Rémunération
UE : le dialogue social européen du secteur du papier en passe d’être formalisé
Formalisation du dialogue social. Les partenaires sociaux européens du secteur du papier - la CEPI (Confédération des industries européennes du papier) côté patronal et l'EMCEF (Fédération...
4 décembre 2009
Allemagne : le 13ème mois sera globalement plus élevé en 2009 qu’en 2008
Après avoir analysé 23 grands accords de branche, le WSI aboutit à la conclusion que le 13ème mois versé 2009 sera en nette augmentation par rapport à celui de 2008. Concrètement, ces...
4 décembre 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement va renforcer la législation pour interdire les listes noires de travailleurs indésirables
Planet Labor 4 décembre 2009, n°091109- www.planetlabor.com
4 décembre 2009
Belgique : la prorogation des mesures anti-crise relance le débat sur l’harmonisation des statuts d’ouvriers et d’employés
L’harmonisation des statuts des ouvriers et des employés. C’est un vieux serpent de mer du dialogue social belge qui refait surface avec la crise économique. Après un nouvel échec des discussions...
3 décembre 2009
Allemagne : les syndicats et le monde de l’intérim veulent stopper les nouvelles pratiques de dumping salarial des drogueries Schlecker
« Des magasins XL pour des salaires XS ». A Brême ou Heidelberg et dans de nombreux autres villes d’Allemagne, les manifestations d’employés mécontents et de clients solidaires se multiplient...
3 décembre 2009
France : synthèse des principales mesures de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
Portabilité du droit individuel à la formation. Dans tous les cas de rupture du contrat de travail non motivés par une faute lourde et ouvrant droit à une prise en charge par le régime d’assurance...
3 décembre 2009
Grande-Bretagne : des mesures gouvernementales pour lutter contre la pénurie de main d’oeuvre qualifiée dans le bâtiment et le génie civil
Pénurie de talents. En février 2009, le ministère britannique des Affaires et des Compétences a demandé à Mark Gibson, ancien directeur général de ce ministère, d’établir un rapport sur la...
3 décembre 2009
Canada : la Cour suprême approuve la décision de Wal-Mart de fermer un magasin dans lequel un syndicat s’était implanté
« Aucune législation n'oblige un employeur à rester en activité ». La Cour suprême du Canada a tranché vendredi 27 novembre dernier : la direction des grands magasins Wal-Mart avaient le droit de...
3 décembre 2009
Italie : Fiat confirme l’arrêt de la production automobile dans son établissement sicilien
Vingt jours pour trouver une solution. Confirmant la décision d’arrêter en 2011 la production automobile dans l’établissement de Termini Imerese, l’administrateur délégué de Fiat, Sergio...
2 décembre 2009
UE : le Conseil des ministres recommande aux Etats membres de renforcer la protection des travailleurs contre la fumée du tabac
Lors du vote de cette recommandation l'Autriche, la République Tchèque et la Slovaquie se sont abstenues. Ce texte, non public, reprend quasi telle quelle la proposition de recommandation...
2 décembre 2009
Autriche : les partenaires du commerce s’accordent sur des augmentations salariales de 1,5 % à 1,8 %
A l’occasion de la présentation des termes de l’accord salarial négocié pour les 570 000 salariés du commerce (commerce pharmaceutique de gros compris), Manfred Wolf, négociateur pour le syndicat...
2 décembre 2009
Roumanie : les pouvoirs publics peinent à réduire la part de l’économie souterraine
Plus d’un million de salariés au noir. Le doublement des amendes administrées par les inspecteurs du travail vise à décourager les employeurs roumains de faire travailler leurs salariés au noir...
2 décembre 2009
Finlande : malgré la crise, les hausses de salaires obtenues par les syndicats de la chimie dépassent les plafonds recommandés par les organisations d’employeurs
Ce résultat est important. En effet, par un hasard du calendrier, la période d’application de la grande majorité des accords collectifs finlandais négociés entre 2006 et 2008 se termine au début...
2 décembre 2009
Areva : le CE européen dénonce des conditions de vente de sa branche T&D défavorables aux travailleurs
Garantie de trois ans. Pour les représentants européens des salariés d’Areva, le groupe n’a tenu aucun des engagements formulés le 30 juin à l’annonce de la vente de la filière T&D. Areva...
1 décembre 2009
Italie : la Fiom-CGIL présente sa proposition de loi d’initiative populaire sur la démocratie syndicale
Dès janvier prochain, la fédération des métallos de la GCIL, la Fiom-CGIL, collectera les signatures nécessaires pour déposer au Parlement sa proposition...
1 décembre 2009
Hongrie : deux lois révisent le fonctionnement des instances de concertation tripartite et de dialogue social sectoriel
Les lois LXXIII sur le Conseil de réconciliation des intérêts nationaux (Országos Érdekegyeztető Tanács, OÉT) – l’instance de concertation nationale tripartite - et LXXIV sur les comités de...
1 décembre 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026