Rémunération
Grande-Bretagne : fusion Ucatt-Unite, bientôt un « super syndicat » dans le BTP
Le syndicat de la construction Ucatt va fusionner avec le plus grand syndicat britannique Unite. Ce mariage, effectif le 1er janvier 2017, marque un tournant dans le pays alors que les salariés du...
3 novembre 2016
Suisse : le syndicat Unia veut lutter contre un « contexte de démantèlement » social
Réuni à Genève du 27 au 29 octobre pour son congrès quadri-annuel, le premier syndicat suisse qui couvre l’industrie, les services et le bâtiment, a fait le constat d’un climat de plus en plus...
2 novembre 2016
Grande-Bretagne : les entreprises devront publier l’écart de salaire entre les hommes et les femmes à compter de 2018
Le gouvernement britannique a confimé vendredi 12 février que les entreprises de plus de 250 salariés seraient obligées, à partir de 2018, de publier les écarts de salaires entre les hommes et les...
15 février 2016
Allemagne : Bosch supprime les bonus individuels
L’équipementier allemand a annoncé fin septembre qu’il ne verserait plus de bonus lié à des performances individuelles et ce, à aucun de ses 290 000 salariés. La direction de Bosch estime en effet...
27 octobre 2015
Telenor met en place un congé maternité de 6 mois pour l’ensemble de ses salariées dans le monde
Le groupe norvégien de télécommunication Telenor vient d’annoncer (29.09) qu’il mettait en place un congé maternité payé de 6 mois au bénéfice de l’ensemble de ses salariées dans le monde...
1 octobre 2015
Italie : des salaires attribués au mérite pour les salariés de Manfrotto (Vitec Group Imaging Division)
S’imposer comme un leader et innover peut rapporter jusqu'à 12% de salaire en plus à un employé de Manfrotto, entreprise italienne dont le siège est basé à Cassola, en Vénétie (nord-est)...
21 avril 2015
Grande-Bretagne : quand les entreprises misent sur les avantages en nature en contrepartie de baisse de salaire
Boosté par la crise, le «salary sacrifice scheme», un dispositif de «sacrifice de salaire» permettant aux salariés d'accepter une baisse de leurs revenus en échange d'une rémunération en nature...
3 février 2015
UE : Jean-Claude Juncker présente sa nouvelle Commission chargée de « donner un nouvel élan à l’Europe »
Le nouveau président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, a présenté, aujourd’hui 10 septembre, la composition du collège des Commissaires qu’il pilotera pendant cinq ans. Cette...
10 septembre 2014
Grande-Bretagne : de plus en plus de RH misent sur la fusion de leurs services via des CSP
Afin de faire des économies et d'augmenter l'efficacité des services RH, nombre d'entreprises britanniques misent désormais sur la création d'un pôle de ressources humaines unique, suivant le...
24 juin 2014
Danemark : le parlement a adopté définitivement la réforme de la loi sur l’égalité salariale
Le parlement a adopté la réforme de la loi qui pose l'obligation pour les entreprises d'établir des statistiques salariales divisées par sexe. En plus d’étendre cette obligation à toutes les...
22 mai 2014
Lloyds Banking Group veut compter 40 % de femmes à sa tête
D'ici 2020, Lloyds Banking Group ambitionne d'avoir 40 % de femmes parmi ses dirigeants. C'est la première fois qu'une entreprise aussi importante se fixe un tel objectif. Le gouvernement Cameron...
6 février 2014
UE : adoption de la directive sur l’entrée et le séjour des travailleurs saisonniers originaires de pays tiers
Le Parlement européen a adopté le projet de directive qui a pour objectif de faciliter l’accès aux titres de séjour et permis de travail pour les travailleurs saisonniers de pays tiers, et de...
5 février 2014
H&M annonce un projet pilote pour des salaires équitables au Bangladesh et au Cambodge
H&M, le numéro deux mondial du prêt-à-porter, s'est engagé à payer un salaire décent à 850 000 travailleurs du textile d’ici 2018, jugeant que les États concernés n'agissaient pas assez vite...
27 novembre 2013
Slovénie : commentaire de la nouvelle la loi sur le marché du travail
Le 5 mars, le parlement slovène a adopté, en même qu'il adoptait une grande réforme du droit du travail, une loi importante modifiant certaines règles gouvernant le marché du travail. Cet article...
19 mars 2013
Espagne : préaccord chez ArcelorMittal sur le Ve accord cadre de l’entreprise
Le préaccord sera détaillé aux salariés par les syndicats dans les jours prochains. Parmi les points importants soulignés par les syndicats négociateurs, la garantie de l’activité pour toutes les...
5 décembre 2012
UE : de nouvelles mesures pour enrayer le « taux inacceptable » du chômage des jeunes
Un taux de chômage explosif parmi les jeunes européens. « Le taux élevé de chômage des jeunes a des conséquences dramatiques pour nos économies, nos sociétés et surtout pour les jeunes. C’est...
5 décembre 2012
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026