Rémunération
Grande-Bretagne : le gouvernement durcit sa législation sur le recrutement de travailleurs étrangers
Restriction des critères d’entrée sur le marché du travail britannique. Le gouvernement a suivi les recommandations exprimées par le Migration Advisory Committee le mois dernier, désireux de...
14 septembre 2009
Allemagne : la Cour suprême renforce la responsabilité des « Compliance officers »
Nombre accru de « Compliance officer ». Les responsables de la conformité et de l’éthique ont notamment pour tâche de veiller au respect, dans toutes les activités de l’entreprise, des...
14 septembre 2009
Italie : vers un accord séparé pour le renouvellement de la CCN de la métallurgie
Le poids des deux plate-formes. Le 10 septembre, lors de la reprise de la négociation pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes, le directeur général de Federmeccanica, Roberto...
14 septembre 2009
Allemagne : le ministre des Affaires sociales présente un projet de loi pour réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes
Le Ministre du travail Olaf Scholz a présenté, mercredi 9 septembre, un projet de loi sur « l'égalité salariale » qui doit « protéger les femmes de la discrimination salariale ». Le projet prévoit...
11 septembre 2009
Espagne : les syndicats de la banque Santander proposent de fermer les agences le samedi pour permettre à l’entreprise de faire des économies
Les plans d’austérité du groupe bancaire ont permis aux syndicats de remettre sur la table la vieille revendication des samedis fériés. La proposition, qui est à l’étude depuis juillet, devrait en...
11 septembre 2009
Italie : une rentrée sous tension chez Fiat entre chômage partiel, procédures de Mobilità et heures supplémentaires
La crise de Case New Holland. Le 9 septembre, Fiat a signé un accord, au ministère du Travail, avec les syndicats au sujet la Case New Holland de Imola (Emilie Romagne) dont le groupe avait...
11 septembre 2009
UE : la CJCE définit avec beaucoup de subtilité à quel stade de maturation la décision de la maison mère déclenche l’obligation de consulter le personnel
Les faits. Lors d’une réunion tenue le 7 décembre 1999, le directoire de la société holding Fujitsu Siemens Computers avait décidé de proposer à son Conseil d’administration de se séparer d’une...
10 septembre 2009
Autriche : les négociations collectives vont démarrer dans des conditions difficiles chez les métallos et la fonction publique
Vers des accords à géométrie variable. Le « calculateur de salaires » en cas de gel des rémunérations est le dernier gadget que présente la Confédération des syndicats autrichiens (ÖGB) sur son...
10 septembre 2009
Allemagne : le SPD et les syndicats souhaitent aider les salariés à sauver leur entreprise
Élargir la loi aux entreprises en difficultés. Entrée en vigueur au 1er avril 2009, la « loi sur la participation des salariés au capital » (Mitarbeiterbeteiligungsgesetz) avait renforcé les...
10 septembre 2009
Outils : publication du cinquième tableau de bord européen « Le Panorama »
Notre cinquième synthèse trimestrielle des informations essentielles parues sur Planet Labor est disponible. Au sommaire, en plus des tableaux de bord sur les propositions législatives de l'UE...
9 septembre 2009
Italie : timide mais importante reprise du dialogue entre la Confindustria et la CGIL
La reprise du dialogue. « La CGIL est un grand syndicat. Dans cette période de crise difficile, il faut faire prévaloir les choses qui nous unissent sur celles qui nous divisent ». C’est avec ces...
9 septembre 2009
Venezuela : Mitsubishi et General Motors redémarrent difficilement la production
Le groupe automobile Mitsubishi Motors Company (MMC) a annoncé qu’il allait rouvrir son usine de Barcelona (nord du pays) le 21 septembre, après plusieurs semaines d’arrêt décrété par la...
9 septembre 2009
Espagne : les partenaires sociaux s’apprêtent à rouvrir le dialogue après l’échec des négociations sur la réforme du marché du travail avant l’été
Le président José Luis Rodriguez Zapatero a appelé patronat et syndicats à reprendre les négociations interrompues pendant l’été, et qui portent sur une redéfinition du marché du travail pour...
8 septembre 2009
Allemagne : les salaires des dirigeants d’entreprise ont reculé de près de 21 % en 2008 suite à la crise
Des salaires « pas excessifs ». Prenant position dans le débat à nouveau virulent outre-Rhin sur les salaires des patrons, Ulrich Hocker, le président de l’association DSW, a jugé que les...
8 septembre 2009
Roumanie : dernière ligne droite pour l’augmentation du salaire minimum
Les députés roumains ratifieront d’ici la fin du mois l’ordonnance gouvernementale portant le salaire minimum à 750 lei (200 euros) l’an prochain, et à 900 lei (240 euros) en 2011. Négociée avec...
8 septembre 2009
Espagne : la direction de Renault menace de fermer les sites de Valladolid et Palencia
Echec des négociations. La direction de Renault a présenté, le 4 septembre, aux représentants du personnel un « pacte pour l’emploi et la compétitivité de Renault Espagne » au cours de la réunion...
8 septembre 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026