaires néerlandaise Van Lanschot Bankiers a décidé, le 15 janvier 2009, de réduire les salaires de ses directeurs, mais aussi de ses salariés. Quatre administrateurs renoncent à 10 %...
21 janvier 2009
Allemagne : des DRH soulignent les avantages du chômage partiel
Selon le professeur Gerold Frick, directeur de l’association allemande pour la gestion des Ressources humaines (Deutsche Gesellschaft für Personalführung ou DGFP), dont les DRH signataires sont...
21 janvier 2009
Allemagne : l’explosion des recours au chômage partiel touche particulièrement le secteur automobile
Le 7 janvier, l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) a confirmé une explosion des demandes de mesures de chômage partiel d’ordre conjoncturel. Environ 300 000 demandes ont été enregistrées en...
21 janvier 2009
Allemagne : BASF va recourir au chômage partiel pour la première fois depuis 1993
A l’heure actuelle, seule une minorité des quelque 95 000 salariés employés par BASF dans le monde sera envoyée, à compter du 1er février, en chômage partiel, soit environ 1500 salariés sur le...
21 janvier 2009
Rio Tinto Alcan : le CE européen a été informé de la suppression de 2000 emplois en Europe
Cette réunion du CE européen fait suite à l’annonce du plan de restructuration annoncé le 10 décembre 2008 qui porte, en matière d’emploi, sur la suppression de 14000 emplois dans le monde dont...
21 janvier 2009
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...