Rémunération
Allemagne : le Bundestag vote la loi sur la participation des salariés au capital des entreprises
Prévue pour un démarrage au 1er janvier 2009, la loi sur la participation des salariés au capital, dossier discuté tout au long de l’année 208 entre les partenaires de la coalition au pouvoir (v...
26 janvier 2009
Allemagne : l’IG BAU, syndicat du BTP, demande 6% d’augmentation salariale
C’est après une période faste et avec des caisses encore bien remplies que le secteur du bâtiment va démarrer, en mars prochain, ses premières négociations salariales depuis 2007. A l’époque, le...
26 janvier 2009
UE : nouvelles mesures pour empêcher la fraude sur les tachygraphes numériques
Planet Labor 26 janvier 2008, n°090084 - www.planetlabor.com
26 janvier 2009
Pays-Bas : forte baisse des primes des dirigeants et PDG de sociétés cotées
Le sort des PDG et des dirigeants reste cependant enviable, selon le quotidien : le salaire moyen d’un PDG s’élève à 1 million d’euros en part fixe, avec un maximum annuel de 1 million d’euros...
23 janvier 2009
Pays-Bas : licenciement massif en vue chez Corus, malgré le système de réduction du temps de travail
ndicats néerlandais (FNV), un plan social visant à supprimer 1000 postes est en préparation chez Corus, un grand groupe métallurgique anglo-néerlandais. Cette...
23 janvier 2009
Allemagne: le syndicat IG-Metall réussit à stabiliser ses effectifs
Planet Labor 26 janvier 2009, n°090082 - www.planetlabor.com
23 janvier 2009
Italie : adoption de la réforme du système de négociation collective
Après la signature de l’accord sur les lignes directrices de la réforme du modèle conventionnel entre la confédération patronale Confindustria et les confédérations Cisl et Uil en octobre dernier...
23 janvier 2009
EADS : l’accord sur le CE européen a été révisé en s’inspirant de la nouvelle directive sur les CE européens
Le CE européen est composé de 17 membres titulaires (6 Français, 6 Allemands, 3 Britanniques, 2 Espagnols) et d’un observateur de la Fédération européenne des métallurgistes qui peut assister aux...
23 janvier 2009
Portugal : la nouvelle version du code du travail adoptée abandonne le prolongement de la période d’essai
Planet Labor 23 janvier 2009, n°090079 - www.planetlabor.com
23 janvier 2009
SAS : la compagnie aérienne a conclu un accord avec ses syndicats pour réduire ses coûts
e Scandinavian Airlines System (SAS), qui dispose de deux sièges sociaux, en Suède et au Danemark, a conclu un accord, le 11 janvier 2009, avec ses syndicats sur un nouvel accord...
23 janvier 2009
Espagne : lancement du Plan de compétitivité de l’automobile pour aider les entreprises du secteur à affronter la crise
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090075 - www.planetlabor.com
22 janvier 2009
UE : la CJCE s’oppose à l’extinction du droit à congé payé annuel en cas de longue absence pour maladie
La CJCE a décidé de joindre deux affaires distinctes (une fondée sur la réglementation britannique et l'autre sur la réglementation allemande) pour rendre une décision unique qui vient à nouveau...
22 janvier 2009
Brésil : un tiers des entreprises préparent des plans de licenciement pour le début de l’année
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090071- www.planetlabor.com
22 janvier 2009
UE : la CJCE devra déterminer si les salariés doivent pouvoir individuellement contester le non-respect d’une procédure d’information et de consultation
Une question plus fondamentale sur la nature du droit à l'information et à la consultation. La directive 98/59 sur les licenciements collectifs met à la charge de l’employeur une série...
22 janvier 2009
Allemagne : Lufthansa se prépare à affronter des grèves d’avertissement
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090072 - www.planetlabor.com
21 janvier 2009
Portugal : les syndicats à leur tour touchés par la crise
Planet Labor 21 janvier 2009, n°090065 - www.planetlabor.com
21 janvier 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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