Rémunération
Allemagne : polémique autour du projet de loi sur la protection des données privées des salariés
Interdiction d’installer des caméras cachées. Tenant compte des critiques émises en juin dernier par la Confédération syndicale allemande DGB (v. dépêche nº 100506), le ministère de l’Intérieur a...
2 septembre 2010
Autriche : les syndicats exigent une limitation drastique des heures supplémentaires
La discussion sur la flexibilité du temps de travail et la gestion des heures supplémentaires en Autriche dure depuis plus un an (v. dépêches n° 091007 et 100291) et a déjà largement empoisonné le...
2 septembre 2010
Grande-Bretagne : le gouvernement remet en question le droit des employés de demander du temps libre pour se former
Consultation courte. Dans le cadre de cette nouvelle législation (v. dépêche n° 100293), la formation demandée par l’employé doit être bénéfique à l’entreprise et à lui-même ; en cas de refus...
2 septembre 2010
Italie : le gouvernement a présenté ses projets pour une réforme du marché du travail
Ce plan suit la ligne du « Livre blanc sur le futur du modèle social », approuvé par le conseil des ministres le 6 mai 2009 (v. dépêche n°090541).
1 septembre 2010
Grande-Bretagne : la mise à la retraite d’office sera supprimée au 1er octobre 2011
Planet Labor, 1er septembre 2010, n° 100601– www.planetlabor.com
1 septembre 2010
International : les syndicats de la métallurgie cherchent à renforcer leur stratégie en Amérique Latine
La réunion des 18 et 19 Août dernier a réuni des délégués des syndicats ASIMRA et UOM en Argentine, CNTM-FS et CMN-CUT au Brésil, SITIMM au Mexique. Manuel Campos, le représentant d' IG Metall qui...
1 septembre 2010
Allemagne : l’IG-Metall revendique 6 % de hausse de salaire dans la sidérurgie
Une question d’équité selon le syndicat. Oliver Burkhard, chef de l’IG-Metall en Rhénanie du Nord-Westphalie, a justifié les exigences de son syndicat en rappelant que les salariés dans la...
1 septembre 2010
Allemagne : les conditions pour un accord de branche sur les minimas salariaux dans le transport ferroviaire régional se dessinent
A l’issue du deuxième round de négociation des accords collectifs à la Deutsche Bahn et dans les chemins de fer, on ne sait toujours pas quel niveau pourrait atteindre les augmentations salariales...
30 juillet 2010
Portugal : la poste portugaise est sur la liste des entreprises privatisables
Un long processus. En 1992, les CTT, nationalisés depuis 1969, sont transformés en Société Anonyme, dont le capital est détenu à 100% par l’Etat portugais. En même temps, la branche...
29 juillet 2010
Grande-Bretagne : Vestas et Linamar, deux conflits durs et deux issues différentes
Mi-juillet 2009, Vestas a annoncé la fermeture de ses deux usines de l’ile de Wight, qui emploient quelques 600 personnes, en invoquant la nature restrictive des lois du sol britanniques. Un petit...
29 juillet 2010
UE : la Commission européenne pointe les conditions de travail dans le secteur du commerce de détail
Un secteur à dimension horizontale. « Le commerce et la distribution font le lien entre les activités économiques conduites en amont et en aval, ce qui leur confère un rôle clé dans l'économie...
29 juillet 2010
UE : des lignes directrices contre le harcèlement et la violence exercée par des tiers pour les secteurs du commerce, de l’éducation, de la sécurité privée et des collectivités locales
Violences variées. Ce type de violence et de harcèlement peut prendre des formes variées, notent les partenaires sociaux : elle peut être physique, psychologique, verbale, sexuelle, le fait d'une...
27 juillet 2010
Italie : la tension monte après l’annonce de Fiat de délocaliser une partie de la production en Serbie
Une levée de bouclier transversale, de droite à gauche, des forces politiques et syndicales, a suivi les déclarations faites la semaine dernière de l’administrateur délégué de Fiat, Sergio...
27 juillet 2010
Grande-Bretagne : les principales nouveautés de la loi sur l’Egalité en matière de droit du travail
Catégories de personnes protégées. La loi protège contre la discrimination au travail en matière de : handicap, âge, changement de sexe, mariage et contrat d’union civile, grossesse et maternité...
26 juillet 2010
UE : mise en ligne du guide de la CES sur la nouvelle directive sur les CE européens
ar la Confédération européenne des syndicats (CES) pour aider les représentants des salariés à « profiter au mieux des nouvelles dispositions de la...
26 juillet 2010
Grande-Bretagne : les employeurs doivent supprimer les questionnaires de santé du processus de recrutement
Planet Labor, 26 juillet 2010, n° 100590 – www.planetlabor.com
26 juillet 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026