Allemagne : le groupe Celesio s’engage à promouvoir la diversité
Le groupe Celesio AG, l'un des deux leaders en Europe dans le secteur de la distribution pharmaceutique, a signé, le 10 juin 2008, la «Charte de la diversité des entreprises en Allemagne» (v. lien...
13 juin 2008
Allemagne : le comité d’entreprise de l’usine Nokia-Bochum a réuni une dernière fois les salariés pour préciser le plan social
La fermeture de l'usine Nokia de Bochum aura lieu officiellement le 30 juin 2008. Mais les 2300 salariés ont déjà cessé le travail le 16 mai dernier et se sont réunis pour leur dernière assemblée...
12 juin 2008
International : l’OIT s’insurge contre les assassinats de syndicalistes en Colombie
‘Organisation Internationale du Travail a donné lieu à un réquisitoire contre les violences exercées à l’encontre des mouvements syndicaux en...
12 juin 2008
Italie : hausse de la consommation de stupéfiants au travail
nquête journalistique publiée récemment, un jeune ouvrier sur deux consommerait des stupéfiants au travail dans quatre des plus grandes usines italiennes du secteur...
12 juin 2008
France : un projet de décret pour compléter la transposition de la directive cadre sur la santé au travail
, la CJCE a condamné la France en manquement pour transposition incomplète de la directive 89/391 dite directive cadre sur la sécurité et la santé au travail. Il...
12 juin 2008
Allemagne : Verdi veut 8% d’augmentation salariale et la sécurité de l’emploi dans le secteur bancaire
A la veille du démarrage des négociations collectives dans la banque, le 19 juin prochain, la commission des accords collectifs du syndicat allemand des services a dévoilé ses exigences. Verdi...
12 juin 2008
Allemagne : la compagnie Lufthansa confrontée à l’enchevêtrement des revendications catégorielles
Lufthansa est confrontée à deux conflits salariaux d'envergure. Le syndicat des services ver.di, qui revendique 9,8% de hausse de salaire pour les quelque 60 000 employés au sol et en cabine, a...
11 juin 2008
Grande-Bretagne: lancement d’une consultation pour permettre aux régimes de retraite professionnels de mieux partager les risques
s aux investissements entre entreprise et employés pour des régimes de retraite mieux équilibrés : tel est le sujet de la consultation lancée par le gouvernement...
11 juin 2008
Pratiques d’entreprise : le finlandais Itela Oy et l’emploi des travailleurs immigrés
Itela Oy a un chiffre d’affaires de 1,688 milliards d’euros, principalement dans la poste (51 % du CA), la logistique (36 %) et le secteur de l’information, notamment le traitement électronique...
11 juin 2008
Italie : signature d’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail
erprofessionnel, les partenaires sociaux italiens mettent en oeuvre l’accord volontaire signé en 2004 par les partenaires sociaux européens pour lutter contre le stress au...
11 juin 2008
France Telecom : le CE européen tient une réunion plénière au Caire
La direction du groupe France Télécom a organisé, les 19 et 20 mai 2008, une réunion plénière de son comité d’entreprise européen sur les bords du Nil, au Caire. Une démarche inédite pour un CE...
11 juin 2008
Club Med : le secrétaire du CE européen réagit à la cession de deux entités
Planet Labor 12  juin 2008, n° 080490 - www.planetlabor.com
11 juin 2008
Portugal : les syndicats veulent faire payer une commission aux salariés non syndiqués qui bénéficient des accords collectifs
Les syndicats portugais sont de plus en plus contrariés par le fait que les salariés non affiliés aux organisations syndicales bénéficient des dispositions contenues dans les conventions et...
11 juin 2008
France : adoption de la loi de modernisation du marché du travail
Le Parlement a adopté définitivement, le 12 juin 2008, la loi portant modernisation du marché du travail qui transpose dans la législation du travail certaines mesures adoptées par les partenaires...
11 juin 2008
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...