Rémunération
Grande-Bretagne : les intérimaires sous contrat de moins de trois mois sont désormais éligibles au congé maladie
A partir du 27 octobre 2008, tous les travailleurs intérimaires auront droit au congé maladie, quel que soit la durée de leur contrat et leur type d'embauche (directe ou indirecte). Depuis 2002...
16 juillet 2008
Pays-Bas : ING paie les cotisations syndicales de ses nouvelles recrues
Depuis le 1er janvier 2008, le groupe financier néerlandais Internationale Nederlandse Groep (ING) paie les cotisations syndicales de ses nouveaux employés, à raison de 180 euros par an. Le...
16 juillet 2008
Allemagne : l’IG Metall veut plus de 6,5% d’augmentation salariale pour 3,4 millions de salariés
Bertold Huber, patron de l’IG Metall, avait déjà annoncé, au début 2008, que les revendications salariales de son syndicat seraient sûrement plus élevées qu’en 2007, notamment en raison du niveau...
16 juillet 2008
UE : les partenaires sociaux européens ont exprimé à la Présidence française leur point de vue sur les dossiers en cours
Plus d’Europe sociale. Par la voix de son représentant, John Monks, la Confédération européenne des syndicats a estimé qu'il était temps que l'Europe sociale acquiert plus de visibilité. Or, tout...
15 juillet 2008
Allemagne : un accord collectif a été trouvé in extremis pour les salariés du commerce après 18 mois de conflit
Depuis un an et demi, Verdi, le syndicat des services, négocie avec les fédérations du commerce de plusieurs Länder allemands pour parvenir à un accord collectif concernant 2,7 millions de...
15 juillet 2008
Suède : une nouvelle loi pour la lutte contre les discriminations
La nouvelle loi, proposée par le gouvernement de centre droit dirigé par Frederik Reinfeldt (conservateur), couvre l’ensemble des discriminations, notamment les discriminations pour des raisons de...
15 juillet 2008
Italie : Fiat va placer des milliers de salariés en chômage technique dans ses établissements italiens à partir du mois d’août
Le constructeur automobile Fiat a communiqué aux syndicats, le 7 juillet 2008, sa décision de recourir aux "amortisseurs sociaux" dans la plupart de ses établissements italiens pour compenser...
15 juillet 2008
UE : pour la CJCE, il peut y avoir discrimination directe à l’embauche sans victime
Les faits. L’organisme belge chargé de promouvoir l’égalité de traitement avait saisi la juridiction du travail pour faire constater que l’entreprise en question appliquait une politique...
10 juillet 2008
Danemark : divisions au sein du syndicat et du patronat sur l’établissement d’une commission sur l’égalité salariale entre hommes et femmes
Le président de la confédération syndicale LO, Harald Børsting, a entamé des consultations parmi ses membres dans le but d’arriver à une position commune d’ici août en faveur de l’établissement...
10 juillet 2008
Allemagne : l’IG Metall annonce une offensive générale sur les retraites, quelques mois avant le démarrage de la campagne électorale
« La défense du système public d’assurance retraite ne suffit plus pour assurer un niveau de retraite pour tous qui aille au-delà du seuil de pauvreté», a déclaré Hans-Jürgen Urban, membre du...
10 juillet 2008
Suède : entrée en vigueur d’une importante réforme des indemnités journalières de maladie
Le gouvernement suédois de centre-droit avait érigé en priorité, dans son budget 2008, la lutte contre l'absentéisme pour maladie et les préretraites anticipée pour incapacité de travail. Il a...
10 juillet 2008
Scor : le comité commun des sociétés européennes du réassureur veut faire des contre-propositions au projet de suppression de 200 postes
L'annonce par le Pdg de la société de réassurance, Denis Kessler, de la suppression de 200 postes a pris par surprise les représentants du personnel européens qui se préparent dans ce cadre à...
10 juillet 2008
Dexia: le groupe a annoncé sa transformation en société européenne
Le conseil d'administration de la banque franco-belge Dexia (35200 salariés) a approuvé, le 3 juillet dernier, le projet d'évolution de l'organisation opérationnelle de Dexia présenté par le...
10 juillet 2008
Allemagne : la révision de la directive sur les CE européens suscite la polémique
Adoptée le 2 juillet 2008 par la Commission européenne (v. dépêche n°080553), le projet de révision de la directive sur les CE européens a été fortement critiqué par les partenaires sociaux...
9 juillet 2008
Pratiques d’entreprise : le «système d’apprentissage de la production» de Daimler pour lutter contre les effets du vieillissement démographique
Conçu initialement pour lutter contre les problèmes de vieillissement démographique du personnel du site Daimler de Mannheim, le projet ALF (Arbeiten und lernen in Fachbereich / travailler et...
9 juillet 2008
International : les syndicats latinoaméricains critiquent la « directive retour » adoptée par l’UE
Levée de boucliers sur le continent américain contre la directive européenne relative à l'expulsion des sans-papiers. Les réactions sont particulièrement amères en Amérique latine : les syndicats...
9 juillet 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
6
Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...
14 novembre 2025