Rémunération
Estonie : les syndicats demandent une augmentation du salaire minimum et des budgets sociaux
Trop de flexibilité et pas assez de sécurité. La Confédération des syndicats estoniens (EAKL) a récemment attiré l'attention sur plusieurs problèmes. En octobre, elle a publié une étude nommée «...
23 décembre 2010
Portugal: le salaire minimum passera bien à 500 euros en 2011 mais de manière échelonnée
Augmentation échelonnée. Le salaire minimum portugais va augmenter de 10 euros par mois au 1er janvier 2011, soit 485 euros mensuels (+5,3 % pour une inflation à 2,2%). Ensuite il sera revu en...
22 décembre 2010
Allemagne : le commerce de détail se prépare à introduire un salaire minimum au 1er trimestre 2011
Un taux horaire d’environ 8 euros. Un salaire minimum dans le commerce de détail ? Personne ne s’attendait à ça même si les partenaires sociaux du secteur en discutent l’éventualité depuis 2008...
22 décembre 2010
UE : lancement de la seconde consultation sur la révision de la directive sur le temps de travail
Planet Labor, 21 décembre 2010, nº 100906 – www.planetlabor.com
21 décembre 2010
Allemagne : le projet de transposition de la directive sur les CE européens vu par les syndicats
Tenu de transposer dans son ordre juridique, d’ici le 5 juin 2011, la nouvelle directive européenne sur les CE européens (2009/38) (v. dépêche n°081026), le gouvernement allemand a adopté, le 15...
21 décembre 2010
UE : point sur les travaux menés par le groupe d’experts en charge de la transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Mis en place dans le but « d’éviter des contradictions entre les transpositions nationales » et pour donner une réponse unique aux questions d’interprétation que soulève la directive 2009/38 dite...
21 décembre 2010
Grande-Bretagne : développement des « actions collectives à prix réduit »
Développement des « actions collectives à prix réduit ». Des 4 336 votes organisés ces cinq dernières années pour décider d’une action collective, dans 87% des cas les travailleurs ont répondu par...
20 décembre 2010
UE : regard sur l’impact du dialogue social sur la gestion de la crise dans le secteur automobile
Globalisation. Le constat de base d'Eurofound est sans appel : entre 2008 et 2009, la production automobile a chuté de 17% dans le monde. Cette récession ne s'est ressentie qu'en Europe (-9%) et...
20 décembre 2010
Italie : la cour d’Appel de Lecce a obligé l’Inail à reconnaître le carcinome rénal comme une maladie professionnelle
La Fiom-CGIL a diffusé à ses bureaux légaux le verdict du 1er octobre dernier rendu par la cour d’Appel de Lecce, considérant qu’il était très important. Pour l'organisation syndicale, ce verdict...
20 décembre 2010
Espagne : accord politique a minima sur la réforme des retraites
Un compromis a minima. Les députés de la commission parlementaire du pacte de Tolède, chargée de veiller sur la viabilité du système public de retraites, tentent de boucler in extremis un accord...
17 décembre 2010
Allemagne : adoption du projet de transposition de la directive sur les CE européens
Des droits renforcés. Cette future loi « représente un progrès par rapport à la réglementation actuelle, datant de 1994, car les intérêts des salariés seront désormais mieux pris en compte », a...
17 décembre 2010
Grande-Bretagne : le patronat demande la transparence de la part des entreprises cotées sur le nombre de femmes dans leur CA
Fixer des objectifs. Lord Davies, l’ancien ministre du Commerce, avait lancé en septembre 2010 une étude gouvernementale sur le problème du manque de femmes dans les CA. Il avait à l’époque...
17 décembre 2010
Portugal : le gouvernement veut plafonner les indemnités de licenciement et faciliter la négociation au niveau de l’entreprise
Plafonnement des indemnités de licenciement. À ce stade aucun plafond n’est fixé par les autorités qui ont renvoyé le dossier en concertation sociale. Toutefois, le plafonnement des indemnités de...
16 décembre 2010
Italie : la nouvelle société en joint-venture entre Fiat et Chrysler restera en dehors du système des relations professionnelles italiennes
Après l’abandon de Fiat de la table des négociation sur le futur de Mirafiori (v. dépêche n°100861), Sergio Marchionne, l’administrateur délégué de Fiat, a convenu vendredi 10 décembre à New York...
16 décembre 2010
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi visant à lutter contre les pratiques abusives dans le secteur de l’intérim
Mettre fin aux abus. La ministre des Affaires sociales et de l’Emploi, Ursula von der Leyen, qui avait promis un remaniement de la loi sur l’intérim au lendemain de l’affaire Schlecker (v. dépêche...
16 décembre 2010
Grèce : le dernier épisode de mobilisation montre que la colère de la population ne faiblit pas
Les manifestations aussi ont été massives (le plus grand rassemblement depuis celui du 5 mai dernier), à Athènes et à Thessalonique, la 2° ville du pays. Tous les syndicats, du privé et du public...
16 décembre 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026