QVT et fidélisation
Espagne : au-delà des obligations légales, des entreprises prennent des mesures innovantes en matière d’égalité des chances
Petit rappel. L’Espagne a adopté cette loi (v. dépêche n°070315) en se basant sur deux directives européennes nº 2002/173 et 2004/113 sur l’égalité homme femme. Entre autres mesures, elle impose...
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24 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre d’actifs du secteur privé cotisant à des fonds de retraite à son plus bas niveau
Selon l’ONS, le nombre d’actifs du secteur privé payant des cotisations à un fonds de retraite est tombé à son niveau le plus bas depuis près de 60 ans. Aujourd’hui, ils ne sont que 2,9 millions...
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24 septembre 2012
Allemagne : le Bundesrat vote un projet de loi sur l’établissement d’un quota fixe de femmes dans les conseils de surveillance
Vendredi dernier, tout le monde tablait sur un vote positif du Bundesrat en faveur d’un projet de loi sur un salaire minimum universel. Mais ce vote a finalement été repoussé, la gauche comme la...
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24 septembre 2012
Norvège : un accord qui éloigne le risque d’une 3e grève dans le secteur du forage pétrolier
Un accord difficile à trouver. « Nous sommes heureux d’être parvenus à un accord qui créé un fondement positif pour une collaboration ultérieure » a déclaré Håvard Hauan avocat d’OLF. Les...
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24 septembre 2012
Italie : un accord unitaire chez Golden Lady pour reporter l’application de la disposition de la réforme du marché du travail qui impose la conversion des contrats atypiques en CDI
La motivation et les effets. « Nous avons voulu soutenir un processus ordonné d’embauches avec des contrats de travail subordonné sachant la non-soutenabilité économique d’une transformation...
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20 septembre 2012
Siemens : suite à la violation de l’accord-cadre mondial sur la RSE de Siemens dans son usine de North East aux Etats-Unis, les partenaires sociaux impliqués discutent d’une nouvelle marche à suivre
Violation de l’ACM sur la RSE. Comment peut-on lancer, courant août, une campagne contre la création d’une instance de représentation des salariés dans une usine, alors que l’on vient de signer un...
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20 septembre 2012
Pologne : les négociations entre les partenaires sociaux sur la révision de certaines dispositions du Code du travail sont en cours
Les propositions de modification des dispositions du Code du travail, relatives au temps de travail, présentées par le gouvernement sont basées sur des travaux des partenaires sociaux qui ont eu...
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20 septembre 2012
UE : des avocats comparent le coût du licenciement dans 20 pays européens
Simulation. Laga a conduit cette enquête fin 2011, s'appuyant sur les informations de ses bureaux internationaux dans 20 pays de l'UE, ainsi que la Suisse, la Norvège, la Croatie, la Russie et...
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20 septembre 2012
Danemark : le conflit syndical du restaurant de Vejle, emblème des enjeux de la concurrence entre les syndicats traditionnels et les syndicats « jaunes »
Jusqu’en novembre 2011, le restaurant Vejlegården dans la ville de Vejle appliquait la convention collective nationale signée par 3F avec l’association patronale Horesta. Mais le nouveau...
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19 septembre 2012
Allemagne : le calendrier 2013/2014 des négociations collectives
Une progression des salaires 2012 moins importante que prévu. Le bilan des négociations collectives 2012, qui s’achèveront cet automne par une série de négociations de branche de moindre ampleur...
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19 septembre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite fait un premier bilan de son programme d’adhésion à 50 pence pour recruter dans le mouvement social
Le prix de cette adhésion spéciale (« community membership ») : 50 pence par semaine v. dépêche n°110772. L’adhérent recevra une multitude d'avantages mais l’objectif d’Unite est de les former et...
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19 septembre 2012
Maroc : le gouvernement tente une nouvelle méthode de concertation sociale
Abdelilah Benkirane, le chef du gouvernement a reçu ces derniers jours chaque centrale syndicale séparément. L’objectif de cette méthode de concertation est de permettre à chaque syndicat de...
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19 septembre 2012
Canada : nouvel accord salarial entre Ford et le syndicat de l’automobile
L'accord qui doit encore être ratifié le week-end prochain par les 4500 salariés de Ford au Canada est un bon contrat dans la situation économique actuelle” a déclaré Ken Lewenza, le président du...
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19 septembre 2012
Espagne : la guerre des syndicats dans le secteur des grandes surfaces repart de plus belle
Les représentants de FECOHT-CCOO, la fédération du commerce de Commissions ouvrières, et de CHTJ-UGT, son homologue de l’UGT, relatent avoir été convoqués à une réunion à l’initiative de ANGED...
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18 septembre 2012
Etats-Unis : New York résiste à WalMart
Steven Restivo, responsable des affaires locales chez WalMart, vient d'annoncer que la société n'avait pas été « capable de s'entendre sur les termes financiers » de son implantation à Brooklyn...
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18 septembre 2012
Grande-Bretagne : de nouvelles mesures de simplification du droit du travail
Une large stratégie. Ces mesures sont des réponses aux appels des entreprises à accélérer le processus de licenciement. Pour rappel, le gouvernement de coalition a entamé une révision systématique...
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17 septembre 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025