Rémunération
Belgique : à compter du 1er janvier 2013, les entreprises devront mettre en place un plan pour l’emploi des seniors
Objectifs. Ce plan pour l'emploi vise à maintenir ou accroître le nombre de travailleurs âgés. Avec 38,7% en 2011, la Belgique a l'un des taux d'emploi les plus bas d'Europe pour les personnes...
26 novembre 2012
Espagne : deux dirigeants syndicaux expliquent la stratégie de négociation de leur organisation dans le secteur de l’automobile
Le secteur de l’automobile qui signifie plus de 300 000 emplois directs et indirects représente entre 10 et 12% du PIB espagnol et 20% des exportations du pays. De l’aveu même du président du...
26 novembre 2012
Suède : les syndicats de l’industrie demandent une augmentation des salaires d’au moins 2,8 % pour 2013
syndicats de l’industrie réunissant Sveriges Ingenjörer/syndicat des ingénieurs suédois, Unionen/syndicat des salariés du privé, GS/syndicat des...
26 novembre 2012
Etats-Unis : Walmart sur la sellette pour avoir ouvert le soir de Thanksgiving
En cette période de fête, le mouvement social a une nouvelle fois concentré ses efforts sur l’ouverture de plus en plus anticipée des commerces américains le jour de soldes suivant Thanksgiving...
26 novembre 2012
Grande-Bretagne : Virgin Media obtient la dé-reconnaissance des syndicats CWU et BECTU
La question qui leur avait été posée était : « Êtes-vous d’accord avec la proposition de Virgin Media de mettre fin à la convention collective passée avec nos syndicats (CWU et BECTU) » ? Ce vote...
23 novembre 2012
Italie : signature formelle du « pacte sur la productivité », sans la CGIL
Abi, Ania, Confindustria, Lega Cooperative, Rete imprese Italia, côté patronal, et Cisl, Uil, UGL, côté syndical ont signé le "pacte sur la productivité" conclu la semaine dernière (v. dépêche n°...
22 novembre 2012
ThyssenKrupp Elevator : signature d’un accord européen avec IndustriAll Europe pour mettre en place un système de gestion des idées pour l’amélioration de la santé et de la sécurité
Ideamanagement Health&Safety. Cet accord a pour objectif « le développement et la mise en place d’une gestion globale et efficace au plan européen des idées promouvant et améliorant la...
22 novembre 2012
Norvège : face au développement de l’industrie pétrolière, le gouvernement augmente le coût pour les employeurs du secteur pétrolier du financement de la surveillance des conditions de travail
Un secteur en mutation. Depuis la découverte de gisements de pétrole dans la mer du nord en 1967 et la création de l’industrie pétrolière, il a été décidé que ces entreprises devraient rembourser...
22 novembre 2012
UE : adoption par la commission Emploi du Parlement du rapport qui presse la Commission européenne à légiférer sur les restructurations socialement responsables
Vers un cadre européen sur les restructurations. Si le Parlement européen adopte la résolution les 10 et 11 décembre (dates prévues), la Commission européenne sera obligée soit d'adopter une...
21 novembre 2012
Italie : les syndicats du textile et de la chaussure ont approuvé une plateforme unitaire pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Après l’accalmie de 2010-2011, le contexte du renouvellement de la CCN du secteur textile est de nouveau « négatif », à cause de « la récession intérieure et de la faiblesse des principaux marchés...
21 novembre 2012
Grande-Bretagne : lancement de la 2e vague de financement des projets d’entreprises pour améliorer les compétences des salariés
présenter leur candidature pour recevoir une partie des 150 millions de livres (près de 187 millions d’euros) du fonds gouvernemental pour le développement des...
21 novembre 2012
Portugal : début des négociations entre partenaires sociaux sur l’introduction du système duodécimal pour les primes
Primes. Elles sont de deux sortes au Portugal, et concernent la période de Noël, et la période de la plus grande tranche de congés du salarié, généralement les vacances d’été. Elles sont d'un...
21 novembre 2012
Belgique : gel des salaires en 2013 et 2014 sans remise en cause de leur indexation sur l’inflation
Gel. Plusieurs fois rappelée à l'ordre par la Commission européenne pour ses salaires jugés trop élevés par rapport à sa compétitivité, la Belgique a tranché en faveur d'une modération salariale...
20 novembre 2012
Suède : un salaire horaire garanti pour les intérimaires
Un nouveau salaire garanti. LO et Almega Bemanningsföretagen sont chacun satisfaits de l’accord qui a été trouvé après 7 mois de négociations difficiles. Les discussions ont surtout porté sur...
20 novembre 2012
Luxembourg : le projet de budget 2013 prévoit de nouvelles réductions des dépenses sociales
Objectif d'équilibre. À la suite des critiques de la majorité parlementaire, le gouvernement de Jean-Claude Junker a amendé son projet de budget présenté en octobre. Les députés du parti chrétien...
20 novembre 2012
Italie : les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur « le Pacte sur la productivité » voulu par Monti
Suite à une négociation marquée par plusieurs rebondissements, le texte définitif sur le « Pacte sur la productivité » fortement voulu par le gouvernement Monti a été peaufiné pendant la nuit du...
19 novembre 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026