Autriche : nouveau plan pour favoriser l’embauche et préparer l’arrivée du salaire minimum
Vienne va introduire une prime à l’embauche de trois ans sous certaines conditions et une aide à l’insertion économique des plus de 50 ans. D’ici l’été, le gouvernement a aussi demandé aux...
Grande-Bretagne : fruits et légumes gratuits pour les salariés des supermarchés Tesco
Le groupe de distribution britannique a lancé ce mois-ci une campagne inédite dont l'objectif est d'inciter son personnel à améliorer sa santé. Pour ce faire, pendant un mois, les employés des...
Allemagne : la page Facebook d’une entreprise soumise à la codétermination
Dans un arrêt de principe prononcé le mardi 13 décembre, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a infirmé une décision de seconde instance et estimé que toute présence sur Facebook d'une entreprise...
Allemagne : bilan des accords collectifs de 2016
Selon l'Institut économique et social (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler, les hausses de salaire des travailleurs concernés par les accords collectifs de branche ont été cette année bien...
Espagne : le gouvernement veut introduire un fonds personnalisé d’indemnisation en cas de rupture du contrat de travail sur le modèle autrichien
La ministre du travail a annoncé une série de projets dont l'axe central serait la mise en place d'un fonds individualisé d'indemnisation en cas de rupture du contrat de travail ouvrant la porte à...
Allemagne : les cheminots de Deutsche Bahn pourront choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre à compter de 2018
La direction de Deutsche Bahn (DB) et le grand syndicat du rail EVG ont écrit une page d'histoire : à l'issue de cinq rounds de négociations ardues, ils ont signé le 12 décembre un accord...
Espagne : les salariés de l’usine Mercedes Benz de Vitoria (Pays basque) approuvent leur nouvelle convention collective sur fond de forte division syndicale
Le texte prévoit 1,8% d'augmentation annuelle et l'embauche en contrat fixe de 1.000 personnes actuellement en CDD. L'accord - négocié en minorité par UGT car CCOO et les syndicats nationalistes...
France : première réunion de travail entre Uber et le syndicat CFDT à propos des chauffeurs indépendants
Les représentants de l'application Uber et de la CFDT transports se sont rencontrés lundi 12 décembre pour discuter des évolutions du métier de chauffeur VTC indépendant. A l’issue de ce...
Grande-Bretagne : le vote électronique des grèves à l’étude
Comme promis durant l'adoption de la loi sur les syndicats et le droit de grève (Trade Union Bill), le gouvernement vient de lancer une enquête indépendante sur la possibilité d'introduire un vote...
Grande-Bretagne : fusion Ucatt-Unite, bientôt un « super syndicat » dans le BTP
Le syndicat de la construction Ucatt va fusionner avec le plus grand syndicat britannique Unite. Ce mariage, effectif le 1er janvier 2017, marque un tournant dans le pays alors que les salariés du...
Suisse : le syndicat Unia veut lutter contre un « contexte de démantèlement » social
Réuni à Genève du 27 au 29 octobre pour son congrès quadri-annuel, le premier syndicat suisse qui couvre l’industrie, les services et le bâtiment, a fait le constat d’un climat de plus en plus...
Grande-Bretagne : les entreprises devront publier l’écart de salaire entre les hommes et les femmes à compter de 2018
Le gouvernement britannique a confimé vendredi 12 février que les entreprises de plus de 250 salariés seraient obligées, à partir de 2018, de publier les écarts de salaires entre les hommes et les...
Allemagne : Bosch supprime les bonus individuels
L’équipementier allemand a annoncé fin septembre qu’il ne verserait plus de bonus lié à des performances individuelles et ce, à aucun de ses 290 000 salariés. La direction de Bosch estime en effet...
Telenor met en place un congé maternité de 6 mois pour l’ensemble de ses salariées dans le monde
Le groupe norvégien de télécommunication Telenor vient d’annoncer (29.09) qu’il mettait en place un congé maternité payé de 6 mois au bénéfice de l’ensemble de ses salariées dans le monde...
Italie : des salaires attribués au mérite pour les salariés de Manfrotto (Vitec Group Imaging Division)
S’imposer comme un leader et innover peut rapporter jusqu'à 12% de salaire en plus à un employé de Manfrotto, entreprise italienne dont le siège est basé à Cassola, en Vénétie (nord-est)...
Grande-Bretagne : quand les entreprises misent sur les avantages en nature en contrepartie de baisse de salaire
Boosté par la crise, le «salary sacrifice scheme», un dispositif de «sacrifice de salaire» permettant aux salariés d'accepter une baisse de leurs revenus en échange d'une rémunération en nature...
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...