Belgique : à compter du 1er janvier 2013, les entreprises devront mettre en place un plan pour l’emploi des seniors
Objectifs. Ce plan pour l'emploi vise à maintenir ou accroître le nombre de travailleurs âgés. Avec 38,7% en 2011, la Belgique a l'un des taux d'emploi les plus bas d'Europe pour les personnes...
Espagne : deux dirigeants syndicaux expliquent la stratégie de négociation de leur organisation dans le secteur de l’automobile
Le secteur de l’automobile qui signifie plus de 300 000 emplois directs et indirects représente entre 10 et 12% du PIB espagnol et 20% des exportations du pays. De l’aveu même du président du...
Suède : les syndicats de l’industrie demandent une augmentation des salaires d’au moins 2,8 % pour 2013
syndicats de l’industrie réunissant Sveriges Ingenjörer/syndicat des ingénieurs suédois, Unionen/syndicat des salariés du privé, GS/syndicat des...
Etats-Unis : Walmart sur la sellette pour avoir ouvert le soir de Thanksgiving
En cette période de fête, le mouvement social a une nouvelle fois concentré ses efforts sur l’ouverture de plus en plus anticipée des commerces américains le jour de soldes suivant Thanksgiving...
Grande-Bretagne : Virgin Media obtient la dé-reconnaissance des syndicats CWU et BECTU
La question qui leur avait été posée était : « Êtes-vous d’accord avec la proposition de Virgin Media de mettre fin à la convention collective passée avec nos syndicats (CWU et BECTU) » ? Ce vote...
Italie : signature formelle du « pacte sur la productivité », sans la CGIL
Abi, Ania, Confindustria, Lega Cooperative, Rete imprese Italia, côté patronal, et Cisl, Uil, UGL, côté syndical ont signé le "pacte sur la productivité" conclu la semaine dernière (v. dépêche n°...
ThyssenKrupp Elevator : signature d’un accord européen avec IndustriAll Europe pour mettre en place un système de gestion des idées pour l’amélioration de la santé et de la sécurité
Ideamanagement Health&Safety. Cet accord a pour objectif « le développement et la mise en place d’une gestion globale et efficace au plan européen des idées promouvant et améliorant la...
Norvège : face au développement de l’industrie pétrolière, le gouvernement augmente le coût pour les employeurs du secteur pétrolier du financement de la surveillance des conditions de travail
Un secteur en mutation. Depuis la découverte de gisements de pétrole dans la mer du nord en 1967 et la création de l’industrie pétrolière, il a été décidé que ces entreprises devraient rembourser...
UE : adoption par la commission Emploi du Parlement du rapport qui presse la Commission européenne à légiférer sur les restructurations socialement responsables
Vers un cadre européen sur les restructurations. Si le Parlement européen adopte la résolution les 10 et 11 décembre (dates prévues), la Commission européenne sera obligée soit d'adopter une...
Italie : les syndicats du textile et de la chaussure ont approuvé une plateforme unitaire pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Après l’accalmie de 2010-2011, le contexte du renouvellement de la CCN du secteur textile est de nouveau « négatif », à cause de « la récession intérieure et de la faiblesse des principaux marchés...
Grande-Bretagne : lancement de la 2e vague de financement des projets d’entreprises pour améliorer les compétences des salariés
présenter leur candidature pour recevoir une partie des 150 millions de livres (près de 187 millions d’euros) du fonds gouvernemental pour le développement des...
Portugal : début des négociations entre partenaires sociaux sur l’introduction du système duodécimal pour les primes
Primes. Elles sont de deux sortes au Portugal, et concernent la période de Noël, et la période de la plus grande tranche de congés du salarié, généralement les vacances d’été. Elles sont d'un...
Belgique : gel des salaires en 2013 et 2014 sans remise en cause de leur indexation sur l’inflation
Gel. Plusieurs fois rappelée à l'ordre par la Commission européenne pour ses salaires jugés trop élevés par rapport à sa compétitivité, la Belgique a tranché en faveur d'une modération salariale...
Suède : un salaire horaire garanti pour les intérimaires
Un nouveau salaire garanti. LO et Almega Bemanningsföretagen sont chacun satisfaits de l’accord qui a été trouvé après 7 mois de négociations difficiles. Les discussions ont surtout porté sur...
Luxembourg : le projet de budget 2013 prévoit de nouvelles réductions des dépenses sociales
Objectif d'équilibre. À la suite des critiques de la majorité parlementaire, le gouvernement de Jean-Claude Junker a amendé son projet de budget présenté en octobre. Les députés du parti chrétien...
Italie : les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur « le Pacte sur la productivité » voulu par Monti
Suite à une négociation marquée par plusieurs rebondissements, le texte définitif sur le « Pacte sur la productivité » fortement voulu par le gouvernement Monti a été peaufiné pendant la nuit du...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...