Rémunération
France : la filiale logistique d’Amazon condamnée à une lourde amende pour surveillance des salariés
La Commission nationale informatique et libertés (CNIL) a publié le 23 janvier une décision de sanction d’Amazon France Logistique pour l’utilisation jugée illégale des scanners de préparation des...
23 janvier 2024
Espagne : les troubles psychologiques d’un modérateur de Meta reconnus comme accident du travail
La justice espagnole reconnaît comme accident du travail les problèmes de santé mentale d’un salarié qui avait été exposé à une pression intense lorsqu’il avait été chargé de filtrer les contenus...
22 janvier 2024
Royaume-Uni : des entreprises abandonnent le “Real Living Wage”
Pressés par des contraintes économiques, le groupe de services financiers Capita et la chaîne de pubs BrewDog ont décidé de ne plus verser le salaire vital...
18 janvier 2024
Pays-Bas : une augmentation du salaire minimum supérieure à l’inflation à compter du 1er juillet
Le gouvernement a annoncé le 15 janvier une augmentation du salaire minimum légal supplémentaire de 1,2 % à compter du 1er juillet 2024. Aux Pays-Bas, le salaire...
17 janvier 2024
Espagne : relèvement du salaire minimum de 5 % en janvier
Le gouvernement a annoncé une augmentation du salaire minimum interprofessionnel de 5 % pour 2024. Celui-ci passera de 1 080 à 1 134 euros bruts sur 14 mois, ce qui correspondra...
15 janvier 2024
Suspension du fil d’information du 25 décembre au 5 janvier inclus
L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. L’envoi de notre Récap de décembre, demain soir...
21 décembre 2023
Royaume-Uni : la banque Standard Chartered propose des voitures « green » à ses salariés
Les salariés britanniques du groupe bancaire (plus de 2 500 personnes) peuvent bénéficier d'une offre de leasing pour un véhicule hybride ou électrique dans le cadre d'un “salary sacrifice...
14 décembre 2023
Tchéquie : augmentation du salaire minimum à partir du 1er janvier 2024
Le ministre du Travail Marian Jurecka a annoncé le 13 décembre une revalorisation du salaire minimum à compter du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 17 300 à 18 900...
14 décembre 2023
Allemagne : avec “Winning culture”, SAP veut renouer avec la notation des salariés
La direction du producteur allemand de solutions informatiques d’entreprise SAP souhaite redonner le “goût de la performance” à ses salariés. Pour cela, il négocie la mise en place d’un système...
11 décembre 2023
Australie : une loi pour garantir une égalité de traitement entre intérimaires et salariés
Le Parlement a adopté le 7 décembre le projet de loi “Same pay for same work” (le même salaire pour le même travail). Celui-ci a pour but de garantir que les...
8 décembre 2023
[Étude mind RH] UE : pourquoi la directive sur la transparence salariale risque d’être insuffisante pour combler les écarts de salaires
D’ici 2026, l’ensemble des pays de l’Union européenne vont devoir transposer la directive sur la transparence salariale. Si tous imposent légalement l’égalité entre femmes et hommes, les femmes...
4 décembre 2023
Espagne : le nouveau gouvernement veut réduire le temps de travail à 37,5 heures hebdomadaires
La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz a été confirmée dans ses fonctions par le Premier ministre Pedro Sanchez, lors de la formation du nouveau gouvernement le 21 novembre dernier. Quatre...
24 novembre 2023
Allemagne : un projet de loi pour mieux encadrer la rémunération des membres du comité d’entreprise
Le gouvernement fédéral a adopté, le 1er novembre, un projet de loi destiné à clarifier la rémunération des membres du comité...
22 novembre 2023
UE : les salaires réels toujours en baisse dans les États membres (étude)
Une étude réalisée par la Confédération européenne des syndicats (CES) révèle que les salaires réels, c’est-à-dire...
16 novembre 2023
Allemagne : revalorisation du salaire minimum légal au 1er janvier 2024
Le Conseil des ministres fédéral a approuvé aujourd’hui la quatrième ordonnance sur l’adaptation du salaire minimum légal présentée par...
15 novembre 2023
Lettonie : le salaire minimum augmenté de 13 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement de coalition a entériné le 14 novembre des amendements fixant une hausse du salaire minimum de 620 à 700 euros brut mensuels le 1er janvier 2024. Cette...
15 novembre 2023
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026