Finlande : syndicats et patronat relativement satisfaits des négociations collectives, malgré la récession due à la crise financière et de nombreux conflits
Les syndicats sont satisfaits. La confédération syndicale SAK considère que, malgré des conditions économiques particulièrement difficiles, les résultats obtenus sont bons. À l'automne 2009, les...
Espagne : les syndicats protestent contre le décret-loi modifiant le fonctionnement des caisses d’épargne
Candido Mendez, secrétaire général de l’UGT et Ignacio Fernandez Toxo, son homologue des CCOO ont exprimé leur rejet de ce qu’ils appellent la « bancarisation » des caisses d’épargnes, dans un...
Norvège : les entreprises apprennent à mieux gérer les périodes de grossesse de leurs employées pour réduire l’absentéisme
Dans les secteurs très féminisés, une prise en charge efficace peut réduire significativement l’absentéisme. Les jours d’arrêt pour cause de grossesse représentent en effet un tiers des absences...
Portugal : lancement des négociations salariales à l’usine Volkswagen de Lisbonne (Palmela) dans un contexte de relance de la production
Augmentation. Le comité des travailleurs de l’usine VW de Palmela près de Lisbonne revendique une augmentation de 3,8% des salaires pour l’ensemble des 3000 salariés de l’usine, avec une...
Allemagne : le vieillissement démographique influence la courbe ascendante de l’absentéisme
Une remontée conditionnée par le facteur démographique. Les traditionnelles équations de l’absentéisme, « peur de perdre son emploi = baisse des arrêts maladies » et inversement « croissance...
Grande-Bretagne : le secteur de la construction et du génie civil reste agité
Les travailleurs en grève défendaient le principe que les travailleurs domiciliés en Grande-Bretagne, qu’ils soient citoyens britanniques ou pas, soient prioritaires lorsqu’un poste devient...
Italie : l’assurance complémentaire santé de plus en plus préférée à l’augmentation salariale
De plus en plus d’entreprises instituent une couverture santé complémentaire de leurs salariés auprès des mutuelles, assurances, fonds d’entreprise et fonds sectoriels. L’entreprise italienne de...
Grèce : accord inespéré sur une nouvelle convention collective nationale de trois ans
Contenu de l’accord. Cet accord, rétroactif depuis le 1° janvier 2010 prévoit un gel des salaires pour 2010, une  augmentation minimale de salaires de 1,5% en 2011 et de 1,7% en 2012, calculée...
UE : à l’occasion de sa 8ème assemblée générale, la fédération syndicale européenne des mines, de la chimie et de l’énergie précise sa stratégie organisationnelle et syndicale
Nouvelle fédération. Dans une motion spéciale, les représentants de l'EMCEF se sont tout d'abord penchés sur les perspectives de fusion de leur fédération avec la Fédération européenne des...
Autriche : le gouvernement va introduire un système de contrôle et d’amende pour lutter contre le dumping salarial
240 millions d’euros de manque à gagner. Comme l’Allemagne, où l’idée d’un salaire minimum pour limiter la concurrence trop bon marché des travailleurs des nouveaux Etats membres se répand...
UE : mise en ligne du projet de directive sur les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers dans le cadre d’un détachement intra-groupe
Le 13 juillet dernier, la Commission européenne adoptait un projet de directive visant à faciliter l'entrée et le séjour de travailleurs qualifiés, ressortissants de pays tiers, employés par une...
France : interview de Marcel Grignard, secrétaire national adjoint de la CFDT
Marcel Grignard. Les syndicats européens sont effectivement tous confrontés au même défi : celui de dépasser une fonction historique qui l’a amené à organiser les salariés du champ industriel...
Grèce : la chute du tourisme est non seulement un facteur d’aggravation de la situation économique mais jouera également sur la situation sociale à la rentrée
Une vague d’annulation. Durant le mois de mai, selon les dires du porte-parole du gouvernement, « il y a eu des milliers d’annulations, qui ont provoqué chaque semaine la perte de dizaines de...
Belgique : la prépension à 50 ans chez Opel Anvers fait bondir le monde patronal
« Ce n’est pas un bon signal ». La direction de l’usine automobile et les syndicats essaient de trouver une solution pour éviter le licenciement sec de 2 600 travailleurs, à la suite de l’annonce...
France : le projet de réforme des retraites a été adopté en conseil des ministres
Hausse des âges de départ à la retraite. Aujourd’hui fixé à 60 ans, l’âge de départ à la retraite serait progressivement relevé pour atteindre 62 ans pour les assurés nés à compter du 1er janvier...
Italie : les partenaires sociaux du tourisme ont conclu un accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective du secteur
Les partenaires sociaux du tourisme - Filcams CGIL, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil, côté syndical, AICA et Federturismo (membres de Confindustria), côté patronal - ont signé, le 9 juillet, un accord...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
6
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...