QVT et fidélisation
Allemagne : désaccord sur la création d’un « droit au télétravail »
Parmi les nombreux projets de modernisation du monde du travail présentés en septembre dernier, le ministre de l’Emploi et des Affaires sociales Hubertus Heil avait...
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27 avril 2020
Grande-Bretagne : 1/4 des dirigeants des grandes entreprises ont réduit leur salaire à cause du coronavirus (étude)
Pour contrer l’impact de la crise sanitaire, 25 entreprises sur les 100 composant l’indice boursier vedette FTSE 100 ont diminué les salaires de leurs dirigeants, a...
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16 avril 2020
Espagne : le groupe Inditex continuera de payer tous de ses salariés au mois d’avril malgré la fermeture de tous ses magasins
Le groupe Inditex, propriétaire de Zara n’activera pas le mécanisme extraordinaire de mise en chômage partiel (ERTE) qui lui permettrait de bénéficier des...
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16 avril 2020
Grande-Bretagne : face au Covid-19, BT augmente les salaires de tous les employés sauf des managers
Alors que le recours aux moyens de télécommunication a explosé durant la pandémie, le géant des télécoms BT va remercier une grande partie de ses...
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10 avril 2020
Canada : les cadres des supermarchés descendent dans l’arène
Les managers mettent les mains dans le cambouis. C’est le message que font passer plusieurs chaines de supermarchés. Les groupes Loblaw, Empire, Longo, la filiale canadienne de...
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9 avril 2020
Grande-Bretagne : des congés sabbatiques dans les cabinets d’audit pour faire face au coronavirus
Afin de réduire l’impact financier de la crise sanitaire, les cabinets d’audit et de conseil s’intéressent à l’option congé sabbatique. Ainsi...
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8 avril 2020
Grande-Bretagne : ce que font les entreprises pour leurs employés face à la crise du coronavirus
Primes pour les employés sursollicités ou réduction des salaires des dirigeants : les entreprises britanniques se voient obligées d'improviser afin de répondre à cette crise sanitaire sans...
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3 avril 2020
Sodexo : lancement d’un programme mondial de soutien aux salariés financé par la solidarité des dirigeants
« Malgré tous nos efforts, nous savons que la situation exceptionnelle à laquelle nous faisons face, a malheureusement, dans certains pays et dans le strict respect des législations locales, un...
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2 avril 2020
Enel : mise en place d’une assurance pour couvrir tous les employés dans le monde qui ont besoin d’une hospitalisation en raison du Covid-19
Le 26 mars 2020, l’entreprise énergétique italienne Enel a annoncé avoir conclu un accord avec la société d’assurance et de gestion des risques Aon...
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1 avril 2020
Chili : promulgation de la « loi sur le travail à distance et le télétravail »
Plus d’un an et demi plus tard, il aura fallu l’arrivée de l’épidémie de Coronavirus et la perspective d’une grave crise économique et sociale pour que ce projet de loi modifiant le Code du...
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31 mars 2020
Etats Unis : supermarchés et entrepôts embauchent massivement
Au temps du Covid-19, les rares secteurs en forte croissance sont celles des supermarchés et de la distribution. Ces entreprises, déjà en forte demande de travail, multiplient donc les offres...
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24 mars 2020
Santander élargit le droit à congés maternité et paternité à tous les salariés du groupe au niveau mondial
Le groupe fixe le congé à 14 semaines minimum pour la mère, et à 4 semaines minimum pour le père ou deuxième parent. Le congé paternité...
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6 mars 2020
Allemagne : un projet de loi light et controversé pour les quotas de femmes dans les directions d’entreprises
La part des femmes dans les directions d’entreprises n’ayant que très faiblement progressé en Allemagne (Cf. dépêche n°11602), les ministres sociales-démocrates de la Justice et de la Famille ont...
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27 février 2020
Grande-Bretagne : la confédération patronale appelle à la publication d’un « ethnicity pay gap ».
Le CBI a exhorté le 26 février les entreprises comptant plus de 250 employés à publier volontairement leur écart salarial ethnique. Selon la...
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27 février 2020
Saint-Gobain lance son programme de protection sociale mondial
Le 13 février, l’entreprise de production de matériaux de construction a lancé son programme de protection sociale - « CARE by Saint-Gobain » - qui comprend des garanties minimales pour l’ensemble...
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18 février 2020
Initiative franco-allemande pour des apprentissages « maison » dans l’industrie, renforcés sur le numérique et les langues
La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’industrie (CFACI) et les filiales françaises de quatre grands groupes chimiques allemands (BAYER, BASF, Merck et Boehringer) se sont réunis pour créer...
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6 février 2020
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026