Allemagne : le syndicat Verdi revendique 6,5% d’augmentation de salaire pour les salariés de Deutsche Telekom
Améliorer les conditions de rémunération des salariés de T-Service. A l’occasion de la renégociation des accords collectifs maison, qui arrivent à échéance le 31 décembre 2010 (v. dépêche...
Autriche : le gouvernement supprime les quotas d’immigration au profit d’un système à points sans limitation
Un système à points pour trois catégories. « Une immigration responsable doit tenir compte des intérêts de l’Autriche », a déclaré la ministre de l’Intérieur Maria Fekter jeudi dernier à Vienne en...
Espagne: les syndicats déposent une initiative législative populaire pour modifier la réforme du marché du travail votée en septembre
En déposant le texte, les leaders syndicaux Candido Mendez (UGT) et Ignacio Fernandez Toxo (CCOO), ont expliqué qu’ils espéraient pouvoir relancer le débat et donner une possibilité au...
UE : point sur les discussions sur le projet de directive sur l’entrée et le séjour des ressortissants de pays tiers dans le cadre d’un détachement intragroupe
La proposition de directive établissant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers dans le cadre d’un détachement intragroupe a bénéficié d’un accueil plutôt ouvert et...
Allemagne : Siemens annonce la suppression de la rémunération variable des membres de son conseil de surveillance
Rémunération fixe, une nouvelle tendance ? La rémunération des membres d’un conseil de surveillance (+ 52 % depuis 2000) n’a pas échappé à la discussion qui s’est développée depuis quelques années...
Pays-Bas : une proposition de loi sur le droit au temps de travail flexible
Eddy van Hijum, député de l’Appel chrétien démocrate (CDA) et Ineke van Gent, députée de Groenlinks, ont lancé un débat à l’Assemblée nationale sur une proposition de loi qui vise à changer les...
Pfleiderer : signature d’une Charte sociale internationale
Des exigences qui s’appliquent également aux fournisseurs. Basée à Neumarkt en Bavière, la société Pfleiderer est spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Elle...
Allemagne : le syndicat de la chimie demande jusqu’à 7 % d’augmentation pour 550 000 salariés
Des revendications record. Qui dit mieux ? En septembre, le premier accord salarial d’après crise a apporté 3,6 % d’augmentation et 150 euros de prime aux salariés de la sidérurgie (v. dépêche...
Roumanie : modifiée, la réforme des retraites est votée
Nouvelle mouture. La réforme des retraites a enfin été adoptée, mardi 7 décembre, par les parlementaires roumains, dans ce qui devrait rester sa version définitive. Il y a quelques semaines, le...
UE : la présidence belge cherche la voie pour un compromis sur le congé maternité
« La très très grande majorité des États membres considère qu'avec l'allongement et notamment l'indemnisation, le Parlement européen est allé quelque peu très loin » : c'est ainsi que Joëlle...
Allemagne : l’IG Metall demande 6 % d’augmentation pour les salariés de Volkswagen
Désaccord sur la prochaine augmentation salariale. « C’est une très mauvaise blague … On ne nous revendra pas ce que nous avons déjà », a déclaré le président du CE central de Volkswagen et membre...
UE : 13 pistes d’action pour améliorer l’emploi et les compétences
Flexicurité. Au niveau du marché du travail, le document propose de donner un nouvel élan à la flexicurité en renforçant ses quatre composantes que sont l'introduction de dispositions...
Italie : Fiat quitte la table des négociations avec les syndicats sur le futur de l’établissement de Mirafiori
Un plan ambitieux. Avec un investissement de plus d’un milliard d’euros et une nouvelle société en joint-venture avec Chrysler, Fiat veut doubler sa production dans Mirafiori, passant des 120000...
Irlande : après les Grecs, les Irlandais expérimentent la volonté de Bruxelles d’être plus directive sur les réformes du marché du travail au nom de la stabilité économique et financière
L’État irlandais est lié. Le gouvernement a déjà annoncé certains de ces changements, imposés par un protocole d’accord conclu avec le Fonds monétaire international (FMI) et l’Union européenne en...
Espagne : le gouvernement prévoit d’ouvrir le placement des chômeurs aux agences d’intérim
Cette annonce s’inscrit dans la ligne de la réforme du travail  votée le 9 septembre (v. dépêche n°100628) et dans la volonté du gouvernement de dynamiser les politiques actives de l’emploi, alors...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...