Rémunération
Pays-Bas : renforcement des mesures en faveur du retour à l’emploi des chômeurs
Jusqu’alors, la règle voulait que les chômeurs considèrent, sans forcément les accepter, des emplois ne correspondant pas à leurs qualifications au bout de six mois d’indemnisation, sans pour...
17 juillet 2008
Allemagne : le Conseil des ministres adopte un « programme d’action » pour attirer des travailleurs qualifiés
Sur la proposition conjointe de Wolfgang Schaüble et Olaf Scholz, respectivement ministres de l'Intérieur et de l'Emploi, le Conseil fédéral des ministres a adopté, le 16 juillet 2008, un ensemble...
17 juillet 2008
Allemagne : l’augmentation des horaires de travail « atypiques » se répercute sur la santé des effectifs touchés par le vieillissement démographique
Une étude de la fondation syndicale Hans-Böckler montre que les temps de travail en dehors des heures "normales", c'est-à-dire le travail posté, de nuit ou le week-end, ne cesse d'augmenter. Ce...
16 juillet 2008
Grande-Bretagne : les intérimaires sous contrat de moins de trois mois sont désormais éligibles au congé maladie
A partir du 27 octobre 2008, tous les travailleurs intérimaires auront droit au congé maladie, quel que soit la durée de leur contrat et leur type d'embauche (directe ou indirecte). Depuis 2002...
16 juillet 2008
Pays-Bas : ING paie les cotisations syndicales de ses nouvelles recrues
Depuis le 1er janvier 2008, le groupe financier néerlandais Internationale Nederlandse Groep (ING) paie les cotisations syndicales de ses nouveaux employés, à raison de 180 euros par an. Le...
16 juillet 2008
Allemagne : l’IG Metall veut plus de 6,5% d’augmentation salariale pour 3,4 millions de salariés
Bertold Huber, patron de l’IG Metall, avait déjà annoncé, au début 2008, que les revendications salariales de son syndicat seraient sûrement plus élevées qu’en 2007, notamment en raison du niveau...
16 juillet 2008
UE : les partenaires sociaux européens ont exprimé à la Présidence française leur point de vue sur les dossiers en cours
Plus d’Europe sociale. Par la voix de son représentant, John Monks, la Confédération européenne des syndicats a estimé qu'il était temps que l'Europe sociale acquiert plus de visibilité. Or, tout...
15 juillet 2008
Allemagne : un accord collectif a été trouvé in extremis pour les salariés du commerce après 18 mois de conflit
Depuis un an et demi, Verdi, le syndicat des services, négocie avec les fédérations du commerce de plusieurs Länder allemands pour parvenir à un accord collectif concernant 2,7 millions de...
15 juillet 2008
Suède : une nouvelle loi pour la lutte contre les discriminations
La nouvelle loi, proposée par le gouvernement de centre droit dirigé par Frederik Reinfeldt (conservateur), couvre l’ensemble des discriminations, notamment les discriminations pour des raisons de...
15 juillet 2008
Italie : Fiat va placer des milliers de salariés en chômage technique dans ses établissements italiens à partir du mois d’août
Le constructeur automobile Fiat a communiqué aux syndicats, le 7 juillet 2008, sa décision de recourir aux "amortisseurs sociaux" dans la plupart de ses établissements italiens pour compenser...
15 juillet 2008
UE : pour la CJCE, il peut y avoir discrimination directe à l’embauche sans victime
Les faits. L’organisme belge chargé de promouvoir l’égalité de traitement avait saisi la juridiction du travail pour faire constater que l’entreprise en question appliquait une politique...
10 juillet 2008
Danemark : divisions au sein du syndicat et du patronat sur l’établissement d’une commission sur l’égalité salariale entre hommes et femmes
Le président de la confédération syndicale LO, Harald Børsting, a entamé des consultations parmi ses membres dans le but d’arriver à une position commune d’ici août en faveur de l’établissement...
10 juillet 2008
Allemagne : l’IG Metall annonce une offensive générale sur les retraites, quelques mois avant le démarrage de la campagne électorale
« La défense du système public d’assurance retraite ne suffit plus pour assurer un niveau de retraite pour tous qui aille au-delà du seuil de pauvreté», a déclaré Hans-Jürgen Urban, membre du...
10 juillet 2008
Suède : entrée en vigueur d’une importante réforme des indemnités journalières de maladie
Le gouvernement suédois de centre-droit avait érigé en priorité, dans son budget 2008, la lutte contre l'absentéisme pour maladie et les préretraites anticipée pour incapacité de travail. Il a...
10 juillet 2008
Scor : le comité commun des sociétés européennes du réassureur veut faire des contre-propositions au projet de suppression de 200 postes
L'annonce par le Pdg de la société de réassurance, Denis Kessler, de la suppression de 200 postes a pris par surprise les représentants du personnel européens qui se préparent dans ce cadre à...
10 juillet 2008
Dexia: le groupe a annoncé sa transformation en société européenne
Le conseil d'administration de la banque franco-belge Dexia (35200 salariés) a approuvé, le 3 juillet dernier, le projet d'évolution de l'organisation opérationnelle de Dexia présenté par le...
10 juillet 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026