Nouvelle-Zélande : les salariés désormais autorisés à dévoiler leur rémunération au travail
Les représailles contre les salariés dévoilant le montant de leur salaire dans leur entreprise sont désormais interdites en Nouvelle-Zélande. Adoptée six...
Tchéquie : augmentation du salaire minimum de 7,7% au 1er janvier 2026
Le ministre du Travail tchèque Marian Jurečka (chrétien-démocrate) a annoncé le 29 août le montant du salaire minimum brut applicable à compter du 1er...
Mexique : la présidente Claudia Sheinbaum confirme sa volonté d’augmenter le salaire minimum 
Au Mexique, le salaire minimum doit être revalorisé annuellement ces prochaines années afin de représenter 2,5 paniers de base (ensemble de produits et services...
Royaume-Uni : le gouvernement s’attèle à une réforme des congés liés à la parentalité
Le gouvernement britannique travailliste, arrivé au pouvoir il y a un peu plus d’un an, a promis de relancer la croissance économique et d’abolir les obstacles aux inégalités professionnelles...
Royaume-Uni : vers un salaire minimum unique pour tous les travailleurs adultes
Le 5 août, le gouvernement travailliste britannique a revu le mandat de la Commission des bas salaires (Low Pay Commission, LPC) afin de mettre fin aux écarts de salaire minimum...
Étude mind RH – Une augmentation annuelle moyenne du salaire minimum supérieure à l’inflation dans l’UE
Au 1er juillet 2025, la progression annuelle moyenne du salaire minimum national dans l’Union européenne est bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à 6,4% pour un taux...
Luxembourg : le gouvernement s’est engagé à ne plus remettre en question l’exclusivité des syndicats sur les conventions collectives
L’Union des syndicats OGBL et LCGB et le patronat se sont retrouvés le 14 juillet au ministère d’État pour discuter des différents projets de loi auxquels...
Allemagne : le salaire minimum va progresser de 14% sur deux ans
La Commission paritaire employeurs-syndicats sur le salaire minimum a publié le 26 juin sa proposition d’ajustement pour les deux années à venir. Elle invite à...
Colombie : une réforme pour une meilleure équité des relations de travail
Le président colombien Gustavo Petro a promulgué son ambitieux projet de réforme du travail, mesure emblématique de son mandat. Après un parcours législatif compliqué, le texte qui a finalement...
Pays-Bas : revalorisation du salaire minimum de 2,42% au 1er juillet
Le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi néerlandais a publié ce jour les montants du salaire minimum brut applicables à compter du 1er juillet 2025...
Pologne : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 3% pour 2026
Le gouvernement polonais de coalition a proposé le 12 juin une augmentation du salaire minimum brut de 3% au 1er janvier 2026, ce qui correspond au montant de l’inflation...
Italie : augmentation de salaire de 6,6% en 2025-2026 pour les salariés de Stellantis
Les entreprises Stellantis, Ferrari, Iveco (véhicules commerciaux et poids lourds) et CNHI (machines agricoles) ont signé le 6 juin un accord avec les syndicats FIM-Cisl, UILM...
Autriche : les négociations collectives de printemps s’achèvent sur une fourchette de 2,65 à 3,05% d’augmentation
Conduites par les deux grands syndicats PRO GE (Industrie) et GPA (employés du privé toutes branches), les “négociations de printemps 2025” en Autriche sont marquées par des revendications plus...
Lancement d’une coalition de grandes entreprises autour des socles mondiaux de protection sociale
Avec une douzaine d’autres grandes entreprises, L’Oréal a annoncé le 10 juin le lancement de la coalition Engage & care autour des socles mondiaux de protection sociale. Au-delà de...
Allemagne : Volkswagen met en place de nouvelles structures pour accélérer la réduction d’effectifs
Avec déjà au moins 20.000 départs anticipés actés, le chantier de réduction des effectifs allemands du premier constructeur européen Volkswagen semble tenir les délais prévus. Mais la vaste...
Australie : augmentation du salaire minimum de 3,5% à compter du 1er juillet 
La Fair Work Commission, l’organisme indépendant de fixation des salaires australien, a annoncé le 3 juin un relèvement du salaire minimum légal de 3,5% à...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...